机关党总支书记2023年抓基层党建述职报告.docx简介：
机关党总支书记2023年抓基层党建述职报告根据会议安排，现就机关党总支2023年抓基层党建有关情况汇报如下：一、落实意识形态工作责任制情况一是统一思想，凝聚力量。把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX最新重要讲话和指示批示精神列为支委会第一议题，以中心组学习为引领，将党的XX大精神持续深入传达到机关每个支部、每名党员，创新开展党员冬训，提升学习质效，推动党的XX大精神在机关落地生根。二是解放思想，凝心铸魂。始终坚持正确导向，加强对主流媒体的管理和舆论引导，加强信息内容审核和发布机制，确保网络空间的安全和稳定。此外，加强网络文化建设，持续用好学习强国平台等载体，鼓励创作和传播推动改革发展稳定的正能量声音，培育健康向上的网络文化氛围，激发党员的创造力和精气神。三是严格管理，筑牢阵地。严格落实意识形态工作责任制《实施办法》，坚持定期分析研判和通报报告等制度。对机关部门所属微信公众号、网站以及海报、宣传栏、讲座论坛等意识形态阵地进行定期检查和风险防控，确保意识形态安全和政治安全。强化通讯员、网评员队伍建设，组织召开培训、座谈会3场，增强网络舆情应对能力，筑牢意识形态主阵地。二、抓基层党建工作情况一是聚焦标准化建设，切实履行党建工作责任。按照机关党建《工作要点》，推进党支部标准化建设，规范党建各项制度落实，突出问题导向，及时开展自查自纠和检视整改。坚持带头履行党建工作责任，年内组织召开支委会12次，围绕机关支部建设、党员管理、机关活动、换届选举等研究决策事项39项。扎实落实三会一课制度，七一组织机关党员赴雨花台开展寻访红色记忆弘扬英烈精神主题党日活动，身临其境接受党性教育。二是聚力书记项目，力争优化营商环境。着眼服务高质量发展大局，强化发展难题就是党建难题意识，围绕打造街道三真三服务品牌，充分发挥机关党组织总揽全局、协调各方的作用，推动各支部整合部门资源，积极为企业搭桥、破题，引导党员干部主动靠前，把支部建在窗口上，为企业送政策、送服务、送温暖。三是聚能以学促干，扎实抓好主题教育。紧跟上级要求，及时部署各项工作，动员开展各类宣讲19次，开展大讨论10次，党支部书记讲党课21次。注重丰富教育形式，统筹观看红色电影等活动，增强主题教育感召力。突出以学促干，持续开展立足岗位作贡献活动，机关党员双服务、双报到400余人次，为民办实事70余件，督促完成检视整改问题8条。四是聚合使命担当，充分发挥应有作用。在机关设置党员服务岗、先锋号，定期发动党员下沉社区开展慰问，积极开展慈善捐款，引导机关党员干部在经济发展、项目建设、招商引资、改革创新等重点任务中走在前、挑大梁、作贡献，以党员队伍带动全街上下提升整体工作效能，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。三、落实党风廉政建设责任制情况一是强化党的政治建设，压实从严治党责任。认真履行一岗双责，定期与各党支部负责人、部门工作人员开展工作约谈，指导和督促履职尽责。二是严明党的纪律规矩，巩固拒腐防变防线。严格执行三重一大报告、述责述廉、个人重大事项报告等制度。日常开展党员干部以案促改廉政教育，提高政治觉悟和纪律意识。三是抓住关键重点，强化监督保障效能。紧盯节假日、重大会议等重要时间节点，加强在岗在位、中央八项规定和其他作风方面的督查检查，确保党员干部贯彻廉洁纪律要求。四是推进机关作风建设，激发干事创业活力。组织开展向人民汇报活动，拓宽政府与群众、企业的良性互动。针对街道部署的各项重点任务，结合工作实际开展专项督查，及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，力戒形式主义，抓好督办情况的反馈，确保街道各项决策贯彻落实，推进各项工作的顺利开展。四、存在问题及下一步工作打算回顾一年来的党建工作，虽然取得了一定成绩，但仍存在一些不足。一是抓党支部自身建设存在短板，年轻同志从事党务工作经验不足，工作方法还不成熟；二是抓党建统筹推进的举措不够强，存在部分党支部对标对表落实工作任务上有差距，兼顾党建工作和业务工作同发展，同提升方面还有差距；三是推动党建引领动力不足，处理基础工作事务较多，用在创新谋划上的时间相对较少等。在接下来的工作中：一是强化党建队伍建设以谋进取。立足新时代机关党建的新形势、新要求，通过搭建平台、交流互动，进一步充实和培育党建人才后备力量。落实党建带团建工作制度，提升机关退休干部支部传帮带作用发挥，为青年党员干部提供更多实践机会，促进机关党支部的活力和创造力释放，激发广大党员干部的工作热情和责任感、使命感，不断提高党组织的适应性和竞争力，推动机关党建迈上新台阶。二是强化党建制度落实以谋稳固。牢固树立大抓基层党建思想，扎实推动机关党建规范化建设工作，进一步严格督促落实三会一课、主题党日制度，对标对表规范党内组织 展开>>

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