某国企以党建引领企业高质量发展经验做法.docx简介：
某国企以党建引领企业高质量发展经验做法近年来，XX公司党总支坚决贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，从强化理论武装、打造攻坚堡垒、彰显企业担当、正风肃纪扬清风四个方面聚力，主动融入重大战略，积极推动党建工作与中心工作深度融合，倾力塑造XX特色党建品牌，大力培育严、真、细、实、快工作作风，打造出了一支能打硬仗敢打硬仗善打硬仗的硬核队伍，用高质量党建保障了企业高质量发展。（一）创新党建培训教育模式，聚力强化理论武装。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新党建培训教育模式，聚力强化理论武装，不断提高全员政治站位，不断增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护。一是抓好1＋N党建制度体系建设。完善党建制度体系，打造理论学习常态化运行机制，结合企业实际情况，每月至少开展一次集中理论学习，认真贯彻落实第一议题制度，通过XX大学教育平台，开展党史沙盘模拟、百日攻坚红心晨课等红色教育26次，全面筑牢红色思想根基。二是强化互联网＋党建微课堂模式。制作党建微课视频和搭建微书房线上学习平台，开展三个一与沉浸式主题党日，创新学习形式，将加强基层党建学习制度和互联网结合，通过通俗易懂的党建微课堂模式，增强党内组织生活创新力。三是搭建党建＋X实践平台。完成虹心颂百年阅读马拉松百年献礼活动8站。通过党建＋X共促融合，引领党史学习与知识竞赛、红色剪纸等群团活动相融并进，精心打造虹心永向党聚力系列活动9次，将党史学习教育成果转化为学史力行实际行动。（二）建立多元化人才培育机制，聚力打造攻坚堡垒。积极开展党员先锋岗、党员突击队等活动，坚持做到党员率先垂范，急难险重任务冲锋在前，为推动公司转型发展提供坚强保障。一是创建星火营，完善人才梯队建设。该企业注重从生产经营骨干、一线岗位能手的党员中选拔优秀干部，其中80后干部占比77％，党员中中层力量占比60％，充分发挥头雁引领作用。通过打造蒲公英计划星火营等梯队建设，开启全员IDP个人行动计划培训，推动骨干力量、青年力量相融并进。二是实施五大描虹，提升党建品牌效应。围绕XX党建五大描虹举措，将党建工作与业务工作进行融合、提炼，所属支部通过三抓三推进双化双提升举措不断夯实党支部整体建设。项目青锋支部荣获鲁商集团过硬党支部示范点荣誉称号，党建走基层党工聚干劲庆建党百年活动被央视频选用发布，助力公司品牌效应得到明显提升。三是紧盯攻坚主靶心，助推业务工作新突破。成立11支党员突击队，层层落实责任担当，强化资金归集，积极应对市场下滑压力，打出多盘联动、异地联动组合拳，充分发挥党员先锋模范作用，不断把党建优势转化为市场竞争优势和创新发展优势，为公司战略发展贡献增量。（三）打造志愿服务品牌，聚力彰显企业担当。积极履行社会责任，积极开展爱心捐款、志愿服务、疫情防控等工作，彰显了国有企业的责任担当。一是成立XX志愿服务队，XX公益行。通过晴暖人间虹心关爱暖心行动，加入青岛微尘公益基金会，联合开展喘息日服务项目，开展弘扬雷锋精神·关爱特殊儿童爱心公益活动，发起闪闪虹心照亮星星关爱自闭症儿童线上捐助，为社会贡献力量，彰显国企担当。二是融合XX1＋2攻坚创效，切实为群众办实事、办好事。通过XX1＋2攻坚创效系列活动、员工微心愿征集、润·心全员阅读行动、融·心Action暨总经理开放日、虹·启宣讲团巡回宣讲等系列创新创效活动，着力提升各项工作同频共振。三是开展XX精准帮扶，彰显国企责任担当。通过与莱西西赵哥庄村对口共建精准帮扶，为当地解决实际困难。联合鲁商物业，为社区、学校、街道群众解决实际困难。组织全体员工开展希望小屋捐款活动，献血战疫为爱逆行无偿献血公益行动，XX志愿服务队慰问一线核酸检测医务人员，在人民最需要的地方践行初心、使命和担当。（四）做到三个始终坚持，聚力正风肃纪扬清风。为进一步提升清廉国企建设全覆盖实效，压实从严治党责任，拧紧责任链条，坚持抓关键少数与管绝大多数相结合，扩大大监督力度，全力营造风清气正的干事创业氛围。一是始终坚持廉洁教育3＋1全覆盖。通过开展廉洁教育3＋1全覆盖行动，将廉洁教育常态化贯穿全年。与青岛市纪委、检察院加强共驻共建，开展专家现场讲座3次，推出清廉课堂、1＋1巡检机制，纵深推进清廉国企建设。二是始终坚持送廉到一线。通过不断创新廉洁教育形式载体，启动送廉到一线、清廉颂活动、融入四个一行动，力促党风廉洁入脑、入心、入行，教育党员干部时刻紧绷廉洁自律之弦，培育和塑造企业清风正气。三是始终坚持党员领导干部带头。通过党员领导干部带头讲廉 展开>>

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