新业态新就业群体党建经验材料.docx-文可居文库

新业态新就业群体党建经验材料.docx

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新业态新就业群体党建经验材料.docx简介：
新业态新就业群体党建经验材料近年来，我县以强化四个引领为抓手，强统筹、重培育、搭平台、优服务，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，持续推动新就业群体融入城市基层治理。一、强化组织引领，串联新业态新就业群体党建责任链条。一是面上统筹抓。出台暖新十条措施，部署开展强基铸魂等五大行动，完善书记直通车等4项制度，两新组织工委每月牵头召开1次联席会议、每季度到新业态行业一线调研1次、每半年组织行业部门述职1次。二是条上直接抓。指导邮政、市场监管、商务、交通运输等部门牵头成立快递、外卖、直播电商、交通运输4个行业党委，明确抓组织、抓管理等10项职责，落实抓行业党建主体责任。三是块上兜底抓。每个社区分别明确1名专职委员直接抓新业态新就业群体党建工作。开展双查双亮双结对活动，在社区设立流动党员报到站20处，在新业态分支机构、基层网点成立党组织8个，实现有党员的新业态企业党组织100％全覆盖。二、强化能力引领，助推新业态新就业群体蓄力启航一是实施星火培育计划。建立1名行业党委班子成员联系1名非党员负责人的党员发展对子，1名骨干党员联系1名党员发展对象的骨干培养对子的双结对机制，新发展党员2名，确定入党积极分子23名。二是实施成长赋能计划。打造新业态新就业群体实训基地，开设红色直播技能教学等10余项课程，邀请部门业务骨干、行业知名大咖以及律师、医生等专业技术人才定期授课，累计培训20余场次、600余人次。三是实施火炬接力计划。制定开放式组织生活计划表，每月由1家新业态企业党组织牵头承办主题党日，吸收非党员从业人员广泛参与。打造流动党员云平台，每日推送党建要闻、党史知识，每周刊发从业人员微感悟、微心愿。三、强化机制引领，拓展新业态新就业群体融入路径一是先锋带动机制。以党员亮身份、车辆亮标识、企业亮承诺为抓手，创建5个党员示范站点，设立流动红齐先锋岗100余个，发布《先锋骑士十条公约》，引导党员佩党徽、戴标识上岗服务，在诚信经营、安全出行中当先锋、作表率。二是同网共治机制。制定新就业群体兼职网格员聘任办法，联合市场监管、住建等部门聘请43名外卖小哥担任文明市场监督员市容市貌观察员，通过红新向党暖心德州小程序随手拍，协助解决垃圾堆放86起、电梯故障37件。三是榜样激励机制。每年开展1次最美快递员最美外卖小哥最美网约车驾驶员评选活动，以外卖员为主题拍摄新业态新就业群体党建宣传片《门》，弘扬行业正能量。四、强化服务引领，打造新业态新就业群体暖心家园一是打造服务中心。高标准打造2500平方米的新业态新就业群体党建指导服务中心，整合工会、人社、商务等16个部门资源，设置党建指导、教育实训等10项功能，制定就业创业、法律援助等43项服务清单。二是聚力帮扶纾困。组建助企服务专班，行业党委选派18名全科型骨干到企业担任红色CGO，通过问需＋帮扶跟踪＋助力模式，帮助解决资金、销售和供应等问题100余个。三是强化关心关爱。依托党建服务中心，开展亲子、文体、义诊、法律援助、心理咨询等活动30余场次，参与人数达1100余人次。联合工会、团委实施暖心助力计划，帮扶困难职工165名，赠送防暑降温物资约70万元。展开>>

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