党建质量过硬行动暨勤廉机关建设工作方案.docx简介：
2023年XX党建质量过硬行动暨勤廉机关建设工作方案为认真贯彻党的XX大关于深入推进新时代党的建设新的伟大工程的部署要求，根据《2023年XXX党建质量过硬行动暨勤廉XX建设工作方案》的要求，结合XX实际，特制定本方案。一、总体要求坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的XX大精神，坚定不移加强党的全面领导，坚决捍卫两个确立，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。围绕省、市、县党代会精神，紧扣县委一统五提工作路径，推动全面从严治党向纵深发展，坚持党管机构编制原则，牢固树立编制就是法律的意识，严格依照法律法规所赋予的职权和规定的程序办事，自觉维护机构编制管理工作的严肃性和权威性。二、主要任务（一）加强党的政治建设，坚持党的全面领导1.坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持把学习XXXXXX最新重要讲话、重要指示批示精神和文章作为党支部会议固定第一议题，深化每月学习日3+X集中学习模式，充分发挥学习强国、赣南红、今日XX等平台作用。2.坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定捍卫两个确立、做到两个维护。精心组织开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面落实党的XX大关于坚持和加强党中央集中统一领导的各项要求。推动党的XX大精神、党中央决策部署机构编制工作紧密结合，持续推动XXXXXX视察江西和赣州重要讲话精神、XXXXXX重要指示批示精神落地见效。3.严明政治纪律和政治规矩。坚持依规治党、制度治党，扎实推动党组织和党员干部严格按照党的政策、原则、程序和制度规定办事。始终牢记五个必须，严防七个有之，牢固树立大局观念和全局意识，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。严格执行重大事项请示报告制度，经常深入基层一线了解实际情况，按规定如实向上级报告工作、反映情况、提出建议。4.巩固深化大统战格局。做好单位优秀党外干部推荐工作，充实党外人才储备。抓实党外代表人士队伍建设和思想政治引领工作，积极稳妥推进港澳台侨和海外统战工作。依法加强宗教事务管理，防范化解宗教领域重大风险。5.抓实意识形态管理工作。每季度专题研究意识形态工作，开展意识形态领域风险排查。深入开展网络空间治理、遏制非法宗教渗透，强化对通讯群管理工作，切实筑牢网络安全防线。6.推进落实共驻共建责任。发挥自身资源优势，积极主动参与和落实共驻共建工作，通过与城市社区开展共驻共建活动，切实增强单位干部职工与社区居民的情感联系，最大限度实现人力、物力、财力和其他社会资源的优化、整合和利用，充分发挥党在巩固城市执政基础、推进基层社会治理、增进群众福祉等方面的作用。7.扎实推动两新组织和新兴领域党建工作破题增效。完善两新工委运行机制，推动两新工委成员单位将抓两新组织党建职责写入三定方案。8.实施干部能力提升工程。围绕党和国家机构改革和党建引领基层治理主题，适时安排培训课程，加强对年轻干部、党外干部的储备和培养。9.从严抓实干部监督管理。完善单位内部考核工作机制，坚持把考评结果作为领导干部选拔任用、管理监督的重要依据。用好选人用人专项检查成果，纠治选人用人问题。持续抓好干部借调、股级干部审核备案、因私出（国）境证件管理等日常监督管理，加强对党员干部八小时外监督。10.纵深推进全面从严治党。落实每半年至少召开1次党支部会议专题研究全面从严治党工作要求，紧盯领导班子等关键少数，强化日常监督，压实第一责任人责任，督促班子成员切实履行一岗双责，认真履行管党治党政治责任。（二）深化机关作风建设，提高机关运行效能1.驰而不息纠治四风。密切关注四风隐形变异、改头换面等新动向，以严明纪律整治机关作风问题，推动建立崇尚实干、敢于担当、向上向善的正向激励体系。2.从严管理机关党员干部。教育引导党员干部带头改作风、树新风，坚决纠治昏懒庸贪中梗阻等群众反映强烈的机关病，深入整治推诿扯皮、玩忽职守、不思进取等不作为问题。3.主动服务XX经济社会发展。弘扬担当实干精神，以义不容辞的政治担当和奋发有为的进取精神，忠诚尽职、奋勇争先。（三）丰富机关勤廉文化，涵养崇廉拒腐品格1.大力营造以廉为荣的机关氛围。创建勤廉机关文化宣传栏，讲廉政故事，上廉政党课，形成崇尚廉洁、追求廉洁的机关廉洁文化。2.开展廉政走访活动。在关键时间节点走访单位干部，教育引导党员干部带头廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家，引导干部家属当好廉内助倡廉员守门员，共筑家庭廉政防线。3.用好XX红色资源。充分运用红五军团革命旧址、赵博生烈士陵园、中央苏区反围剿战争纪念馆等红色资源，加强革命传统教育。三、组织保障（一）加强组织领导。XX支部委员会负责统 展开>>

下载声明:
1、本文档共6页，其中可免费阅读6页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>