关于进一步提高企业家政治待遇和社会地位的建议.docx简介：
于一步提高企家政治待遇和社地关进业会位的建议企业家是全社会最宝贵、最稀缺的资源，一个优秀的企业家可以带动一个行业、一个地区的发展。在党委、政府的关怀下，余杭区涌现出了汪立成、任建华、丁列明等优秀企业家群体，他们在办好企业的同时，积极参政议政践行社会主义核心价值观，承担社会责任，有力地促进了余杭经济社会的发展。为了更好地优化营商环境，发挥企业家的作用，调动企业家的积极性，弘扬企业家精神，建议：1、进一步提高企业家的政治待遇。让更多企业家参政议政，区委、区政府讨论有关经济发展的议题，邀请企业家参加、列席相关会议，听取意见。2、进一步提高企业家社会地位。建立优秀企业家数据库，实行动态管理，优秀企业家在办事、医疗、子女就学等方面给予方便，提供优质服务，让企业家感受到温暖，更好地服务企业，感恩社会，报效国家。3、进一步完善企业家学习交流机制。由政府牵头高校，联合学科带头人分批次给企业家授课，在拓展企业家见识的同时，促成校企合作，推动企业创新与转型发展，努力培育出更多的独角兽企业。处理情况何平同志：您的议案《关于进一步提高企业家政治待遇和社会地位的建议》，经审查由区工商联作为主办单位。根据您所提内容，现答复如下：首先感谢您对我区企业家队伍建设工作的关心和支持。您的议案敏锐地提出了当前我区企业家队伍建设问题，对此，我们进行了认真分析和研究。企业家政治待遇和社会地位，关系到企业家干事创业信心和热情，改革开放四十年来，民营企业创造了巨大社会财富成就有目共睹,民营企业家待遇和地位理应与他们所作贡献相匹配。习总书记曾说民营企业家是自己人，因此从中央到地方，民营企业家在政治待遇和地位上，各级都有相应安排。我区也不例外，主要是参与人大和政协事项较多，参与区委、区政府事项相对少一些。早在2012年，区委就出台了《关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》，意见明确了邀请民营企业家参加和列席经济发展工作会议等相关机制。2018年，区委出台了《关于构建亲清新型政商关系的实施意见》、《营商环境60条》，区委统战部印发《余杭区民营企业家列席区委区政府经济工作会议制度（试行）》，这些文件的出台从机制上保证了企业家政治安排和政治待遇。从具体行动来看，区财政每年安排了一定经费用于区工商联执委会企业家住宿体检，体检套餐不低于全区副处级干部标准。今年区两会，也邀请了昆明、北京、绍兴等异地余杭商会会长列席会议。自区工商联11届执委会始，制定了轮值主席、轮值会长制度，当月轮值主席、会长可列席区工商联党组（扩大）会议，参与区政府一些重大外事活动，如2019年4月3日晚，杰丰服装、春风动力两家副主席单位以及银都餐饮、华临绿建两家副会长单位就参与了区委书记出席的余杭区政府接待英国伯明翰代表团交流晚宴。关于建立优秀企业家数据库实行动态管理，据了解，全国尚未完全实现信息共享平台和企业信用信息公示系统，因涉及各部门信息整合，难度可想而知。目前工商联系统，仅探索在执常委一级初建了人员信息管理系统。建立优秀企业家数据库也是我们下一步努力的工作方向。关于完善企业家学习交流机制，相关制度已明确指导性意见，重点是加快建立健全企业家培训体系，支持高等学校、科研院所、行业协会商会等开展精准化理论、政策、科技、管理、法规等培训，全面增强企业家发现机会、整合资源、创造价值、回馈社会能力；建立健全创业辅导制度，支持发展创客学院，发挥企业家组织积极作用，培养年轻一代企业家；加大党校、行政学院等机构对企业家培训力度。从几年来实践看，由组织部（人才办）、经信局、工商联等部门牵头的企业家培训频次逐渐增多，目的是搭建各类企业家互相学习交流平台，促进优势互补、共同提高。这些培训，有的联合实施，有的单独实施。培训地点主要集中在北大、清华等高校名校如市工商联至今已举办17期品质杭商学习培训班，作为区（县市）级工商联，可充分借力这类培训资源。区工商联几年来也举办了不少学习教育，以红色教育为特色，兼顾企业经营管理和能力提升，取得较好效果，但在推动企业创新与转型发展，促进校企合作等方面学习交流有所欠缺。因此，我们暨要借助外力，又要创新探索，多征求企业家意见，统一形式内容，不搞花架子，力求举办企业家真正需要的学习培训。最后，再次感谢您对我区非公经济和非公经济人士的关心和支持！热忱欢迎您继续关注，为我区服务非公经济两个健康发展提出宝贵意见和建议！ 展开>>

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