市烟草专卖局（公司）2023年工作总结.docx简介：
市烟草专卖局（公司）2023年工作总结2023年，XX市烟草专卖局（公司）认真贯彻落实行业和省局工作部署，坚持稳中求进工作总基调，聚焦有更多的进位，有更高的站位，有更好的匹配现代化建设目标方向，狠抓厚基础、重创新，提质效、争进位四项工作重点，认真谋划落实高质量发展和现代化建设目标举措。全市系统累计查获各类涉烟案件965起，同比增幅5%；5万元以上案件65起，同比增幅47.7%；查获真烟XX万支，同比增幅6.4%，假私烟758.73万支，同比增幅422.35%。一、今年以来主要工作（一）抓实党建强引领，管党治党纵深推进深入推进主题教育。开展党组中心组集体学习15次、专题研讨6次、专题党课19场，举办专题读书班2期；聚焦群众急难愁盼、防范化解重大风险、正反面典型案例等，确定7个重点调研课题；通过四下基层，开展政策宣讲7次、信访接待7次、现场办公7次，组织蹲点调研3次；梳理9项制约XX烟草现代化建设问题，建立问题清单，计划月底前全部销号。压实党建工作责任。研究制定《全市系统党建工作责任实施办法》和工作责任清单，每月初发布党建工作重点提示单，闭环式规范三会一课。发挥机关党支部走在前、作表率作用，制定印发《机关党支部工作考核办法》，细化考评细则，用好考核指挥棒。制定《党员积分管理办法》《党务管理员积分管理办法》《党员成长积分管理办法》，让党建工作责任有规可循、有分可积。加强队伍作风建设。认真落实市局（公司）三有四要工作部署，明确12个重点20项举措。扎实推进全省系统第三轮党支部标准化规范化达标验收工作，组织机关12个党支部先后开展3次培训、2次初评，顺利完成达标验收申报，经过省局考核组验收，12个党支部全部通过验收，其中三个党支部获评优秀，全市系统19个支部全部通过达标验收，其中4个支部入选领航示范库、15个入选领航培育库。激发干事创业氛围。注重发挥典型引领示范作用，选树党员先锋岗13名。（二）协同联动强监管，专卖治理精准有效创新立体稽查，市场监管取得新业绩。牵头与湖北黄冈、河南信阳、安徽安庆等周边毗邻单位，成立鄂豫皖三省四市大别山区域卷烟市场协同监管联盟。开展皋陶利剑破晓2023皖剑2023护航成长等专项行动。破获涉烟刑事案件36起，其中国标案件3起，网络案件实现县级局全覆盖。召开市县两级政法烟草联席会，健全完善1+1+4政法烟草联席机制。建立霍邱、霍山两处涉烟专车联合执法检查站、烟草交通邮政联合执法办公室、涉烟案件情报研判室。开展多警种联动办案，推动涉案线索深挖和类案串联，卷烟打假跳出本市，与福建漳州等10省20余市建立联动打假机制，执法办案技、战、法进一步升级。聚焦基层一线，基础管理再上新台阶。突出建章立制、规范引领，新增修订57项专卖制度文件，推进制度化、规范化、流程化落地见效。狠抓许可证管理科学化、规范化。开展政务服务改作风、办实事、优服务活动，畅通申请渠道，提供提前核查服务，规范许可证办理审批流程。走进政风行风，在线为群众答疑解惑，打造阳光透明政务服务品牌。广泛调查研究，修订完善《卷烟零售点合理布局规定》，实现距离+总量+区域控制三种布局调控模式有机结合。（三）目标引领促提升，企业管理提质增效创新激励推动发展。印发《2023年科技创新一季度一主题工作计划》，将重点项目列入年度一级目标，部署开展优解题、搭平台，提高群创成果质与量实选题、强立项，提升科技项目点与面立标准、建体系，提升标准化工作拓与新育人才、锻队伍，挖掘创新内源促与提4项主题活动，不断提升创新驱动高质量发展能力。获得AAA级标准化良好行为企业。数字化转型初见成效。聚焦核心业务，开发电子烟图像比对查询系统。以企业微信为平台，开发星级终端管理、电子客户服务手册、电子地图、卷烟品牌扫码查询、市场动态价格采集分析、客户预约服务、客户档案等7个模块，打通零售户、客户经理、营销中心三方沟通渠道，推动业务流程再造和优化。开发机关事务管理、绩效管理、审计信息系统、专卖管理、纪检监察、法规管理、党建群团、问卷调查等8大模块，54个流程，18个看板，降低了办公成本，有效提高了机关工作效率。（四）多维锤炼强素能，队伍建设彰显活力加强干部建设。规范有序开展科级干部选拔配备，其中选配85后科级干部4名。完成10名市局机关正股科员晋升，全市系统选拔配备股级干部40余名。围绕提能争先工作部署，统筹开展提质效、争进位全员学训练活动。对标全省劳动竞赛序列制定6个维度共23项举措，统筹强化干部信念教育、管理人员履职能力、技能员工业务水平及专业人才支撑。引入积分榜单，通过课堂表现、课题研究、无领导小组讨论等维度建立青年干部测评数据，强化知事识人成果。激发队伍动能。印发市局 展开>>

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