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(8篇)xx市组织部长会议交流发言材料汇编.docx

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xx市组织部长会议交流发言材料汇编(8篇)目录1.当好基层治理六大员..22.精准完善考核评价机制激发干部干事创业动力.63.一线四化构建小区治理新格局.104.聚焦全链条精准发力全面激发干部担当作为新动能145.四轮驱动激发人才创新创造活力..186.推行四个一线工作法打好年轻干部选育管用组合拳227.引育用留全链条发力构筑产业发展转型升级人才新高地268.用好三个抓手深入开展模范机关创建.30当好基层治理六大员xx区委组织部乡村振兴万人计划是省委、市委推进抓党建促基层治理能力提升的重要举措,xx区委高度重视,招聘xxx名大学生到村工作,聚焦精细管理,强化制度引领,夯实履职根基,激发整体活力,造就一支基层治理骨干力量,为推动乡村振兴战略实施奠定了人才基础。一、定期培训引领当好政策宣讲员依托区乡村三级培训体系,按照区级每年x次、乡级每季x次、村级每月x次的要求,围绕党性教育、乡村振兴、基层治理等方面进行经常性集中培训,通过推行现场测+写心得+到村讲培训模式,确保到村任职大学生认真对待、掌握本领、提升素质,直接化身为基层群众身边小喇叭,为基层群众传达党的方针政策和上级决策部署精神。xxxx年以来,到村任职大学生组织开展各类宣讲xxx余场,受教育群众达x.x万多人次,特别是今年x月份以来,其中的党员牵头组成xx支宣讲小分队,深入基层开展二十大精神宣讲活动xx余场,有效推动党的政策精神在基层群众心中扎根。二、跟班轮岗带动当好村级报账员按照乡镇锻炼学本领、到村任职促规范、推动工作提质效思路,推行跟班学习和轮岗交流制,安排新招录到村任职大学生先在乡镇x办x站x中心轮岗学习培养锻炼半年,由乡镇分管领导带领参与组织建设、禁燃禁放、矛盾调解、疫情防控等工作,重点参与农村集体三资管理和清化收专项工作,帮助到村任职大学生多领域、系统性掌握基层工作业务技能和规范要求,快速成长为基层工作多面手。xxxx年招聘的xx名大学生已全部进驻各乡镇重点任务村、软弱涣散村和信访矛盾村,帮助规范健全村务、财务台账,督促村两委严格落实四议两公开制度,协助村两委规范召开相关会议xxx余场,有效加强了村级资产管理和监督。三、结对帮带促进当好村干助理员为确保到村任职大学生能够尽快适应环境、融入工作,创新实施x名班子成员+x名包村干部+x名两委主干结对帮扶x名到村任职大学生的x+x导师帮带制。乡镇班子成员担任思想导师,负责掌握思想动态,做好心理疏导,解决实际困难;包村干部担任业务导师,负责帮助熟悉工作,理清思路,传授技能;两委主干担任实践导师,负责带领参与日常工作,帮助积累经验,提升能力。同时,结合乡村振兴、基层治理、信访维稳、党建实务等基层工作实际需要,组织农业农村局、司法局、信访局等xx多个相关业务部门组建答疑解惑团队,到村任职大学生可随时咨询求助。xxxx年以来,到村任职大学生协助村两委完善村规民约xx多个,协助组织群众开展环境卫生整治xx余场次,协助化解矛盾纠纷xx余起,乡村干部纷纷反映有了好帮手。四、例会研判引导当好信息维护员结合智慧农村管理平台建设重点任务,安排到村任职大学生开展一线调查、提交调研报告、制定年度计划、每月总结复盘,并推行工作情况三级例会研判制,按照区级每半年、乡级每季度、村级每月至少x次要求召开例会,听取工作进展,分析研判情况,解决实际问题,切实帮助到村任职大学生理清工作思路,制定发展规划。同时要求到村任职大学生把村级基本情况、人口结构、产业分布、创新典型、经验做法等各类信息进行梳理汇总,及时录入智慧农村信息管理平台,提高乡村治理信息化、数字化利用率,助力提升基层管理服务能力。五、包联服务推动当好兼职网格员安排到村任职大学生担任村级基层治理兼职网格员,通过开展进家门、听诉求、解难事活动,深入群众和田间地头准确掌握网格内村民的困难问题、矛盾隐患、合理诉求等,及时梳理形成网格民情台账,并实行五个一包联服务工作机制,即由到村任职大学生包联一户群众、亮出一份承诺、制定一个计划、办好一件实事、记录一本台账,切实提升管理服务水平。截至目前,到村任职大学生排查走访群众x.x万户、x.x万多人,帮助解决实际困难xxx多件,赢得了群众高度认可。六、考核评价激励当好先进示范员制定《xx区到村任职大学生管理实施细则(试行)》,配套建立考勤考核、谈心谈话、一人一档等管理制度,采取 展开>>

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