公安局长“解放思想推进高质量发展大讨论”民主生活会查摆剖析报告.docx简介：
公安局长解放思想推进高质量发展大讨论民主生活会查摆剖析报告根据《xx结党思想推动高质量发展大讨论活动实施方案》和贯彻落实xx全会精神的相关要求，在本次专题民主生活会召开前，我与分管单位领导班子和部分民警代表围绕七破七立新时代xx公安怎么办等问题开展了专题讨论，并充分征求了与会人员的意见建议，对照自身存在的问题进行了深刻剖析和反思，在思想深处接受了一次彻底的洗礼。下面，我将本次查摆剖析情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）思想观念方面一是解放思想还不够到位，创新意识有待提高。面对新时代东北振兴的新形势新要求，在思想观念上没有做到及时调整、及时跟进，对发展过程中呈现的新问题新趋势，仍然按照原来的眼光去审视，用传统的思维模式去研究，缺少与时俱进的创新意识，对新生事物的接受能力较为迟缓。二是宏观视角还不够开阔，全局意识有待加强。对辖区经济发展形势的认知和判断还不够全面，仍然习惯于立足公安干公安，相比之下，跳出公安看公安的意识还不够强。在服务地方经济发展时，虽然采取了一系列办法和措施，有时还存在与实际脱节、收效不明显等现象。三是改革创新还不够主动，进取意识有待增强。按照市局警务改革框架，积极推进各警种警务改革，使各项任务落地生根。但是，在如何因地制宜打造改革亮点方面，还缺少深入细致地思考。目前，改革精品工程不多，还没有形成xx公安品牌。（二）工作思路方面一是循规蹈矩较多，开拓创新较少。在日常工作中，求稳的心态经常占据上风，习惯按照成熟的套路去摆布工作、解决问题，在不知不觉中降低了标准，放松了要求。在各项工作会议中，对创新工作方法提的较少，对确保队伍绝对稳定谈的较多，在一定程度上影响了队伍的整体活力。二是关注队伍较多，联系发展较少。在抓班子带队伍时，还是习惯就公安论公安，强调内部管理较多，对公安机关如何适应新时代的发展要求认识不清、了解不全、把握不准的问题。三是前瞻性不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险。四是执行上不严。存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题，特别是对上级要求，有执行不力、措施不当、打折扣的问题。（三）作风建设方面。主要表现：在思想作风上，责任心不强，讲待遇多，讲奉献少，不能很好利用自己的岗位职责做更多的贡献，满足于工作任务的一般完成，不注重工作质量的提高；思想解放不够，创新意识不强，工作方法简单，对工作中碰到的矛盾和问题研究不够，存在等、靠、看思想；谦虚程度不够。少数党员干部满足于已有成绩，不求上进，不思发展，个别党员干部骄气有余，谦虚不够，听不进别人意见，不能正确对待他人的批评和意见。在领导作风和工作作风上，还显得不够扎实，接地气少，一般号召多、具体措施少，安排部署多、检查督促少；有的领导干部习惯于上传下达，不能联系工作实际提出具体而又切合实际的意见；有的同志在工作上缺乏紧迫感、危机感，工作拖沓，纪律松懈，工作心不在焉，甚至擅离职守，影响了本职工作的完成。在干部生活作风上，对领导干部的教育和监督不够。自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观的意识还不够强；坚持清正廉洁，反对以权谋私；坚持党的纪律，反对自由主义；坚持艰苦奋斗，反对享乐主义，模范地遵纪守法，管住小节，挡住诱惑的定力还有待加强。（四）担当作为方面。一是服务意识不够强。有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感;二是工作方法不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够;三是工作要求不够高，满足于现状，缺乏创新意识，遇到新问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题;四是工作方式不够灵活，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵活机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。（五）组织生活方面。表现为：一是组织生活还不够规范。开展民主集中制不够，一些重大事项未广泛征求群众意见，有些议题班子会议未讨论充分即通过。二是思想和行动上还不够自觉。还存在着看不齐，不看齐的问题，对普通党员关心帮助不够，谈心谈话较少；班子成员之间开展批评与自我批评不够，在一些场合相互表扬的多，相互指出问题的少；三是队伍管理还不够严格。党员教育管理中的还存在作风松垮散漫、工作名不副实，理想信念动摇、政治纪律涣散等现象。（六）从严治党方面。表现为：对党建工作抓得还不够紧。平时，把更多精力都扑在了抓经济、抓发展上，对党建工作思考得不够多，抓得不够紧。比如：在村级班子和基层组织建设方面，投入的时间和精力没有经济工作投入多，以致一些基层组织软弱涣散、战斗力不强，群众有意见。一岗双责落实还不够严格。县政府班子能够自觉遵守中央八项规定和领导干部廉洁自律各项规定，既没有违规插手干预项目建设、工程招投标、房地产开发经营等现 展开>>

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