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市教育局2023年工作总结及2024年工作计划.docx简介:
市教育局2023年工作总结及2024年工作计划今年以来,全市教育工作坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的XX大精神,紧紧围绕市委、市政府决策部署,坚持党的教育方针,坚持立德树人,聚力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,着力抓公平促普惠、抓内涵提质量、抓改革激活力、抓党建强根基,各项教育重点工作取得显著成效。现将2023年工作情况总结如下。一、2023年教育工作情况一是党的建设全面加强。始终把党的政治建设放在首位,注重抓实理论武装,扎实开展主题教育,通过集中学习、个人自学、研讨交流、书记讲党课等形式,深化理论学习,补足精神之钙;注重基层党组织建设,开展党支部提质增效行动,对122所学校的基层党组织进行督查帮带,强化党支部的基础地位和政治功能,某小学获省级标准化党支部;注重建强党员队伍,集中组织开展2期党员业务培训班,七一抓好党员先进事迹报告会,发展党员210人,党员队伍不断强大。二是学前教育普及普惠。围绕创建全国学前教育普及普惠县目标任务,坚持优先高位推动、优先资源配置、优先投入保障,不断提高教师待遇,加强教师综合素质培养,努力构建广覆盖、保基本、有质量的学前教育公共服务体系,学前教育普及普惠水平不断提升,构建覆盖城乡、布局合理、规范优质的学前教育公共服务体系。开展学前教育宣传月活动,印发《关于开展安心托幼行动的意见》。坚持管理模式创新,按照名园+新园、公办园+民办园的工作思路,成立36个学前教育共同体,推进学前教育资源共享、质量共进、协同发展。三是义务教育成效明显。始终高度重视义务教育优质均衡发展工作,认真落实教育优先发展战略,坚持做到财政预算教育投入优先保障、发展规划教育项目优先安排、人事招录教育用人优先补充、工资改调教师待遇优先落实、民生实事教育问题优先解决,稳步推进县域义务教育优质均衡发展。出台《义务教育优质均衡发展规划(20XX—2030年)》《优化城区义务教育资源配置实施方案》等制度办法,特别是针对城市化进程和不断增加的进城务工人员随迁子女,将保障随迁子女接受义务教育作为促进教育公平的重中之重,采取志愿+电脑派位的办法统筹安排进城务工人员随迁子女就近入学,与本地学生一视同仁、享受同城待遇。四是高中教育整体提升。促进普通高中多样特色发展,深化课程改革和教学改革,加强教师全员培训和教研引领,促进普通高中优质化、多样化、特色化发展,制定普通高中发展提升计划举措;加强普通高中学生职业生涯规划指导和新教材、新课标研究实践,全面提升高中教育质量;召开高考总结暨高考备考研讨会,积极组织高考改革学习培训,教育教学质量明显提升,重点本科上线1234人,上线率78%,同比提高4个百分点;二本以上上线2345人,上线率89%,同比提高3个百分点;67名学生被复旦、中科大、上海交大、浙大等双一流名校录取。五是职业教育前景广阔。持续推进职业教育增值赋能发展,深化职业教育产教融合,形成产教融合、校企合作、协同发展的特色现代职业教育,推动**经贸学校与**经济开发区实施合作办学,及时根据主导产业及企业需求更新调整专业。以就业与升学并重为主旨,高度重视学生实习就业工作,完善新形式下学校实习就业管理体系。在全国职业院校技能大赛中,有236人获奖,人数位居全省第一。六是教育资源有效拓展。注重学习基础教育资源建设,投资1.7亿元,完成39个学校的图书馆、实验楼、教学楼等工程建设,可满足60000名学生教育学习的需要;积极拓展校外教育资源,充分利用爱国教育基地、纪念馆、烈士陵园等搞好爱国主义教育,组织举办云升旗活动,切实做到停课不停学,点击率达8万多人次;利用人民法院、看守所等抓好法制教育,先后组织开展教育3000余场,100余处设为警示教育基地,定期邀请法官、律师等到校开展法律讲座,全县所有义务教育学校都建立了劳动教育基地,作为学生参加生产劳动、服务性劳动的实践基地,105个被评为市学生劳动教育实践基地。七是教师队伍逐渐壮大。狠抓教师师德建设,大力开展专项整治工作,组织开展教师素养提升实践活动,32个高中建成共建对子,组织100余人次进行听课试讲,与65个地方部门建成支援校签订结对帮扶协议,新建13个名师工作室,师徒结对32对,开展线上线下活动239次,出台了《中小学教师流动工作实施细则》;加大高素质人才储备和引进力度,招聘新教师78名,双一流和研究生比例全省领先;开展学科课题研究,开展在研课题中期论证工作,完成2023年立项的13项市级规划课题的开题论证工作,231名教师获评正高级职称,122名教师获评省特级教师,新增与总数均位列省第一,加快建设高水平师资队伍。八是政策保障坚决到位。持续推动双减政策落地落实,制定《校外培训机构专项治理实施方案》,全面开展课后服务,探索推广建立弹性上下班制
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