国企党建引领扎实推进“党建+安全生产”工作报告.docx简介：
国企党建引领扎实推进党建＋安全生产工作报告一、实施背景XXXXXX强调，要牢固树立以人民为中心的发展思想，践行安全发展理念，筑牢安全生产防线。XX事业关系国家能源安全和国民经济命脉。新《安全生产法》《刑法修正案》正式颁布实施，对安全责任落实等方面要求比以往更高、更严、更具体。全力守护电网、人身、设备，确保安全生产稳定，是践行人民电业为人民企业宗旨的集中体现。XXXXXX董事长、党委书记XX强调，要以务实尽责、共享平安为核心理念，从文化导入、文化浸润、文化养成入手，推进构建1＋9＋N安全文化体系。为贯彻落实上级决策部署，XXXXXX电厂党委深刻把握水电厂安全管理工作规律，大力开展党建＋安全生产示范工程创建，深化大党建工作体系与本质安全要素的融入融合融通，锁定指标、靶向施策，科学实施量化评价，推动全国安全文化示范企业创建再上新台阶。二、主要做法（一）工作思路把握水电厂安全管理规律，推进实施党建＋安全生产示范工程，紧盯人、机、环、管四要素，党建部门提供红色菜单，安监部门看单点菜，运用G1改进的模糊综合评价法探索党建引领本质安全量化新途径。（二）具体措施1．建体系实现菜单式管理深化用户思维，响应一线需求，汇集基层智慧，发挥党组织的组织优势和平台作用，融合党建和安监等专业力量，通过菜单式管理，将党建强加的单打独斗，转变为专业要加的双向奔赴。根据1976年本质安全概念提出以来，国内外安全管理专家相关理论研究成果和事故致因理论，确定人、机、环、管的党建＋安全生产一级指标，建立四梁八柱，二下二上建立党建＋安全生产赋能指标体系，奉出文化润企的红领大餐。一是问题导向条分缕析。梳理电厂2020至2021年的违章、设备缺陷、安全隐患数据，基于更好地发挥党建对本质安全建设的引领作用，组织安全、党建专家研讨分析，设计包含30个评价指标的《电厂党建引领本质安全建设指标筛选专家调研问卷表》，部门一下根据需求列出菜单。二是把握关键精筛细选。面向党建、安监管理人员、专家，针对性开展问卷调查，将30项指标问卷调查的结果分类排序，找出明显分界点。同时，在深化实践中综合考量与党建信息化管理量化计划指标的一致性，筛选出11个二级指标，基层一上根据口味点出菜式。三是基于专业判定排序。将人、机、环、管4个一级指标和筛选出的11个二级指标分配给党建、安全专家，由党建、安全专家根据行业经验、知识分析、头脑风暴等方式进行排序判定，按照重要程度大小分别标识确定优先级，党委二下专业团队提前试菜。四是模糊评价明确权重。将专家排序判定结果运用G1模糊评价法进行求解，根据各要素之间比值关系，计算出一级指标权重值。以此类推，对11个二级指标分别计算，得出二级指标权重值专家二上据实推荐确定口感。2．明特色推出定制化大餐把握本质安全建设内在逻辑，明确大坝防汛、旋转设备、机械检修、密闭空间等方面的风险，调动党建、安监部门各方面力量要素，不贪大求全，逐项落实11条党建＋举措，制作呈现包含丰富菜品的红领大餐。一是作用于人的因素强化思想引领。实施党委班子成员和部门安全包保，动态调整安全生产联系点。持续组织安全责任田基层面对面活动，厂领导每月深入不同班组参加安全日，开门纳谏听实情，结合案例讲形势，四不两直下现场，看两票三卡、查违章行为。统筹菁英计划人才培养方案，开展有限空间作业安全管理、隐患排查治理、安全工器具等多轮培训，举办安全技能运动会，实战检验技能水平。发挥党支部组织优势开展安全人人讲，汇报我思想先锋攻坚，汇总7大类43条建议组织逐条研究落实。通过强化全员红线意识、责任意识、安全技能，形成自觉，入脑入行，确保润心入味。二是作用于机的因素夯实安全基础。在精益管理、科技创新工作中，电厂党委注重凝聚一线党员智慧力量。发挥班组党员示范作用，检修分场等单位30名党员，通过设备管理分类分级、双向选择，成为近一半设备设施的主人，规范建立台账、修编运检规程、定期巡视设备、主动应急处缺，有效落实设备主人主责和技术体系保障支撑作用。把科技创新摆在突出位置，发挥党支部在揭榜挂帅科技攻关中的战斗力，能够防静电、测漏电、可触屏的多功能手套、推力轴承镜板研磨机等创新成果接续涌现。通过确保设备要素可控在控，打造本质安全设备，持续提升口味。三是作用于环境因素实现以文化人。注重从文化视角，潜移默化提升安全水平。2021年发电量创新高后，根据领导批示，及时提炼全流域情报收集、全节点调度会商、全方位技术应用、全年度优化管控经验，改进四全工作法，为用好堵河水、多发清洁电形成宝贵的智慧支撑，相关经验在国家电网工作动态发布。因地制宜建设安全心理文化长廊、大坝安全文化墙，形成严肃活泼 展开>>

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