人社局2023年党建工作总结.docx简介：
人社局2023年党建工作总结2023年以来，区人社局在区委、区政府的正确领导下，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，围绕建党102周年等重要节点、三高四新等重大战略，扎实推进主题教育，强化党员意识，持续深化三表率一模范机关建设，不断提升机关党建质量，为深入贯彻三高四新战略，争当三个高地排头兵、争当一体化桥头堡、争当现代国际商贸服务先行区、争当宜居幸福示范区提供坚强组织保证。我局机关第一党支部作为区唯一区直机关党支部代表，获评市先进基层党组织。一、深化思想建设，牢固树立政治机关意识一是严肃党内政治生活。严格执行党章和党内政治生活制度，严格按照集体会诊、谈心谈话、对照检查、批评与自我批评，开展了专题民主生活会、组织生活会和党员民主评议大会。2023年2月5日，召开了2022年度领导班子民主生活会。在民主生活会上，区人社局党总支书记、局长代表班子通报民主生活会整改措施落实情况和民主生活会征求意见情况汇报。并代表班子进行了对照检查班子成员对照检查发言并开展相互批评。2022年度，党员民主评议优秀党员21人，合格党员45人。丰富三会一课形式，避免表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。党组成员以普通党员身份参加三会一课，并率先垂范。规范三会一课记录，对2022年度党课、支部委员会、党员大会、党小组会、民主生活会、组织生活会进行整体规划安排，运用智慧党建按月上传组织生活情况，做到工作台账科学化。二是坚守意识形态阵地。为夯实主流意识形态工作话语权不断增强党的号召力，在2023年人社局党总支会议和2023年重点工作安排部署会议上，专门对意识形态工作进行了安排部署，强调通过在线学习、集中轮训、专题研讨、红色教育等途径，深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想、党章党纪党规、党建业务。组织党支部书记带头讲党史；选派党员积极参加区委就认这个理微宣讲活动；开展全国党史知识竞赛；开展重温入党誓词和入党志愿书、预备党员集中宣誓等活动；征集红色家书和党史读后感，运用互联网+开展党史故事分享，强化党员过政治生日、重温入党誓词和入党志愿书等，全面提高全体党员干部的履职能力，增强党员政治意识。坚持意识形态工作六个纳入，守好机关意识形态阵地。2023年共开展理论中心组学习10次，领导干部讲党课6次；党员干部集中学习6次。三是强化机关组织堡垒。加强支部班子建设，提升组织协调能力，培养合格的党员队伍。规范党员发展程序，严把党员入口，扎实推进入党积极分子培养。今年发展预备党员2名，入党积极分子1名。组织党员、入党积极分子到红色教育基地缅怀先烈英雄事迹。邀请党建专家、老革命分享故事重温红色记忆。充分发挥群团组织的特点和优势，联合联点社区组织开展系列活动。以建党102周年为契机，表彰一批践行XXX倡导的三牛精神，即为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的优秀党员和党务工作者，以身边典型激励全体党员干部爱岗敬业。聚焦三高四新战略，围绕中心工作，协助局党组在落实三高四新战略上攻坚克难、发挥作用。探索提质党建特色品牌，特别是围绕人社业务主线，在党员服务群众等方面下狠功夫，以党建工作的新成效推动人社事业的新发展。二、党建责任上肩扛稳，扎实开展主题教育一是提高政治站位，强化责任担当。自主题教育以来，局党组书记、局长第一时间在全局党员大会上传达了区委《关于开展主题教育的实施方案》及有关精神，要求全局党员干部要深刻领会开展主题教育的重要意义，将其作为一项重大政治任务来抓；迅速成立了党组书记、局长担任组长，分管党建工作的局领导担任常务副组长，其他分管局领导为副组长，各科室（中心）为成员的主题教育领导小组。认真制定了《区人社局党组开展主题教育实施方案》，就学习意义、学习目的、学习要求、学习重点做了详细规定，列出十大举措，推动主题教育走深走实，每一个举措，均明确有分管领导、具体负责人，确保落实到位。并将主题教育开展情况纳入党员干部绩效考核、党员积分管理范围，对学党史认真的党员干部予以表扬，对学习态度消极的党员干部予以严厉批评。二是严格对标对表，扎实深入开展。为方便局党员干部常学常思，经局党组会议研究决定，为全局党员干部购买了4本必学著作，做到人手4本，并严格要求大家坚持学原文、读原著、悟原理，认真做好学习笔记。邀请市委党校、林科大教授讲师来我局开展专题授课；组织党员干部走出办公室、会议室，观看红色电影；要求党员轮流为大家讲述红色故事；选拔党员参加就认这个理宣讲活动等。先后赴革命烈士纪念塔、新民学会旧址，红色记忆馆（湖南革命人物专题纪念馆），杨开慧故居纪念馆开展主题教育。截至目前，区人社局已开展党员集中学习10次，邀请讲师授课2次，党组书记上党课6次，社保中心党小组立足窗口工作 展开>>

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