区人力资源和社会保障局2023年法治政府建设年度报告.docx简介：
区人力资源和社会保障局2023年法治政府建设年度报告2023年，我局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大精神，深入学习贯彻XXXXXX对广东系列重要讲话和重要指示批示精神，牢固树立四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护，深入推进依法行政和法治政府建设工作，竭尽全力抓好我局法治建设各项措施的落实，切实提高人力资源社会保障法治建设水平，夯实法治人社建设基础。现将我局2023年法治政府建设工作报告如下：一、深入学习贯彻XXXXXX重要讲话精神重要指示精神，深入贯彻落实党的XX大精神关于法治建设重大部署我局召开贯彻落实党的XX大精神动员部署大会、开展专题党课等多种形式的学习贯彻活动，学习宣传好、深刻领会好、全面把握好党的XX大精神，把学习成果转化为推动人社工作的助力，自觉以XXX法治思想武装头脑、指导实践、推动工作。二、深入学习宣传贯彻XXX法治思想我局不断提高政治站位，把学习贯彻XXX法治思想作为重大政治任务，部署开展多种形式的学习贯彻活动，自觉以XXX法治思想武装头脑、指导实践、推动工作。我局党支部组织三会一课、主题党日活动，深入学习XXX法治思想、中央全面依法治国会议精神。充分发挥理论学习中心组领学促学作用，2023年9月28日，局党组理论学习中心组组织《深入学习贯彻XXX法治思想坚定不移走中国特色社会主义法治道路》专题学习。三、2023年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、加强法治政府建设我局党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人的职责。一是带头深入学习贯彻XXX法治思想，贯彻落实XXXXXX关于法治建设的重要指示精神，贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署、省委关于全面依法治省的工作安排。二是对本部门法治政府建设重要工作部署推动落实，及时研究本部门法治政府建设有关重大问题，有效解决本部门法治政府建设中的突出问题和督察反馈问题情况；将法治建设纳入部门发展总体规划和年度工作计划，推动落实年度依法治省、市、区工作要点及法治建设重点工作任务。三是严格执行重大行政决策法定程序，建立健全政府法律顾问制度、公职律师制度，发挥法律顾问职责作用，全面推动政务公开。四是依法全面履行政府职能，推进行政执法体制改革，推动严格规范公正文明执法情况；行政行为不存在被本级人民政府或人民法院撤销、变更、确认违法和责令履行的情况。五是督促领导班子其他成员依法行政，不得干预司法活动、插手具体案件；自觉接受人大监督、民主监督；推动完善部门内部层级监督和专门监督，纠正行政不作为、乱作为。六是自觉维护司法权威，认真落实行政机关负责人出庭应诉，支持法院受理行政案件，尊重并执行法院生效裁判等；本部门行政案件无败诉情况。七是带头尊法学法守法用法，完善行政机关工作人员学法用法制度，组织实施普法规划，推动落实谁执法谁普法责任制。四、贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2021-2025年)》《广东省法治政府建设实施纲要》《XX市贯彻落实〈广东省法治政府建设实施纲要〉的实施方案》，以及落实我区2023 年全面依法治区工作要点、法治政府建设工作要点（一）依法全面履行政府职能一是加强综合监管，明确人社系统社会综合治理工作任务二是依法高效办理许可审批处罚，提高服务发展和民生水平。（二）完善依法行政制度体系一是行政规范性文件制定主体、制定权限、制定程序合法二是行政规范性文件内容合法；依法接受监督。三是全面落实规范性文件有效期制度。四是按要求完成规范性文件清理工作。五是全面推行证明事项告知承诺制。经核查，2023年截至目前我局没有以本单位名义制发过规范性文件。（三）推进行政决策科学化、民主化、法治化一是制定重大行政决策事项目录《XX市XX区人力资源和社会保障局关于印发2023年重大行政决策事项目录的通知》和重大行政决策事项听证目录《XX市XX区人力资源和社会保障局关于公布2023年重大行政决策事项听证目录的公告》，并向社会公布。二是积极开展重大行政决策公众参与工作，征求社会公众意见。三是开展重大行政决策专家咨询论证工作。四是开展重大行政决策风险评估工作。五是加强重大行政决策合法性审查。六是严格落实重大行政决策集体讨论决定制度。（四）坚持严格规范公正文明执法一是建立健全行政裁量权基准制度，并向社会公开；自由裁量权标准在执法过程中得到切实执行。二是开展本单位（系统）行政执法案卷评查工作。根据《广东省行政执法案卷评查办法》（广东省人民政府令第231号）和《XX市XX区人民政府依法行政工作领导小组办公室关于开展行政执法案卷评查活动的通知（2023年）》要求，我局高度重视，迅速安排部署，对2023年1月1日至2023年11月1日已办结的行政执法案卷进行了自查。（五）全面推进政务公开2023年，XX区人社局落实政府信息公开有关工作 展开>>

下载声明:
1、本文档共6页，其中可免费阅读5页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>