经验交流：“三三五”工作法助推基层党建工作提质增效.docx简介：
经验交流：三三五工作法助推基层党建工作提质增效近年来，*党委始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实XXXXXX关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，紧紧围绕中心任务，把党建作为引领企业发展的强大动力，积极探索新形势下加强党建工作的新方法，形成三三五工作法。党委聚力打造基层党建示范品牌，以打造大融合、大活力、大提升党建品牌为抓手，逐渐形成集中力量办大事的特有优势，推进党建工作整体建强、全域提升，将党建的软实力转化为推动企业高质量发展的硬支撑，持续为高质量发展提供源源不断的核心动力。一、做实三个融合，推动发展大融合强化思想融合。聚焦学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想，打造书记大讲堂。党委班子结合学习贯彻党的创新理论的收获体会、调研成果和工作实际作专题党课，教育引导广大党员干部群众在学思用贯通中坚定理想信念，在真作为中担使命，在找差距中补短板，在抓落实中见成效。开展主题教育专题读书班、党史读书班，班子成员分别领学主题教育必读书目、重点书目和重要文件精神，自上至下形成强有力的示范带头作用，推动区域领导班子、党员干部、职工群众的思想统一到XXXXXX重要讲话精神上来。班子成员结合区域公司建设组织开展多次战略研讨，研究区域的发展战略、年度任务，把区域广大党员、职工群众的思想统一到企业的发展目标上来。推动人才融合。结合区域巡察试点工作，由所属党组织推荐本单位政治素质高、业务能力强、巡察经验丰富的职工，建立巡察队伍人才库，为落实巡察工作提供有力支撑，积蓄后备力量。组织各单位专精人才，组建数字经济建设小组，助力数字经济新产业快速发展。为利用区域内人才优势，增强研发能力，降低研发成本，党委指导广州航信先行先试，以长沙为基地建设研发中心，支持区域所辖各单位研发需求，切实将党建工作优势转化为企业发展的驱动力量。促进工作融合。在思想和人才融合的基础上，逐步形成目标一致、共同开展、成果共享的良好工作局面，在推进区域公司筹建中，党委班子深入研究讨论区域未来党建和经营发展规划，组织开展产品交流会，进一步促进区域内业务资源融合和合作。二、注入三个活力，激发建设大活力注入党支部活力，充分发挥战斗堡垒作用。所属各党组织围绕生产安全、市场拓展、改革发展和生产经营，探索建立党支部党建共建机制，形成支部党建合力。广州航信下属党支部联合客户单位党组织共同开展主题党日活动，建立党员挂帅机制。所属各党组织注重发挥党员带头作用，党员引领攻坚项目。由专业技术强、工作经验丰富的党员主动认领重大工作、攻关项目，在遇到紧急情况、瓶颈问题时，发挥核心、带头作用，收获良好成效。注入党员活力，充分发挥先锋模范作用。所辖党组织开展党员群众教育，通过三会一课、主题党日等形式广泛宣传动员，深化学习XXXXXX重要讲话精神，探索建立网格化服务机制，通过科学合理划分党员服务网格，打通服务群众的最后一公里，让网格触角延伸到每一名职工。所辖党组织通过组织朗诵比赛、七一表彰大会、讲述专题党课、参观红色革命基地等多种形式，热烈庆祝党的百年华诞。注入职工活力，充分发挥积极正向作用。聚焦员工关怀、真情服务、安全生产，听民声、找问题、定措施，从员工薪酬福利、办公环境、网络环境、员工关爱、制度建设等方面办实事。通过实践实干进一步增强职工群众的幸福感、获得感和安全感。探索企业文化建设，组织开展职工喜闻乐见的创新活动。所属各党组织结合实际，组织开展了一系列深受广大职工喜爱的主题活动，如青歌赛、游园会、篮球联赛、中秋灯谜竞猜活动、六一儿童节志愿服务、业务大讲堂活动等。三、夯实五化建设，推进区域效能大提升党务工作规范化。结合实际建立《干部选拔任用工作规定》《理论中心组学习规则》等制度办法，整理党支部工作指导手册、党员发展实施细则等指导性文件，为区域所属各党组织开展相关工作提供标准化指引。探索建立党建责任制考核工作机制，结合区域实际，制定两书两清单，有力推动主体责任落实。聚焦党务培训进一步推动区域整体党务工作水平的提升。党务管理信息化。试点推行党建信息化平台，通过信息化的手段，实现了党费管理、三会一课等日常党建工作从线下搬到线上。推动党费管理信息化、三会一课信息化、党建工作模块信息化，通过线上系统进行开会的申请、审批和会议记录，结合三会一课党建看板展示的召开会议数据，对所属各党支部三会一课制度落实情况及时进行检查提醒，将党组织、党员及日常党建工作推进情况通过数据整合和展示，持续推进党建工作透明化、公开化。学习形式多样化。开展以吾忆长征我你追梦为主题的VR智慧党建红色教育学习活动，通过VR技术场景复原了红军飞夺泸定桥、爬雪山、过草地等360度的时空场景，以沉浸式、交互式体验，让理论学习更加生动和具体。开好 展开>>

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