在2024年组织工作高质量发展座谈会上的讲话（经验发言）.docx-文可居文库

在2024年组织工作高质量发展座谈会上的讲话（经验发言）.docx

上传人：尘***** IP属地：- 文档编号：cq6h5hfsik1h565mvqqg 上传时间：2024-07-09 格式：docx 页数：3页大小：34.91Kb

点击收藏

我要举报

版权申诉

下载(3积分)

免费预览已结束，请下载后查看全文

下载(3积分)

还剩-页可免费阅读，继续阅读

在2024年组织工作高质量发展座谈会上的讲话（经验发言）.docx简介：
在2024年组织工作高质量发展座谈会上的讲话同志们：AXXX深刻指出，努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。**区委组织部以党的政治建设为统领，围绕中心抓大事、精准规范促提升、坚持不懈夯基础、改革创新求突破，为奋力谱写中国式现代化**实践新篇章提供坚强组织保证。突出思想引领，持续深化理论武装。坚持把学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想作为新时代干部教育培训的主题主线，落实好党委（党组）第一议题制度，及时跟进学习AXXX最新重要讲话和重要指示批示。办好党校主体班，训前针对性选调培训对象，严格把关培训内容，调研梳理问题、需求、任务3张清单，训中邀请专家学者及同行业领导干部，以专题辅导＋实地观摩的方式进行教学，训后进行跟踪问效，抓好成果转化，5年内将科级干部轮训一遍。围绕学习成果转化，从全区各单位中遴选表彰先进典型，带动形成上行下效、整体联动的头雁效应。突出政治标准，抓好干部队伍建设。常态化开展领导班子建设调研，及时调整增补，有针对性地加强多岗历练，推动形成搭配合理、优势互补的专业结构。建立年轻干部常态化配备预警通报制度，动态更新干部储备库，全区调配、滴灌培养，逐步形成不同年龄干部各占适宜比例的梯次配备格局。持续优化晋升工作流程，充分释放职级晋升政策最大最优效应。健全完善四挂钩考评机制，全面落实容错纠错、澄清保护等机制，细化实化三个区分开来，展开>>

下载声明:
1、本文档共3页，其中可免费阅读3页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。展开>>