集团公司党委2023年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告.docx简介：
集团公司党委2023年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告2023年以来，集团公司党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为统领，认真贯彻市委市政府指示要求，全面履行全面从严治党主体责任，着力打造风清气正的政治生态。现将有关情况报告如下。一、上半年主要工作情况一是加强政治建设，把稳政治方向。严格执行第一议题制度要求，党委班子反复学习XXXXXX关于××、××发展重要讲话指示批示精神，及时跟进领会XXXXXX在陕西考察视察时、在文化传承发展座谈会等最新讲话精神，深刻领悟两个确立决定性意义，自觉增强四个意识，做到两个维护。充分发挥党委把方向、管大局、保落实的核心领导作用，上半年召开党委会××次，研究审议重要事项×项，其中三重一大事项×项，坚决确保党中央的决策部署和市委市政府的指示要求在集团落到实处。制定印发《集团党委2023年全面从严治党工作要点》，部署年度重点工作，明确任务目标，释放从严管党治党的强烈信号。集团党委主要负责同志坚持以上率下，亲自谋划部署重点工作，督办解决突出问题，进行下级党委一把手监督谈话××人次，定期听取班子成员和下级党组织主要负责同志履行主体责任情况汇报；领导班子成员严格落实一岗双责，经常性研究部署分管领域全面从严治党工作形势，传导压力，持续推动全面从严治党向纵深发展。深入做好市委巡察整改下篇文章，派出××个监督检查组，延伸到集团各个领域，全面开展集中自查，完善整改措施、补充佐证材料监督检查意见××条；认真抓好市委第一轮巡察整改专项监督检查相关准备工作，提供佐证材料××份，组织现场谈话××人次；建立季报工作制度，定期更新整改工作台账，上半年更新整改成效××条，完善增加佐证材料×项，集团党委巡察反馈意见整改落实方案中×个具体问题表现，已完成整改××个，整改率××％，在第×专项监督检查组检查的×家单位中整改成效位于前列，同时跟进建立健全长效机制，修订、完善规章制度××项。二是深化理论灌注，筑牢思想根基。深入学习贯彻党的XX大精神，在邀请专家授课、集中学习等基础上，成立由集团领导班子成员及部分中层管理人员组成宣讲团，分期分批分层次深入各基层单位开展宣讲，集团各级党组织同步结合实际开展宣讲，上半年累计宣讲××场，覆盖教育群众××人次，推动党的XX大精神入脑入心入行。扎实推进主题教育，印发《集团党委学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育理论学习工作方案》，确保理论学习高起点起步、高质量推进。各级领导班子发挥领学促学带学作用，上半年开展主题教育读书班××期，专题研讨交流×次，举办为期×天的理论培训班、×名中层以上干部集中学习党的创新理论，深刻理解掌握XXX新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义和实践要求，提升指导实践、解决问题、推动发展的能力本领。修订集团意识形态工作责任制清单，强化意识形态阵地建设，定期分析研判意识形态领域工作情况，建立风险隐患台账清单。重视网络意识形态工作，制定互联网舆情处置工作预案，提高预警处置能力。上半年处置涉水服务舆情信息××条，问题整改和舆情回应率××％。三是持续固本夯基，坚强战斗堡垒。树牢抓好党建是最大政绩理念，成立党建考核专组，通过现场查看、走访谈话、听汇报、查资料、看台账等方式对集团所属党组织年度党建工作情况进行考核，以考促建、以考促治，发挥考核导向作用。召开基层党建述职评议会，严格把握现场述职、民主测评等关键环节，述出真实成绩、测出群众意愿，形成坚持和优化完善党组织书记抓基层党建述职评议考核工作鲜明导向。按照市国资委党委要求，做好党员发展工作，制定发展党员计划，加大发展党员总量调控和结构优化力度，上半年发展党员×人。四是突出从严从实，打造过硬队伍。深化三项制度改革，采取竞聘上岗、民主评议、党委决定相结合方式，通过全体起立打破干部铁交椅，选任中层干部××人，推动干部能上能下。深入开展所属企业领导班子和领导干部年度考核工作，组织民主评议××人，个别谈话××人，同时结合各公司党建和经营情况考核结果，形成中层干部上年度考核鉴定意见，作为绩效考评重要参考依据，确保考核结果准确可信可用。认真组织××名上年度新提拔中层干部试用期考核，×名干部按期转正，×名干部延期转正。严格审核集团改革过程中所属企业选人用人工作方案，把关××家公司、提出修改意见××余条、审核通过中层管理岗位××个。五是聚焦正风肃纪，保持严的基调。深化四风问题纠治，紧盯春节、五一、端午等重大节日，开展节前廉洁谈话××人次，下发廉洁提醒文件××次，强化员工廉洁过节意识。上半年，集团两级纪委派出检查组××个，开展明查暗访，检查××家所属单位、××个点位，抽查办公用车××台次、查阅财务记账凭证××张，检查发现问题××个，××人作出责令深刻检讨处理。对集团纪检、审计、营 展开>>

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