在优秀年轻干部座谈会上的党课讲话.docx简介：
在优秀年轻干部座谈会上的党课讲话同志们：今天我们召开全县优秀年轻干部座谈会，一方面是和大家谈谈心、聊聊体会，听听大家在干事创业中的思路和想法，看看大家还有什么困难和困惑需要县委帮助解决，另一方面也是借此机会，给大家上一堂党课。在座的各位都是我县年轻干部中的佼佼者，是经济社会高质量发展的主力军。从大家的发言来看，既有一些推动工作的务实举措，也有一些经验体会的分享交流，都讲得很好，充分展现了我县年轻干部的良好风貌，让我们深深感受到了年轻干部的蓬勃朝气和远大志向。培梁同志也给大家提了要求，希望大家下来后认真领会、抓好落实。当前，我们正处于迈步新时代的关键节点，广大年轻干部生而逢时，重责在肩，必须要承担起历史赋予的重任，既要怀抱梦想，又要脚踏实地，把青春抱负融入到党和人民的事业之中，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。下面，我结合工作中的一些思考和体会，和大家交流五方面的意见。一、坚定理想信念，始终对党绝对忠诚XXXXXX强调，理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。年轻干部接好班，最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。我们看干部，首先就是看政治品格过不过关。坚定理想信念是年轻干部的终身课题，需要常修常炼，坚守一辈子。衡量年轻干部理想信念坚不坚定，关键看是否对党忠诚。年轻干部不仅要做到对党忠诚，而且必须做到绝对忠诚。要切实提高政治站位，深刻领会两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。同时也要深刻认识到，加强理论学习是提升党性修养的内在要求，是坚定理想信念的必要条件。要刻苦钻研马克思主义基本原理特别是新时代党的创新理论，努力掌握蕴含其中的立场观点方法、道理学理哲理，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，自觉做XXX新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠诚实践者。二、坚持真抓实干，心无旁骛狠抓落实XXXXXX强调，年轻一代要继承和发扬吃苦耐劳、自力更生、艰苦奋斗的精神，摒弃骄娇二气，像我们的父辈一样把青春热血镌刻在历史的丰碑上。如何做到和做好？这需要我们年轻干部不怕吃苦，把艰苦环境和艰巨任务当作磨炼自己的机遇，在奋斗中不断提升自己。一是要吃得了苦。人的一生只有一次青春，年轻干部就应该在最朝气蓬勃的年纪，学习XXXXXX不怕吃苦、自找苦吃的精神。自找苦吃这四个字，XXXXXX曾不止一次提到过。这四个字不仅是XXX对自己的要求，也承载了XXX对新时代年轻干部的殷切期望。自找苦吃，不是盲目吃苦，是理论联系实际，是多到基层一线、项目一线、问题一线去锻炼自己，多当几回热锅上的蚂蚁，多捧几次烫手山芋，在实践中不断积累经验、增长才干。但是现在年轻干部中不乏有躺平式干部，甚至摆烂式干部，不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子在一边看，流程式上班、露脸式工作，完全没有干事创业的精气神和年轻干部的蓬勃朝气。舞台再大，不上台永远是个观众；平台再好，不参与永远是个局外人；能力再强，不行动永远是个失败者。在座的各位作为全县优秀年轻干部的代表，要坚决摒弃慵懒散浮拖和躺平摆烂心态，以时不我待、只争朝夕的精神和初生牛犊不怕虎的劲头奋力拼搏。二是要经得起失败。当前我县正处于经济社会高质量发展的关键时期，困难、挑战、机遇并存。在这个过程中，大家可能会出现老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用等情况，导致有些年轻干部驻足于观望区，干事创业总不敢放开步子，瞻前顾后、患得患失，遇到难题就踢皮球，解决难事就当老好人，动力不足、担当不够，害怕自己失败，不敢接受失败。不是一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。年轻干部要敢于接受失败，勇于开拓进取，坚决破除害怕打碎碗、宁愿不洗碗的错误思想，充分发挥主观能动性，用心用情用力干好各项工作。三是要受得了委屈。很多年轻同志在参加工作前都是学校里的佼佼者，但离开象牙塔的保护，步入社会大舞台后，由于缺乏实践经验和做群众工作的方式方法，往往会发现在学校学到的理论知识不足以应付手上的工作，在工作中难免会遇到困难和挫折，或是在工作中受委屈。这些对于年轻干部来说，都是不可避免的。年轻干部要始终保持豁达心态和归零心态，坦然接受各种失意和委屈，从哪里跌倒就从哪里爬起来，越是艰难越要向前，越是委屈越要克服，把受委屈当作是对自己的考验和磨炼，始终以积极乐观的人生态度，将委屈作为前进路上的垫脚石，当成苦口良药，继续沉淀自我，修炼功夫，为今后的工作积蓄力量、奠定基础。三、坚持勤学苦练，持续提升综合素质XXXXX 展开>>

下载声明:
1、本文档共8页，其中可免费阅读8页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>