在公司青年座谈交流会上的讲话.docx简介：
在公司青年座谈交流会上的讲话各位青年朋友们：大家上午好！很高兴和大家坐在一起面对面进行交流。刚才各位青年代表们作了非常精彩的发言，大家来自不同区域、不同岗位，从不同角度讲成绩、讲感悟，对公司管理和发展建言献策讲得非常好，能感受到大家在基层不断进取、敢于担当、奋发有为的青春活力。本次青年系列活动是首次在外埠举行，既有苏州、南京在施项目的现场观摩，也有和其他企业的交流学习，还有爱国主义教育、团队素质拓展等，整体效果不错，充分彰显了公司党委对团组织和青年队伍建设的高度重视，竭尽所能为大家搭建平台，创造机会，也体现了公司团委在新形势下积极探索联系服务青年人才的新渠道、新方式。近年来，在公司党委的坚强领导下，公司各级团组织团结带领广大青年员工接力奋斗、砥砺前行，踊跃投身于公司改革发展特别是在疫情防控最吃紧的时刻，广大青年员工不畏艰险、冲锋在前，奋战在抗疫情、保履约第一线，用实际行动践行和弘扬了伟大的五四精神。实践证明，你们不愧是有理想抱负、有家国情怀、有责任担当的时代青年，不愧为公司改革发展最积极、最活跃、最有生气的重要力量。在此，我谨代表公司党委，向奋战在京内外一线的青年员工们表示最诚挚的问候，向立足岗位、建功企业的青年朋友们致以最崇高的敬意！2023年是贯彻党的XX大精神的开局之年，更是我们青年助力企业打造XXX主力军、实现高质量发展的重要一年。今年公司工作会为企业下一步发展明确了方向、确定了目标、拿出了措施也对我们广大青年员工提出了新的要求，大家要认真学习贯彻和落实，结合自身业务，把今年的工作做得更务实、做得更有效，在助力企业高质量发展的同时实现自己的抱负。借此机会，我再给大家提四点希望：一要有胸怀大我的格局，做爱企如家、信念坚定的新时代XX青年疫情三年，在历经磨难的同时，我们更加深切的体会到了平台的重要性，重新认识了个人与平台的关系。我们很多同志与原来的同学和周围的朋友比起来，都感觉自己很幸运，在疫情这么严重的冲击下，大企业纷纷减员，小企业有的没有坚持多久就倒下了、躺平了，有的甚至直接就不存在了，给很多人带来了巨大的就业压力、生活压力和心理压力，很无奈很心酸也很焦虑。在外部就业、收入如此严峻的形势下，我们得益于公司这个平台，还有一份稳定的收入，家庭生活基本没有受到影响。这里面一个最大的原因就在于企业从源头上为大家缓冲了风险，但是，也要看到，企业的缓冲是有限的，没有订单、没有收入、没有效益，企业的缓冲就等于零。因此，我们要不断增强使命感、责任感，转化为对公司的荣誉感、归属感，并通过自身努力和具体行动，为公司的整体效益提升和建设发展加砖添瓦。二要有奋斗忘我的精神，做本领过硬、堪当大任的新时代XX青年当前，公司正处于改革发展的新起点和行业多元发展的窗口期，这也为青年一代成长进步提供了更加广阔的舞台。你们要提高适应新形势、接受新挑战、解决新问题的能力，就需要加强学习、提升自己、增长才干。要不断加强政治理论学习，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，使各项工作朝着正确方向推进。要注重优化知识结构，不仅要加强政治理论学习，还要加强企业管理所必需的经济、文化、科技、社会等各方面知识的学习，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规熟悉国内外市场和行业情况，更要坚持学习行业前沿的专业知识和技能。要勤于思考、善于积累，能够理论联系实际，用理论知识指导实践工作。要注重实践锻炼，特别是要扎根一线，在实践锻炼中积累智慧、施展才华，在搏击风浪中增长才干。要以公司劳模先进为榜样，学习身边的先进典型，做到想干事、会干事、能干事、干成事，做到以实干抓工作、以实干求实绩、以实干树形象，得到身边同事朋友的广泛认可。三要有建功有我的担当，做开拓创新、奋发有为的新时代XX青年青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。当下，我们正处于后疫情时代最好的发展时期，风险与挑战共生，机遇与发展并存生逢盛世，作为青年骨干，既面临着难得的建功立业的人生际遇也肩负着天将降大任于斯人的时代使命。我们国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。而我们的青年骨干是企业发展的生力军，是强大动力和希望。未来，公司将朝着200亿、300亿的目标发展，拿回来的订单如何才能完成，这就需要你们要尽职责、尽本分，从身边事做起，扑下身子把本职工作做好、做到极致；你们要迎难而上、敢于负责，遇到矛盾不怕事，遇到问题不回避，从啃硬骨头中汲取新的经验；你们要争先进、做表率，主动担当作为，以担当带动担当、以作为促进作为，撸起袖子加油干，干出青年的风采，在助力企业改革创新发展赶考路上勇挑重担、起而行之，当好公司十四五高质量发展的忠实助手和可靠后备军。四要有锤炼自我的意志，做严守规矩、不逾底线的新时代XX 展开>>

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