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应急局党建经验材料.docx简介:
应急局党建经验材料今年以来,市应急管理局坚持聚焦市委、市政府中心工作认真贯彻落实15条硬措施和八抓20条创新举措,加强干部思想能力作风建设大力开展五比五看活动,在发挥应急管理职能作用上求创新、求突破、求成效,进一步筑牢安全生产防线,护航经济社会高质量发展,全力推动党的二十大精神在应急系统落地见效。一、建立驻点帮扶机制,搭建党员为企服务平台。一名党员就是一面旗帜,如何更好的发挥党员模范作用,一直是市应急管理局加强党员干部思想能力作风建设的重点。启动党建引领,安全共建计划,引入安全治理机制,创新建立党员驻点帮扶工作模式,开展党员一帮一和应急顾问团帮扶企业活动,对全市重点关注的危化品、非煤矿山、工贸等企业进行驻点监管、帮扶,搭建党员服务企业平台。全局党员干部走出机关、走进企业,一对一驻点联系企业,推动各类资源、服务、平台下沉到一线,活动走访各类企业136家次,帮助企业解决问题225个,促进企业安全生产工作迈上新的台阶。二、加强执法队伍建设,打造利剑先锋党建品牌。执法人员直接面对企业和基层,是为民服务的最后一公里。市应急管理局着眼执法机制创新,规范和整合应急管理执法职能,不断提高执法规范化水平,减少多头执法对企业造成的影响。今年10月底,市、区(市)全部完成应急管理综合行政执法队伍组建工作,实现名称统一、职责明确、机制理顺、体系健全。大力实施政治铸魂、业务强基、激励暖心和奖惩促进四个工程,深入推进干部思想能力作风建设,把政治能力和专业能力提升纳入干部教育培训重点内容,推进队伍规范化建设向品牌化方向发展,今年6月份,利剑先锋党建品牌获首批市直机关优秀党建品牌称号,引导党员干部将品牌理念自觉转化为行为准则,在全局掀起了严执法、重服务、出品牌、争一流的工作热潮。三、开展岗位建功行动,提升企业本质安全水平。工作成效是检验党建工作成果的基本标尺,市应急管理局坚持围绕中心、服务大局,紧紧聚焦工业强市、产业兴市战略,制定抓党建、促发展书记突破项目和党建、业务双计划双责任清单,积极引导和激励广大党员在新时代新征程中奋勇争先、建功立业。在重点行业领域方面,加快推进全市危险化学品、非煤矿山等高危企业本质安全化进程,党员干部分包负责推动机械化换人、自动化减人、智能化无人工作,推动37家危化品企业完成信息化系统建设,21家非煤矿山接入风险监测预警管理系统,提高高危行业安全生产科技保障能力。四、创新党建活动载体,推动党建业务相融相促。着力打造党建+活动形式,丰富党建工作内容。坚持党建+安全宣传,以安全生产月、防灾减灾宣传周为契机,由党员干部带头走进企业、社区等开展安全宣传咨询活动,向群众宣传普及地震灾害、应急避险、消防安全等安全知识和应急常识,组织各类宣传活动60余场次,发放宣传资料5万余份,接受群众咨询2.2万人次,促使安全意识深入人心。坚持党建+疫情防控,以安全有序复工为目标,服务助力企业纾困解难,主动邀请行业专家深入企业开展指导服务,帮助企业开展风险辨识和隐患排查治理,为企业把好安全脉,助推企业安全复工复产,做到党建与业务深度融合、同向发力、同频共振。
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