深化全国文明城市创建工作总结.docx简介：
**市**局2022年深化全国文明城市创建工作总结市**局在市委、市政府的正确领导和湖南省**局的精心指导下，以党的XX大会议精神为指导，严格执行贯彻落实XXXXXX对**工作的系列重要讲话和指示批示精神，以深化**改革完善**体制为主线，建设现代化高质量服务型**为目标，深化**改革创新，强化**分析服务，以高质量**工作服务落实三高四新战略定位和使命任务，为促进**市高质量发展提供了坚强的**保障，各项**工作开局良好、推进有力、成效明显。现将本年的创建工作汇报如下：一、围绕创建抓思想保障（一）重视到位，强化领导。局党组始终把加强精神文明建设作为促进**事业科学发展的重要工作来抓，紧密结合**工作和干部职工思想实际，按照内强素质，外树形象，纵比上台阶，横比争一流的总体要求，积极创建省级文明标兵单位，坚持文明创建与业务工作同布置、同落实、同考核，全力保障创建工作顺利开展。全局上下始终坚持高站位、高标准为创建总基调，将创建工作纳入每年中心工作内容，纳入模范机关清廉机关创建内容，领导班子率先垂范，全体干部积极参与在思想上、行动上保持高度统一，为创建工作奠定了坚实的意识基础。（二）责任到位，健全体制。为抓好创建工作，我局制定了《**市**局创建省级文明标兵单位实施方案》，成立了市**局创建省级文明标兵单位工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，其他局领导任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，确保创建工作顺利开展。同时，定期召开专题会议部署落实创建工作，局党组中心组集中学习和利用支部政治学习，组织广大干部职工认真学习关于文明单位创建的有关文件，全面提高全体干部职工的创建意识，进一步增强责任感和紧迫感，营造了全员参与、齐抓共管的创建氛围。（三）考核到位，有序落实。为确保工作有序开展，我局认真落实上级文明办系列文件要求，学习贯彻新时代公民道德建设、爱国主义教育实施纲要，结合**工作实际，精心组织开展各类创建活动。近三年来，我局将目标任务量化分解落实到科室和个人，建立了创建工作台账，及时督查登记工作进度，定期通报完成情况，将创建工作纳入对干部职工绩效考核内容。内设机构负责人分别与局长签订工作目标管理责任书，建立了领导干部对口联系县市区和部门工作制度；修订限时办结制和首问负责制等20余项管理制度；完善下发局机关党委11项制度。积极开展岗位标兵、公务员日常考评、文明科室等评比活动，组织开展县市区**业务工作考评，营造了干事创业和创先争优的良好氛围。二、围绕重点抓组织保障（一）深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想强素质。我局把深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻理解XXX新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，不断增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护XXXXXX党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。组织全局干部职工集体收看党的二十次全国代表大会并通过线上线下集中学习、领导干部讲党课、党员微宣讲、一课一片一实践等形式，开展XX大精神的专题学习，切实用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。完善党组理论学习中心组学习制度，年均开展局党组中心组集中学习12次以上。党组书记、局长李定河带头撰写党建学习文章并发表在省、市媒体，撰写的《以高质量**服务高质量发展》《数说新时代服务高质量》分别被学习强国和《**日报》刊发。2022年10月成立局青年理论学习小组，开展理论学习3次。（二）培育社会主义核心价值观坚信念。全局干部职工切实遵守公民基本道德规范和市民行为准则，单位文明风尚和整体形象良好。积极宣传党的创新理论，推动XXX新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区。局机关党委与东玺台项目党支部联合开展了主题党日活动，送党课进企业；局领导赴乡村振兴联系点宜章县东坪村党支部开展走访调研活动，送帮扶进乡村；广泛运用学习强国、**网站、**微信公众号等阵地，送理论进机关。我局积极响应阅读之城创建活动，新建27平米党建学习书屋，藏书4000余册，常态开展青年干部经典悦享、经典诵读、八一赠书和青年理论学习组学习等活动。要求干部职工做到四个一，即每天看1小时书、每月读完1本书、每季听取1次课、每年撰写5000字心得笔记；开设每月一讲课堂，邀请专家、学者为全体干部职工讲课；利用支部党员大会、微信群、**信息网、*微信公众号、局电子显示屏等发布党建知识；要求全体机关党员关注红星**、林邑清风、**发布等微信公众号，定期公布学习强国APP学习情况，营造浓厚学习氛围。积极 展开>>

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