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念好“五字诀” 深耕模范机关创建.docx简介:
念好五字诀深耕模范机关创建为深入学习贯彻党的XX大精神和XXXXXX7·9重要讲话精神,一直以来,怒江州委州直机关工委始终坚持对标三表率一模范的要求,坚持把模范机关创建作为推动机关党建高质量发展的重要抓手,全力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。念好谋字诀,精心部署再推进为进一步抓实模范机关创建,州直机关工委通过出实招破难题,坚持虚功实做、久久为功,不断完善符合怒江机关实际的创建举措。一是破解创建工作抓什么的问题。印发《进一步深化州直机关模范机关创建的实施方案》,召开机关党的工作会议,对模范机关创建再部署、再加压、再督促、再巩固。二是破解创建工作如何抓的问题。制定下发《怒江州直机关创建模范机关示范单位选树办法(试行)》和《怒江州直机关模范机关创建示范单位实地复核指标体系》,确保创建工作易操作、可考核、好评价。举办一期党务干部业务能力提升培训班,就模范机关创建工作进行专门培训讲解,让基层党组织抓创建工作更有思路、更明目标。三是破解创建工作如何考核的问题。将模范机关创建纳入年度党建目标责任制考核,把创建成效作为党组织书记抓基层党建工作述职评议考核必答题。念好育字诀,典型选树再深化目前已初步探索形成:持续巩固五基本—抓好党建示范点创建—命名州直机关模范机关示范单位—争创州级、省级模范机关示范单位—建设成为让党中央放心、让人民群众满意的模范机关的金字塔式创建模式。指导基层党组织在抓基层、强基础、固基本的基础上,开展党建示范点创建,着力打造一单位一品牌,分领域培育了一批党建示范品牌,从今年起,每年将命名一批州直机关模范机关示范单位,推荐一批州级、省级模范机关示范单位。念好督字诀,上下联动再提升州直机关工委坚持运用一线工作法抓创建工作,深入基层解难题。一是建立领导联系机制。班子成员根据党建分片联系制度,每年到分片联系党组织调研模范机关创建工作。二是建立定期研判机制。每年定期专题研究模范机关创建情况,对推进进度、存在困难和下一步工作计划进行综合分析研判。三是建立上下联动机制。各基层党组织结合实际上报创建方案,州直机关工委对上报方案进行审核,并进行分类指导,通过上下联动,群策群力,形成合力谋划的工作局面。念好亮字诀,创先争优再添力坚持把基层党组织亮晒比作为推进模范机关创建有效抓手,8月将全覆盖组织开展亮点大比拼活动,形成示范引领、先进带动、典型引路的争创局面,为基层党组织提供可学习、可借鉴的模板,以点带面推动模范机关创建见行见效。念好宣字诀,氛围营造再升温用好大宣传队伍,办好《红色峡谷》双月刊、红色峡谷微信公众号等平台,持续加大宣传力度,先后在学习强国学习平台、云南机关党建网、《云南机关党建》刊物等媒体上发表信息50余篇,充分展现创建新成果、机关党建新气象、党员干部新作为。州直机关工委在模范机关创建方面有一些思考和实践,也取得了一些初步成效。下一步,将继续以模范机关创建这一重要抓手,通过上下联动、同频共振抓创建,使模范机关创建的过程成为提升党建质量、破解新老难题、促进事业发展的过程,力争在现有基础上再创建一批基础扎实、品牌过硬、示范突出的模范机关。
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