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经验材料:为全域高质量发展持续注入人才活力.docx简介:
经验材料:为全域高质量发展持续注入人才活力党的XX大报告指出,实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑。2023年,X市将全面贯彻落实党的XX大及各级组织部长会议精神,聚焦人才引进持续用力,围绕产才融合精准发力,不断打造人才集聚新高地,为X迈入万亿级城市贡献X力量。完善党管人才工作体系,把好人才工作风向标。加强顶层设计,研究出台《X市苹果产业人才集聚小高地规划建设实施方案》,明确时间点、路线图,构建以X经济开发区松山产业园、国家现代农业产业园、国家农业科技园区、省级农业高新技术产业开发区两园两区为引领的苹果产业人才集聚高地。压实一把手抓第一资源责任,持续实施镇街、部门人才品牌创建工程,不断浓厚人才工作一盘棋氛围。深化党委(党组)联系服务专家制度,立足实际,分层分类与专家人才联系对接,推进联系服务专家工作制度化、常态化,激发专家创新创业热情。结合调查研究,摸清乡村人才振兴的痛点、难点,出台系列措施鼓励引导广大人才向基层一线流动。推动产业人才同频共振,激活人才引擎新活力。抓住与X新区合作共建机遇,围绕高端装备制造、新材料、食品加工等重点产业,有的放矢、按需下单引进相关领域的专才,加速集聚一批能够推动重点产业提升、催动骨干企业膨胀、带动新兴产业发展的专业人才、创新团队。实施苹果产业人才振兴工程,围绕苹果产业高质量发展,实体化运行中国农科院果树研究所X苹果产业研究院,高标准打造苹果种植示范基地、农产品实验室,在国内外建立引才工作站X处以上,持续开展百名博士进X活动,邀请国内外果业专家来栖进行交流研讨、开展合作。实施乡村人才培育工程,依托乡村产业振兴带头人培育头雁项目和高素质农民培育实施县项目,培育科技示范人才X人以上、新型职业农民人才X人以上。优化人才服务生态环境,提升人才引育软实力。全面优化营商环境,坚持无事不扰、有求必应,全面兑现减税降费、纾困解难等政策,严格规范涉企检查行为,打造办事不求人、审批不见面、最多跑一次的市场化、法治化营商环境。完成红色文化人才培训基地建设,高标准打造X套人才公寓,年内发布招租公告。在X市新增人才会客厅人才主题公园青年人才集聚区等人才娱X动场所X处以上,组建人才X生活服务联盟,遴选优秀商家和社会机构加入高层次人才服务金牌合伙人,推出涉及人才吃住游购娱专享服务X项以上,全力打造高品质人才发展良好生态。
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