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乡镇2024年党建工作情况总结及下一步工作计划.docx简介:
乡镇2024年党建工作情况总结及下一步工作计划一、党建工作总结(一)组织提质,构建红色走廊。一是组织联抓,让党员管理更有力度。完善组织架构。调整明确村(社区)党组织书记配备,选优配强支部班子成员,实现村(社区)党组织书记一肩挑。扎实开展四抓两整治工作,与各村(社区)党支部签订党建工作目标责任书7份,制定三表一清单。认真抓好发展党员工作,年内共培养入党积极分子10名,发展预备党员9名,转正9名,延后发展1名,发展对象全部达到标准。二是实事联办,让为民服务更有温度。构建服务体系。打造XX先锋党建联盟,构建纵向涵盖镇到村(社区),横向对接机关支部、学校支部、医院支部的一体化网格化服务体系。围绕群众生产生活中的难点痛点堵点,组建政策宣传、纠纷调解、治安巡防、卫生防疫、环境整治等5支队伍,全年累计开展志愿服务126次,参与志愿服务200余人。提供代办服务。建立三个一代办服务机制,收集办理群众意见诉求24条。探索上门协议服务制,按照群众出题、支部研究、党群议事、公示承诺的程序,为98岁以上老人,残疾户等特殊群体办理民生实事3件。三是人才联育,让干部队伍更有活力。加大人才培养力度。将村级后备干部培养列入重要日常工作中,在信访维稳、人居环境整治等重点工作中考察识别储备村级后备干部6名,全镇后备干部储备充足。加强党员队伍建设。严格规范党员发展程序,为30岁以下年轻党员
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