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04A培训效果反馈与评估表(内部培训).doc简介:
培训效果反馈与评估表(内部培训)亲爱的同事:欢迎您参加本次培训。为有效了解您在此次课程中的收获、评估本次课程、讲师以及组织工作的专业水平,收集您对培训的意见和建议,请填写以下表格,以利于我们改进工作,为您提供更优质的培训。请用标示您选择的项目。一、培训内容信息/请填写(可事先录入,一并打印)培训项目名称开课时间培训地点主讲二、您对培训课程的评价请打分,1分最低,10分最高(6分为及格)123456789101.培训内容与需求的符合程度2.培训内容对工作的启发帮助3.课程体系(重点/条理/深度)4.时间安排合理程度5.学习资料价值(练习/案例的有效程度)三、您对培训讲师的评价请打分,1分最低,10分最高(6分为及格)123456789106.专业水平高且课程准备充分7.良好的表达能力、讲解清晰8.善于安排课堂活动,促进互动9.鼓励学员参与,有效回答问题11.时间把握及现场控制良好12.为人师表、富有激情和热忱四、您对培训组织服务的评价请打分,1分最低,10分最高(6分为及格)1234567891012.对培训场地、布置的满意度13.对培训现场服务的满意度14.视频培训音像质量的满意度五、您的总体评价15.您在本培训中的收获:□5 很多 □4较多 □3还可以□2较少□1几乎没有 □不好说16.对本培训的满意度:□ 100%□ 90%□80% □
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