国企党支部党建工作交流材料.docx简介：
国企党支部党建工作交流材料XX党支部成立于20XX年11月，现有党员21人。在XX集团党委的坚强领导下，XX以打造省内领先、国内具有品牌影响力的投资公司为企业愿景，聚焦私募股权基金投资、现代金融服务、资产管理三大板块，坚持党建统领，牢牢扛起三面旗帜，打造了一支讲政治、顾大局、勇担当、甘奉献的党员干部队伍。其先后获得省级文明单位、省属企业青春担当好团队、XX集团优秀基层党组织、五星党支部等荣誉称号。一、坚决扛起新时代党的建设全面引领旗帜，强化三大引领公司党支部以新时代党的建设总要求为指导，坚决把政治思想建设摆在首要位置，持续落实严、真、细、实、快工作要求，不断强化作风建设保障，全面引领广大党员干部树牢政治意识。强化政治引领，筑牢党建根基。及时学习贯彻XXXXXX重要讲话精神、党的XX大精神等，号召全体党员按照三个务必总要求，将党和国家的各项重要指示落实到工作实践之中。持续推动党史学习教育常态化长效化，深入研读《论中国共产党历史》等材料，开展专题组织生活会，发现并整改问题6项；开展党史知识演讲比赛，凝聚党员干部坚守初心使命、勇于担当作为的正能量，助力党史学习教育入脑入心。强化思想引领，筑牢信念堡垒。加强党员培训教育，以深化能力提升年为契机，组织开展舜和讲堂、项目讨论会30余期，内容涉及XXXXXX关于国企改革发展和党的建设重要论述、企业文化、投资行业研究、资本运作等领域，坚持学用结合、知行合一。加强书香支部建设，在职工之家读书角添置各类书籍，提高全员参与阅读的积极性，营造浓厚的学习氛围。强化作风引领，筑牢廉洁防线。强化党风廉政建设，组织领导班子、中层及以上管理人员15人次开展廉政谈话，进一步唤醒党员干部的党规党纪意识。深化廉洁文化宣贯，持之以恒开展清廉舜和建设，签订《党风廉政建设责任书》，开展廉洁从业集体承诺宣誓，发放《廉洁家书》《廉洁自律提示卡》，发布节假日廉洁提醒，引导党员干部增强廉洁自律意识。二、坚决扛起新时代党的建设强力支撑旗帜，夯实三大支撑强大的基层党组织建设是党的优势所在、力量所在。公司党支部把加强自身建设作为提升组织力的关键途径，凝心聚力为企业高质量发展提供强有力的支撑作用。夯实组织支撑，提供坚强保障。完善党小组设置，设立定盘星启航开拓者红帆4个党小组，将全体干部员工编入党小组，充分发挥党小组的前沿哨所作用。组织开展党旗在一线高高飘扬活动，在管理一线、项目一线设立20余个党员示范岗，形成以党员为主体、以办公区域为活动范围的党员目标管理形式，引导广大党员创先争优。夯实制度支撑，提升管理质效。加强基础规范制度建设，持续深化党支部规范提升行动，完善《支部党建工作手册》，建立健全支部组织生活、评先选优、党员发展等规章制度，夯实支部建设基础。强化党管人才，推动市场化改革，提出蓝黄红考核分配机制、揭榜挂帅专项激励及双选机制，全面实现考核差异化、管理契约化、管控目标化，激发干事创业活力。夯实载体支撑，增强支部活力。多维度开展发现榜样我和我的支部我来讲党课等活动，以选派的第一书记工作事迹为题材拍摄的宣传片《顺着好路子才能奔向好日子》，获得山东省优秀党员教育电视片三等奖和最佳剪辑奖。组织党员干部前往威海刘公岛、济南战役纪念馆等党性教育基地开展现场教学，以实际行动传承红色基因。三、坚决扛起新时代党的建设深度融合旗帜，推进三大融合公司党支部坚持以高质量党建推动企业高质量发展，结合基金运作、山东省十强产业投资等业务，在重大投资领域、风险控制、提升主业等方面，不断发挥自身领导作用。突出政治统领，推进党的建设与公司治理深度融合。聚焦党组织把方向、管大局、促落实职能定位，制定《三重一大议事清单》，厘清党支部与董事会、经理层权责边界，坚持重大问题、重要事项党支部前置研究讨论，组织支委会130余次，前置研究议题300余项。开展第一议题制度学习80余次，建立第一议题研讨机制，由党支部书记带头开展研讨，结合实际工作提出具体贯彻落实措施。强化依法合规，推进党的建设与风险管控深度融合。大力开展四风问题专项检查，结合巡视巡察发现的问题进行彻底整改，堵塞管理漏洞。紧盯重点领域、关键环节，强化内控合规管理，每年开展专项督导检查2次，对出现的问题进行深度剖析，累计提出整改建议20余条，逐一落实整改举措，完善制度建设，推进依法治企走深走实。聚焦主业提升，推进党的建设与经营发展深度融合。开展党建项目化管理，结合业务开展情况，组建4个项目小组，攻克14个急难险重问题。在党建引领下，企业稳健发展，目前资产总额近40亿元，在管基金18只、管理规模超125亿元。在做强主业的同时，坚持服务全省大局，成功实现应急转贷业务规模 展开>>

下载声明:
1、本文档共4页，其中可免费阅读4页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>