在深化运用“四下基层”制度走好新时代党的群众路线推进会上的汇报发言.docx简介：
在深化运用四下基层制度走好新时代党的群众路线推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：多年来，四下基层得到长期坚持并不断发扬光大，已成为全县广大领导干部的自觉行动。县委、县政府一任接着一任干，坚持通过四下基层察实情、找问题、谋良策、促发展，进一步密切联系群众、畅通民意诉求通道、更好服务基层群众。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：坚持人民至上、为民造福。XXXXXX在福建工作期间强调，要牢记政府前面的人民两个字。我县把四下基层作为倾听民声、汇聚民意、化解民忧的重要途径，推行县处级领导干部每人结对帮扶1个村（社区）、挂钩1个企业（项目）、帮扶1户以上贫困户，在谋民生之利、解民生之忧上出新招、办实事。抓实为民办实事项目，探索民呼我为、推进接诉即办等机制，对群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，采取领导挂钩包案和台账式管理、项目化推进等方式集中整治。鼓励广大人民群众和社会各界以各种方式建言献策，创新服务方式，提高便民服务水平，设立12345政务服务便民热线，畅通咨询、投诉、建议和求助渠道，实现有呼必应、有诉必理、有理必果。坚持重心下移、着力一线。XXXXXX在福建工作期间指出，我们一切工作，基层最重要；基层是第一线，也是前线，也是火线。我县紧紧牵住基层这个牛鼻子，推动各级领导干部深入基层、各项政策导入基层、各类资源下沉基层。推行发现问题在一线，化解矛盾在一线，工作落实在一线的一线工作法，建立健全干部直接联系群众、挂钩联系民营企业制度，促进领导干部帮助基层、群众和企业办实事、解难题，把问题解决在源头，把矛盾消弭在萌芽状态。县处级以上领导班子带头深入基层单位，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、蹲点调查、明察暗访等方式，做到情况掌握在基层、问题解决在基层、矛盾排解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层。坚持和完善XXXXXX在福建工作期间推广的科技特派员、下派村支书制度，20多年来，全县累计选派县乡两级科技特派员7.9万人次、选派优秀干部2万多名。他们活跃在基层第一线，将资金、人才、技术、信息等资源导入乡村，带领群众增收致富。坚持以研促谋、推动发展。XXXXXX在福建工作期间坚持先调研后决策，提出要把主要精力放在决策前的调查、分析、论证上，以寻找和选择最佳决策方案。我县把调查研究作为开展工作、出台政策、制定战略的先手棋，贯穿决策链条全过程，推动调查研究制度化、常态化建设向纵深发展，以科学决策、精准施策全方位推进高质量发展。制定《关于进一步加强和改进县委常委会调查研究工作的八条措施》，从县委常委会自身抓起，每年县处级领导到基层调研不少于30天，市县领导不少于60天，以便掌握在办公室难以听到、不易看到的第一手情况。抓好调查研究成果的综合运用，及时转化为推动高质量发展、创造高品质生活、实现高水平治理的政策措施。实施新时代民营经济强县战略，在召开专题研究部署会议之前，县委组织调研组，到全县各地走访园区和企业，与基层干部、民营企业负责人、商会代表座谈交流，征询专家学者和智库意见建议，并运用线上调研等方式广泛了解情况，形成调研报告和问题清单，推动调研成果转化为政策措施。坚持固本强基、锤炼干部。XXXXXX在福建工作期间强调，要与民相知心，切实改进领导作风，深入群众，密切党同人民群众的联系，大力倡导马上就办、真抓实干。我县坚持把弘扬四下基层优良作风作为转变作风、锤炼党性、提高本领的重要抓手。突出领导干部以上率下作用，出台深化激励干部担当作为的20条政策措施，进一步提振干部干事创业精气神。把基层一线作为培养锻炼干部的广阔舞台，深入实施年轻干部与群众同吃、同住、同劳动、同调研实践活动，推动党员干部投身基层建功立业。近5年，选派近5500名中青年干部参加驻村、对口支援等挂职锻炼，参与疫情防控、防汛抗灾等急难险重任务，推动领导干部特别是优秀年轻干部下基层常态化、制度化，不断涵养忠诚、干净、担当的优良作风。坚持建章立制、常态长效。把建章立制作为传承弘扬四下基层优良作风制度化、规范化的重要保障，强化四下基层各项制度建设。我县先后制定出台《关于推进领导干部四下基层工作的意见》、《县处级领导四下基层工作制度》、《关于深化领导干部四下基层工作切实走好新时代党的群众路线的意见》，推动形成常态化长效化工作机制。注重接续传承，把大力弘扬四下基层优良作风贯穿于推动经济社会发展全过程各方面，创新实践载体，深化教育实践，引导广大党员干部在深化理论学习、深入调查研究中传承好、弘扬好四下基层优良作风。汇报完毕，不妥之处，请各位领导批评指正，谢谢！ 展开>>

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