XX收费站“安全文化提升年”主题活动方案.docx简介：
关于印发《XX收费站安全文化提升年主题活动方案》的通知各班组：为认真贯彻落实苏XX〔XXXX〕XX号关于印发《XX公司安全文化提升年主题活动方案》的通知要求，全面深化企业安全文化建设，树牢安全发展理念，营造浓厚安全氛围，打造具有XX特色的企业安全文化，推进更高质量、更高水平的本质型安全企业建设，构建人安、家和、企兴的新局面。特制定《XX收费站安全文化提升年主题活动方案》，请做好贯彻落实。XXXX高速公路XX收费站2023年4月2日XX收费站安全文化提升年主题活动方案安全是发展的永恒主题，安全文化是企业文化的重要组成部分，是企业安全发展的需要，是企业可持续发展的重要基础。为进一步推进XX收费站的安全文化建设，将安全文化理念渗透到每位员工思想中，用安全文化的影响力潜移默化地转变员工思想观念，规范员工操作行为，提升员工个人安全素养，引导全员努力践行安全通达美好未来的安全发展理念，推进本质型安全企业建设，经研究决定，在全站上下组织开展安全文化提升年主题活动。一、总体思路全面深入学习宣传贯彻党的XX大精神，以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神和XXXXXX关于安全生产重要论述，认真落实党中央、国务院、省委、省政府和XX交控关于安全生产的各项决策部署，坚持人民至上、生命至上，全面深化安全文化建设，强化安全基础五化管理，全面引入各层级安全行为准则，进一步统一全员安全发展理念，改善全员安全行为习惯，推进更高质量、更高水平的本质型安全企业建设。二、基本原则1、系统谋划，高位推进。要树立没有安全一切归零的观念，将安全文化提升年主题活动作为提升安全管理的一项重要举措，纳入到年度工作计划中谋划部署，发挥全员作用，全方位推进安全文化提升年主题活动。要在XX交控《茉莉根基—安全文化手册》基础上，结合收费站实际，以安全文化为指引，全面探索安全理念文化、制度文化、行为文化、智慧文化、环境文化，加快构建与我站特点相符的安全文化，助推我站安全治理能力现代化提升。2、因地制宜，彰显特色。充分发挥安全文化对安全生产各要素引领作用，借鉴兄弟单位先进的安全文化建设经验和成果，全面挖掘、总结、创新、提升，提炼出属于我站的安全文化特色亮点，构建内涵丰富、系统完善、特色鲜明的安全文化价值体系。通过安全文化建设，形成体现XX公司特色的安全文化体系，编制一套让员工一读就懂、一学就会、一看就明的安全文化手册、安全口袋书等。3、全员参与，务实求效。按照依靠员工，服务员工原则，开展全员安全文化建设活动，将安全文化的理念融入岗位工作、业务流程、管理过程，真正达到启发人、教育人、提高人、约束人的目的。以形式多样的宣传方式，组织开展安全文化进部门、进基层、进岗位、进班组、进家庭等活动，进一步提意识、强思想、转作风、优行为，营造良好安全文化氛围，让员工在工作、生活中感受文化、领悟文化、践行文化，更好地培养员工安全习惯，提升员工安全素养，实现更高质量的本质安全。三、组织机构为全面深入推进安全文化提升年主题活动，确保活动落地落实取得实效，XX收费站决定成立安全文化提升年工作领导小组，具体组成人员如下：组长：副组长：成员：领导小组负责统筹推进安全文化提升年主题活动，领导小组下设办公室，办公室设在管理员办公室，承担领导小组日常工作。四、活动内容(一)提升安全生产基础管理按照XX交控安全基础五化管理的要求，即安全组织机构网格化、安全管理责任清单化、安全规章制度体系化、安全生产巡查机制化、突发事件应急高效化，健全覆盖全员、全过程、全岗位、全流程的安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书，确保层层落实安全生产责任，构建合法合规、科学规范的安全制度体系和应急响应体系。1、进一步梳理完善安全生产规章制度、安全生产主体责任清单，制定安全生产考核细则。2、全员签订安全责任书，确保签订率100%。3、严格审核相关方施工报备资料并做好安全监管。4、开展涉路作业专题安全教育培训。5、开展道路交通安全隐患排查和涉路作业安全检。(二)开展讲安全、讲承诺活动各单位要树立安全工作人人有责的观念，以XX交控安全就是生命发展理念为根本，围绕用实际行动践行XX交控安全行为准则，推动职工以生命至上、安全第一的思想引领行为自觉。全员开展岗位安全承诺，进一步压实全员安全生产责任制，推动全体干部职工树牢生命至上、安全发展的安全价值观，践行安全通达美好未来的安全愿景。6、组织全员开展安全生产，我承诺活动。7、组织开展安全文化专题会议。8、组织开展安全生产讲故事、大家谈等活动。(三)创新开展多样化宣教活动以安全生产月安全知识竞赛安全宣传咨询日交通安全日和消防安全月活动为契机，创新开展多样化宣教活动， 展开>>

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