“五型”政府建设工作简报第5期（总第92期）.docx简介：
五型政府建设工作简报第5期（总第92期）2023年3月24日聚焦三个重点打造抚州退役军人志愿服务工作品牌市退役军人事务局坚决贯彻落实XXXXXX关于深入开展学雷锋活动重要指示精神，把奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神和军人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良品质相结合，发动全市1万余名退役军人组建新长征志愿服务队开展志愿活动，在服务党委政府中心工作和经济社会发展中发挥了积极作用，得到各级党委政府和社会各界群众的广泛赞誉。《人民日报》《解放军报》、中央广播电台《国防时空》等媒体先后专题报道，全省退役军人思想政治工作会议暨学习宣传贯彻党的XX大退役军人志愿服务传新风——学雷锋月启动仪式在我市召开，唱响了抚州退役军人志愿服务工作品牌。一、聚焦完善运行机制，统筹整合各方力量。一是统筹多方资源，壮大志愿队伍。注重吸纳退役新兵、最美退役军人、退役军人干部等先进代表，统筹城管、交警、国威安保、消防应急救援等部门资源，设立红色文化宣讲、就业创业、应急救援、医疗保障、关爱帮扶、社会公益、矛盾化解、红色文艺8个专业服务小分队，建立了纵向到底的市、县、乡、村四级全覆盖的志愿服务队伍2142支，登记在册的志愿者11375名。二是统筹工作领导，健全组织构架。成立了由市退役军人事务局主要负责人担任支队长，副职担任副支队长的抚州市新长征退役军人志愿服务支队，具体负责工作总体协调及管理保障，各县区参照执行成立大队。支队和大队工作上推行属地管理模式，招募队员、活动开展、组织实施、记录考核等日常工作由各大队具体负责，具有队员多、分布广、活动开展灵活等优点，实现了活动开展上层级明确、管理高效。三是统筹完善制度，规范有序运行。先后制定下发了《抚州市新长征退役军人志愿服务队伍管理办法》、《抚州市新长征退役军人志愿服务队伍工作方案》等一系列文件，完善了志愿者招募注册、工作例会、备案审批、培训管理、服务记录和激励保障等各项制度20余项，实现了退役军人志愿队伍有序管理运行。二、聚焦发挥示范作用，强化党建工作引领。一是发挥党组织的领导作用，强化调度落实。围绕如何发挥党支部作用、规范队伍管理、提升服务质量等工作安排，形成了志愿服务党委统一调度、支部统一安排、志愿者统一服务的三级联动机制，成立工作专班，多次召开会议部署推动各级支部领办志愿服务队工作，为打造规范高效的志愿服务队奠定坚实基础。二是发挥党员的先锋模范作用，凝聚工作合力。建立党政机关、志愿服务组织、社会工作服务机构为一体的党员+社工+志愿者常态化协作机制。党员退役军人志愿者应完成60小时/年固定时限的志愿服务，要求退役军人志愿服务队在开展公益活动时要招募使用社会工作者、链接社会工作服务机构、招募退役军人志愿者，形成党员、社会工作者和志愿者协调配合、共同服务的格局，促进志愿服务专业化规范化。三是发挥红色资源优势，传承红色基因。坚持发挥党支部战斗堡垒和退役军人党员志愿者示范作用，积极开展党的XX大精神宣讲，组织全市51名退役军人老党员进校园、机关、部队、企业、社区开展形式多样的红色文化宣传300余次；一等功臣钟常军以自身战斗经历为故事，金溪县90岁的老兵张德意和张意龙讲周建屏将军的点滴，宣讲党的历史和军史；收藏达人老兵孙火根结合学雷锋日，向广大群众展示珍藏多年的雷锋史料等等，让党的精神、红色故事深入人心。三、聚焦打造特色品牌，丰富拓展活动内涵。一是突出主题，项目出新出彩。围绕为军人军属等重点群体开展帮扶，营造全社会关心关爱烈属的良好工作氛围，帮助困难群体解决实际问题，在全市推出了爱在才乡、情暖老兵、喜迎党的XX大，志愿立新功、替烈士看爹娘，为烈属办实事、梦湖公益书屋、雷锋精神传承馆等精品志愿服务项目，投入资金100余万元，走访慰问困难退役军人、现役军人及军属2457人次。临川区尊崇退役老兵，关爱留守儿童获省文明委示范性志愿服务项目支持。二是突出特色，活动有声有色。突出退役军人志愿服务队伍军的特色，持续擦亮军字招牌，组建雷锋车队为400余名高考考生提供送考服务；组建安全守护志愿队发放防溺水宣传单15万余张，签订防溺水家长告知书6万余份，劝阻嬉水游客和未成年人600余人；组建革命英烈事迹报告团、烈士家属红色文化宣讲团进机关、部队、学校、社区、网络宣讲近百次，为10万余名社会各级群众讲述革命英烈故事，传承红色基因。三是突出实效，工作走深走实。在抗旱抢险救灾工作中，志愿者铺设水管9万余米，疏通沟渠6万余米，有效保障农田灌溉35200亩。在服务重大项目投产和帮助退役军人高质量就业中，组织开展宣讲活动和专场招聘会近百次，帮助901名军人军属到比亚迪就业。在维护社会和谐稳定工作中，深入排查化解矛盾，帮助化解矛盾173件，处置安全隐患406处。坚持高标准 展开>>

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