在机关青年干部座谈会上的讲话：争做新时代“想干事”“能干事”“干成事”的青年干部.docx-文可居文库

在机关青年干部座谈会上的讲话：争做新时代“想干事”“能干事”“干成事”的青年干部.docx

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在机关青年干部座谈会上的讲话：争做新时代“想干事”“能干事”“干成事”的青年干部.docx简介：
在机关青年干部座谈会上的讲话：争做新时代想干事能干事干成事的青年干部同志们：年轻干部是干部队伍中的生力军。近年来，市委市直机关工委高度重视年轻干部选拔工作，把培养选拔年轻干部作为加强干部队伍建设的一项重要内容，在提高年轻干部素质、培养选拔年轻干部、发挥年轻干部作用等方面采取了有效措施，取得了明显成效。立长志、敢担事、能成事是对年轻干部能力素质的基本要求，是年轻干部成长发展的必然要求，也是应对复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要。一、既要立大志，又要立长志。XXXXXX指出：立志是一切开始的前提。一个年轻干部如果没有理想，没有志向，没有追求，就不可能打开事业之门，办成人生大事，成就人生梦想。一要志存高远。对于年轻干部而言，立志永远是第一等重要的事情。未来是从梦想起步的，人生是从抱负起航的。年轻干部因为历练不够而存在一些困惑可以理解，但是一定要明白立志的重要性，不仅要学会立志，还要立大志、立长志，把自己的小我融入单位的大我、事业的大我。要始终怀着一份士不可不弘毅，任重而道远的精神境界，既志存高远，又不好高骛远，放大眼界，立足本职，把小事当大事干，把小事干成大事，努力为新时代机关党建高质量发展献出自己的一份力量，发出自己的一份光和热，最终既成就事业、也成就人生。二要志在担当。工委的每一名年轻干部都要树立事不避难、义不逃责的精神，对分内之事，尽职尽责；对困难之事，攻坚展开>>

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