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关于我市行政复议工作情况的调研报告.docx

上传人:青***** IP属地:乌鲁木齐 文档编号:ckahoensik1g7l6j4i9g 上传时间:2023-09-28 格式:docx 页数:6页 大小:24.88Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
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关于我市行政复议工作情况的调研报告.docx简介:
关于我市行政复议工作情况的调研报告根据市人大常委会2023年监督工作计划安排,监察司法委围绕2022年法治政府建设情况,以行政复议工作为着力点,以法治营商环境优化提升为落脚点,扎实开展监督调研。现将调研情况报告如下:一、开展调研情况监督调研紧扣市人大常委会关于助力三个一号工程的部署要求,采用三跨三联方式突出重点、务求实效。一是跨层级联动。市人大常委会分管领导先后赴市司法局和X开展实地调研,与部分区(县、市)人大联动开展调研,走进潘火、匡堰等地工业园区倾听企业家意见,走进东柳街道听取小微企业、工商户和新业态经营者呼声将情况摸清、将问题搞准,提升调研精准度。二是跨部门联合。会同法院、检察院、信访部门就依法行政信访情况、涉及行政执法案件情况、司法与行政衔接情况开展细化调研,同时联合财经、城建环资、社会建设等工委开展分项调研,集思广益、群策群力,提升调研宽广度。三是跨场景联通。线上线下相联通,依托基层单元和X综合数智应用,广泛听取代表群众意见。坚持内景与外景相结合,聘请专家教授组建案卷评查组,开展行政复议案卷评查,深入掌握行政复议案件办理情况,提升调研专业度。二、基本情况与成效我市行政复议工作坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入践行XXX法治思想,坚持发挥制度优势和化解行政争议主渠道作用,走在全省前列,先后获评全省行政复议规范化建设先进单位、全省法治政府建设行政复议条线成绩突出集体,行政复议创新工作连续两年获全省司法行政项目创新推进奖。一是改革力度大。扎实推进行政复议改革,市本级和十个区(县、市)行政复议局全部挂牌,构建案件统一受理、统一审理、统一决定、统一应诉的工作模式,实现一级政府行政复议工作一个口子对外。抽调人员集中办公,建立立案、听证、调解各类工作制度、配套制度20余项,推动复议资源有效整合,形成了较为完善的行政复议工作机制。二是办案质效佳。创新完善便民为民举措,打造多功能接待窗口,开设网上申请,让数据多跑路、群众少跑腿,切实发挥便民优势,提高群众申请行政复议的便捷性、积极性,两年来共办结行政复议案件3026件。注重实质性化解行政争议,案件办理站位全局、依法规范、严谨细致,坚持把调解贯穿行政复议的全过程,通过案前、案中、案后全流程调解,实现应调尽调、能调尽调,全市行政复议案件连续两年调解成功率超过50%,88.5%的行政争议经过复议后实现定分止争,2023年一季度复议后起诉率6.08%创历史新低,有效推进案结事了,实现三个效果高度统一。三是探索创新多。在全省首创行政复议基层服务点,打造一站式复议服务综合平台,此举受到司法部、省司法厅肯定推广;在全省率先建立复议案件速审速裁工作机制,推动繁简分流、简案速办、繁案精审;在全省率先实施行政复议监督员试点和行政复议案件纠错报告制度,推动复议工作提质增效,促进依法行政。四是作用发挥好。把强化服务中心大局落实到行政复议创新实践中,以前瞻式、驻点式服务助推宁波西枢纽交通建设、轨道交通建设、宁海清溪水库工程等重大项目提质增速。初步形成复议先行诉讼后续的总体格局,行政复议化解行政争议的主渠道作用不断显现,2021年首次实现行政复议申请数超过同期一审行政诉讼案件数,2022年复议诉讼比达到1.62、复议案件数增幅列全省第二,今年1—4月复议诉讼比达到1.88.行政复议工作作为法治政府建设晴雨表、助推器的地位不断深化。透过行政复议这一窗口,从调研情况看,我市优化提升法治化营商环境有新高度。一是制度服务力更优。出台各项助企惠企政策,推行柔性执法措施。市生态环境局在全国首创执法正面清单152制度体系,惠及优质企业近300家,入选生态环境部自由贸易试验区加强生态环境保护推动高质量发展案例;市商务局出台涉外商务人员出入境便利化若干措施。深化公共法律服务体系建设,2022年全市四级平台累计提供公共法律服务27万余人次(件)。市人社局创新推出便民利企十办五服务,开展民营企业服务月活动。市市场监管局加强交易规则合规性审查,切实保护中小经营者权益。二是权益保护力更大。重视企业的合法权益保护,尤其注重加大对知识产权的保护力度,入选首批全国商业秘密保护创新试点地区,全市知识产权行政保护绩效考核连续两年排名全国第一,海外知识产权纠纷应对指导工作进入全国前三。成立全国首家农业知识产权保护工作站,全省首家知识产权保护维权互助基金,开出全省首张知识产权违法失信名单。三是纠纷化解力更强。涉重大工程项目补偿安置相关行政争议发案量同比下降62%;健全纠纷化解网上随时办、全域就近办、简易快捷办机制,市人力社保局规范监察执法,处理欠薪纠纷18776件,为3.34万名工人追回工资报酬5.3亿元,实现案结事了人和。行政复议和法治营商环境优化提升的新成效,较好反映了2022年我 展开>>

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