国企公司2024年纪检监察工作计划.docx简介：
国企公司2024年纪检监察工作计划2024年是全面贯彻落实党的XXX精神关键之年，也是推动十四五规划目标任务全面落地的攻坚之年。x党支部纪检监察工作将在水泥股份公司和机关纪委指导之下，认真贯彻x2024年纪检工作暨x纪委书记述职述廉会议精神，提高政治站位，履行好全面从严治党监督责任，重教育、强监督、严问责，以更高的自觉、更明确的思路、更有效的措施，推动x纪检工作在新的一年实现新发展、展现新作为。根据x2024年纪检监察工作意见，结合实际，特制定本计划。一、指导思想坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XXX、中央纪委三次会议和省纪委四次全会精神，认真落实x纪委党风廉政建设和反腐败工作要求，坚决落实全面从严治党的战略部署，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移推进全面从严治党、全面从严治企，纵深推进纪检工作高质量发展，为x高质量发展提供坚强的政治和纪律保证。二、重点工作（一）紧紧围绕两个维护强化政治监督。1.聚焦贯彻党的XXX精神强化政治监督。加强对学习宣传贯彻党的XXX精神情况的监督检查，督促各党小组和广大党员干部，完整、准确、全面把握党的XXX精神的思想精髓和要义要点，牢牢把握党中央关于全面从严治党的新部署，用党的创新理论武装头脑、滋养初心、推动工作；紧紧围绕责任分解、责任监督、责任追究等关键环节开展政治监督，进一步压实四个责任，把坚决拥护两个确立转化为坚决做到两个维护的思想自觉、政治自觉、行动自觉，促进上级决策部署在公司落地见效。2.围绕巡视审计反馈问题强化整改监督。结合x巡视、内外部审计发现的问题，聚焦中心任务，坚持问题导向，举一反三，推深做实巡视巡察整改后半篇文章，强化招投标、物资采购、资金管理等关键环节和重点领域岗位监督。结合2024年内控合规建设，全面排查重点环节、重点岗位的合规风险点，全面清查现有制度情况，坚持用制度管权管事管人，维护法规制度严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的各种行为，真正使制度成为刚性约束。严格内控合规管理，注重过程监督，将合规风险紧密管理到具体相关职责的各个岗位，狠抓工作落实，夯实高质量发展的基础。3.扎实推进新时代廉洁文化建设。x将持续强化经常性纪律教育，开展好廉洁从业教育、党风廉政建设月等各种形式的廉洁文化活动，推动廉洁文化与生产经营深度融合，强化全面从严治党的政治自觉，积极营造全员倡廉、领导守廉、群众督廉的良好氛围，让清风正气护航企业经营发展新征程。（二）落实党风廉政建设主体责任和监督责任，推动各类监督全面有效覆盖。4.严格落实党风廉政建设主体责任。全面落实上级全面从严治党和党风廉政建设部署，x履行监督责任，全面加强党员干部管理，强化监督执纪问责，筑牢思想防线和行为底线，坚持把纪律规矩挺在前面，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。5.扎实做好廉政风险排查防控工作。持续紧盯关键少数，持续强化对采购招投标、资金管理等关键环节和重点领域监督，持续健全综合监督体系，严肃执纪问责，全面提升监督质效。坚持问题导向，按照照单全收、坚决整改，一改到底、务求实效的要求，以扎实管用的举措，结合历次检查揭示的问题，有针对性地完善流程、堵塞漏洞。加强项目及合同审批、清收文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com和处置备件存货，防止存货贬值风险。6.组织开展廉政五书签订。按照x党风廉政建设工作的总体要求，公司继续x分层逐级签订党风廉政建设五书。充分利用奖惩这根指挥棒，将党风廉政建设责任制纳入各级领导干部目标管理考核内容，并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。（三）坚持以严的基调正风肃纪，打造良好政治生态。7.坚持正风严肃纪律。全面加强党的纪律建设，督促党员干部特别是领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，对违反党纪的问题，发现一起坚决查处一起，对依然不收敛不收手、顶风违纪的，从严从重处置。把问责作为推动两个责任落实的重要抓手，锲而不舍抓执行，为作风建设筑牢党纪屏障。以严格的执纪、深入的教育，为作风建设、锤炼党性提供重要保障。8.深入开展党性党风党纪教育。坚持惩前毖后、治病救人方针，紧盯重点人、重点事和重点领域，推动监督执纪四种形态具体化、规范化、常态化。落实党组织书记履行第一责任人责任开展廉洁谈话、纪检组长同各部门一把手开展提醒谈话等工作，同时加强全面从严治党宣传教育，开展经常性党纪教育、廉洁教育、警示教育，注重发挥正反典型示范警示作用，用身边事教育身边人，以案为鉴，以案促改。（四）深入落实中央 展开>>

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