2023年教育系统市局主要领导党建工作述职报告.docx简介：
2023年教育系统市局主要领导党建工作述职报告今年以来，本人履行党建第一责任人职责，不断巩固主题教育成果，紧扣建强基层组织、推进中心工作、提升治理水平核心任务，丰富完善党建品牌内涵建设，举旗铸魂、培根育人，推进教育事业高质量发展。一年来，圆满完成年度领办基层党建工作项目，本机关荣获各级各类党建集体荣誉22项、个人荣誉61人次。一、个人履职情况（一）突出政治建设，坚定党性自觉。一是强化政治属性本人认真贯彻落实党的XX大及各全会精神，跟进学习XXXXXX的重要论述。通过三会一课、主题党日、理论宣讲等载体，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。积极开展走访百个支部、迎接建党百年等活动，推动党建工作落地落实；组织开展不忘育人初心，聚力美好教育体验式学习教育，凝心聚力打造忠诚干净担当的干部队伍。二是严肃政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》，通过上党课、警示教育、法纪教育等手段，强化自我约束，提高辨别是非、保持定力、防范风险的政治能力。以民主生活会、组织生活会、述职述廉等形式，开展民主评议，始终做到恪守纪律、讲求规矩、率先垂范。三是提炼党建成果。组织开展垦荒精神立心、《XXX谈治国理政》第三卷主题征文、中小学党建精品案例评比、主题党日优秀案例和支部优秀工作法评比等活动；积极参加市机关学堂品牌评选、市机关党员干部职工云朗读大赛、先锋支部展评等活动，各项成绩均名列前茅。（二）突出组织建设，筑牢基层堡垒。一是规范基层组织领导民办教育开展双覆盖提质百日攻坚行动，组建指导员队伍开展有效督导，实现五大集镇学前教育党建工作全覆盖。通过专题调研，对基层党组织进行全面体检，整改了90多个支部中存在的近200个问题。二是建设四强支部。制定《教育局机关四强党支部建设推进计划》，推动基层党建提档升级。以红色导师工作机制为抓手，规范党员发展全流程，认真执行谈心谈话、关心关爱等制度，提升党员对组织的归属感。三是打造先锋支部。围绕双建工作总体目标，积极打造先锋支部，XX中学等5个党组织获评市级先进党支部示范点，市教育教学研究中心获市机关先锋支部。（三）突出内涵建设，促进中心工作。一是强化党建引领德育。建立健全中小学党建和德育工作联动机制，深入践行社会主义核心价值观，森火精神薪火相传德育品牌获得全国人大副委员相关领导的批示，未成年人思想道德建设工作获全国先进，XX中学获教育部国防教育特色学校。二是抓好学校思政教育。开展思政课论坛、青年党员学习社、教育十问大讨论等活动，牢牢把握意识形态的主动权和话语权，实现意识形态工作无盲区。XX被市委宣传部聘为理论宣讲工作室领衔人，我局青年党员（教师）学习社工作在市首届中小学校政治理论学习会上作经验介绍。三是深化服务平台工作。持续做好三服务，在新时代文明实践活动服务平台开展心理咨询、文化下乡等志愿服务活动，扶助农村脱贫致富，帮助企业复工复产，协助社区做好换届选举。今年局机关共开展志愿服务14场，人均达到23.5小时。创新最多跑一次平台，教师职业生涯全周期管理改革入选市十佳，并被全省推广。（四）突出作风建设，打造清廉教育。一是深入开展巡查工作。在市教育系统率先开展系统内的政治巡查工作，推进基层党组织和全体党员切实转变工作作风，提高综合治理能力。二是加强效能作风建设。积极配合市行风监督员开展工作，市级单位年度行风测评名列第一。组织开展不忘育人初心，争做一流教师师德师风主题教育活动，全面提升全社会对教育的满意度、美誉度，群众满意度测评名列第一。三是着力打造清廉教育。全面实施校级领导述职述廉和民主测评工作，抓好关键少数；通过刹四风，治陋习、远离违规酒局牌局、办公用房整治等，营造了廉洁自律的教育清风。二、存在的不足（一）抓政治生态力度还需进一步加强。在政治信仰上始终是坚定的，但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还需提高，对中央和省市重大决策研究还要更加系统和深入。政治学习方面要增强主动性和积极性，对基层组织的指导、督促力度有待加强。（二）示范引领还需进一步提升。本人具备较强的履职责任意识，能够严格执行党风廉政建设责任制，勤政廉洁。但自身的政治影响力、工作表率力、作风辐射力需要进一步提升，在激发其他干部干事积极性方面还有待进一步加强。倾听基层广大教职员工的呼声有待加强，对于开展学校党建活动的具体指导不够，使一些学校的党建活动仍存在流于形式的现象，成效不够明显。（三）组织管理还需进一步规范。组织建设取得了喜人的成绩，有省精品案例、市示范点、五星级党支部等等。但个别基层党组织建设目标仍不明确，满足于抓规范，缺乏建示范和创模范的更高目标。也存在个别基层党组织落实三会 展开>>

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