镇政府年度工作总结今年以来，在县委、县政府的正确领导下，xx镇继续围绕生态立镇、农业强镇、旅游活镇总体思路，始终坚持以经济建设为中心，抓班子带队伍，兴产业强基础，抓民生促和谐，推进镇域经济持续、快速、健康发展和社会全面进步，较好地完成了各项工作任务。一、加强党员教育管理，完善基层标准化建设（一）深入学习十九大精神。紧紧围绕十个深刻领会六个聚焦要求，组织全体党员深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思践悟中融会贯通，切实做到学懂弄通做实。全年组织集体学习20余次，座谈讨论12次，加强党员教育管理。（二）严格落实三会一课及党员活动日制度。利用党员活动日契机，积极开展五个一活动，组织优秀党员、选派干部进行党课宣讲8场次；学习研讨一遍党章；参观萧县党史展览6场次；瞻仰革命遗址4场次；重温一次入党誓词。强化党员意识，增强党性观念。（三）积极筹备村级换届工作。开展换届纪律培训会，向党员干部发放九个一律、九个禁止宣传卡片，充分利用现有的广播系统和宣传车进行换届纪律宣传。（四）推动开放式村级活动场所建设。按照基层组织标准化建设，对于全镇五个村的村级活动场所，围墙、围栏、大门一律拆除，确保全镇村级活动场所全部向群众开放，落实村干部集体办公，提升村级场所务职能。二、脱贫攻坚工作（一）、动态管理专项行动xx镇2018年计划脱贫197户353人，其中赵楼村为本年度出列村。按照两不愁、三保障识别标准，突出六类重点人群，对照国办系统纸质版基础资料，下户核实排查，并对全镇人口进行过筛拉网式全覆盖排查走访。（二）、扶贫项目库建设全镇2018-2020年项目库共谋划项目168个，资金217415.238万元。其中2018年谋划项目88个97906.12833万元；2019年谋划项目44个73741.36万元；2020年谋划项目33个45767.75万元。（三）、特色产业发展近年来，通过加大农业产业结构调整力度，我镇各村特色产业有了较大的发展，高庄村萧县益丰农民专业合作社项目，带动51户贫困户分红，每人每年不低于600元；前白村扶贫基地项目，带动12户贫困户，年收益3000以上；彭林村萧县金鸽面业主体带动项目，带动21户贫困户，每户年收入200元；赵楼村萧县南上荒农民合作社项目，带动71户贫困户，每户每年收益600元和萧县金鸽面业带动贫困户44户每户每年600元；吴集村金鸽面业项目带动106户贫困户每户每年1000元。（四）、扶贫工厂发展情况吴集村扶贫工厂种植苗木40亩，组织贫困户去种植及以后扶贫工厂的管理，给工资以带动贫困户收益，以达到预期收益。（五）、重精准、补短板、促攻坚专项整改行动针对国家考核、省第三方评估和实际交叉考核发现问题，制定问题清单，建立整改台账、开展对标整改，通过对照省办反馈的问题及自身问题的排查，我镇共查摆出各类问题五大项500条。（六）、金融扶贫发展2018年发放户贷户用4户共9万元用于养殖，发放户贷企用78户共390万元。（七）、五净一规范按照县委县政府关于到贫困户家中帮助开展五净一规范工作的要求，镇委镇政府安排全体帮扶人员进村入户，帮助贫困群众做好家庭环境卫生的打扫、整理工作，并由镇纪委、镇三大革命办公室成立专项督查小组，对贫困户家中五净一规范工作进行不定时进行巡查督查，对督查过程中发现的突出问题严格兑现惩处。（八）、开展示范村、示范户宣传引领活动由镇党委政府、各行政村牵头不断弘扬孝道文化，通过宣传广播、入户访谈、文化墙、送戏下乡、签订孝善协议等方式，不断提升尊老敬老养老的意识。三、土地治理及关停矿山生态修复2018年县政府下达50亩增减挂任务，我镇高度重视，经镇党委、政府经研究决定对吴集砖厂、萧县利嘉新型墙体材料有限公司（工矿废弃地）进行拆除复耕，现已全面复垦结束，等待验收。截止10月30日我镇超额完成县政府下达的增减挂任务。今年下半年县政府对我镇7个关停矿山下达矿山生态修复任务，镇委、镇政府高度重视，多次召开专门会议，并成立了关停矿山生态修复项目领导小组，对辖区内的关停矿山生态修复项目进行24小时不间断的督促、协调开展工作，我镇关停矿山生态修复项目已顺利完成，并通过验收。四、农村环境整治（一）加强组织领导。自全县农村环境整治工作开展以来，xx镇认真组织谋划，采取多项措施，扎实有序推进＂三清四拆＂环境整治工作。成立以镇长任组长、分管同志任副组长，相关站所及村总支书记为成员的农村环境整治暨三大革命美丽乡村建设工作领导小组，抽调１５名能干事、愿干事、想干事的同志加入到三革办公室，负责督查、协调、宣传等事宜。制定三清四拆考核细则，镇村干部采取压金制，明确奖惩。多次逐村召开现场观摩会、推进会，对工作进行再加压、再推进，学习先进、鞭挞后进。采取每天早上7点半点名、晚上6点汇报的方

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2018年上半年个人工作总结模板开年以来，在各位领导和同事们的指导、关心和帮助下，我以严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完美的标准严格要求自己，较好地完成了各项任务，自己的思想认识、工作能力和综合素质都得到一步的提升。下面我分四个方面将半年的工作和学习情况向各位领导和同事做个简要的汇报。一、收获这半年来，是我开阔眼界、熟悉情况、积累经验的阶段。年初以来，自己先后参与XX工作。这半年的磨练，使我真正融入了工作角色。自己对本职岗位的认识更加深入了，思路更加清晰了，能力也更加全面了。一是强化三个环节，切实提高工作效能把握规律。想要更好的开展工作就要把握工作的规律特点工作的规律特点来自于日常的分析、判断、思考，更重要的来自于经常性的总结。在这方面，自己一直坚持记录工作感悟，坚持办文之后的归纳和整理，坚持定期回看和总结，把握各项任务的不同的要求，把握各项工作的不同内容。努力做到心中有数、驾轻就熟。前置学习。根据岗位特点，着力强化学习的敏感性、有序性和动态性。建立知识储备目录，围绕单位中心工作、领导关注热点、近期工作安排等，提前着手搜集整理书籍、报纸、互联网、上级精神、领导批示和以往材料中的有关内容。在学习的基础上加以梳理，并及时向其他同事学习。沟通协调。自己工作过程中不断揣摩和体会，我感觉良好的沟通协调往往可以起到事半功倍的效果。与领导沟通时，做到底数清、情况明，与上级单位沟通时，做到两个明确，明确工作的具体要求，明确具体联系人;与基层单位沟通协调时，做到坚持原则，注重技巧，在确保工作任务完成的基础上争得基层的理解，保持良好的关系。二是统筹三个关系，合理把握工作节奏主与次的关系。面对纷繁复杂的工作，自己通过旁听区委的各种会议，关注领导主要活动，牢牢抓住不同阶段的中心工作，分清主要与次要，分清重点和一般，做到突出重点，兼顾全面，有主有次，有张有弛，忙而不乱。轻与重的关系。坚持小事快办、大事稳办的原则，对于日常一般性的、不牵动大局的工作，速来速办，来则即办，突出一个快字，用最短的时间抓紧完成;对于大项任务，做到快中有慢，紧中有缓，在筹划构思上多下功夫，待思考成熟再迅速进行。急与缓的关系。坚持缓中求快，急中求妥，对于时间上要求并不急的工作，不等不拖;对时间要求比较紧的工作，自己首先保持头脑冷静，尽可能开动脑筋调动平日里掌握的一些具体情况，搞好统筹再开展，努力做到重点突出、事理清楚，避免粗技大叶、急中出乱。三是增强三个意识，始终保持工作状态想要干好工作必须具备良好的精神状态和饱满的热情，说到底就是让自己始终处于最佳状态，时刻能够贡献出最有效的文字成果。在这方面自己重点强化了三种意识。责任意识。一方面是敬业，脚踏实地，扎实锻炼，干一行爱一行，钻一行，不断增强主动性，积极改进工作;一方面是进取，时刻牢记自己是党员，时刻以最高的标准要求自己，不断强化积极进取、争创一流的精神动力。和谐意识。用辩证的观点和乐观的心态看待工作，正确认识自己的工作和价值，积极克服急功近利的浮躁情绪，克服爱慕虚荣的不良作风，克服怕吃苦、得过且过的错误思想，始终保持一名共产党员的本色。团队意识。在思想上讲团结，做到思想统一，步调一致;在工作上讲团结，拾遗补缺、协调配合、形成合力;在生活上讲团结，主动关心同事，帮助同事，增强工作的凝聚力和向心力。借这个机会，要特别感谢在过去的半年中，各位领导和同志们给予我的帮助，大家的支持和鼓励让我心中倍感温暖，让我更加珍惜与大家一起共事的情谊。二、体会自己工作半年来的体会可以概括成一个词，那就是：坚持。工作进步来自锲而不舍地努力。作为一名新人，自己并不缺少危机感和恐慌感，开始着手工作的时候比较急，恨不得一夜之间成为行家里手，感觉自己下了很大的功夫，但短期内成效并不明显，相反问题却表现得很突出。经过这半年的工作，我切身感受到，要想真正提高工作水平，不能靠短期突击恶补，必须扎扎实实，一步一个脚印，循序渐进的量变积累，才能最终实现厚积薄发的质变升华。这是个长期的过程，中间不能有任何的急躁、犹豫和迟疑，必须一刻也不放松的坚持。能力提高来自坚持不懈地学习。想做好工作，必须将学习作为一种习惯。学习是我所处岗位的生命线，靠学习获取各种知识提升能力，就像植物汲取养分不断生长，不坚持学习，知识就会枯萎、能力就会滞后。在这种形势下，学习容不得一丝一毫的松懈。放松了对自己的要求，就跟不上经济社会发展的步伐，就会产生工作与要求不对称，自己的工作质量必然降低必然达不到领导的要求。境界提升来自持之以恒地修炼。我感觉，个人的境界对做好工作十分重要。境界反映的是一个人在精神方面的高度，反映着个人的品质和价值。作为机关的一员，经常要面对繁重而枯燥的工作，而自己的境界就像一只无形的手，影响着工作态度、工作效率、工作水平，甚至左右了人生的结局。境界的

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镇政府年度工作总结按要求，现就xx镇2018年工作总结及2019年工作安排报告如下。一、2018年工作总结2018年，预计全镇地区生产总值实现56.32亿元，同比增长9.5%；固定资产投入61.99亿元，同比增长13.3%；工业总产值42.80亿元，同比增长10.9%；社会消费品零售总额10.45亿元，同比增长16.8%。（一）夯实产业基础，厚植经济发展优势一是强化招商引资。包装蓉欧国际花卉创意产业园、北麓乡村田园综合体等20个项目，抓好正西机器人主谈项目、草业科创园次谈项目、欧洲花卉园等14个储备项目，积极推动签约项目0.5个，落地项目0.5个。二是推进协税护税。完善镇、村、组三级护税机制，坚持每周巡查，实现对287户工商注册企业、1617户个体工商户动态管理，及时掌握辖区纳税单位信息。截止9月底，税收全口径3177.38万元，其中地方留存1233.98万元，完成全年税收任务1554万元的79.41%，预计12月底实现全口径4100万元，地方留存1600万元，完成1554万元的102.96%。三是保障项目用地。完成中欧非、宇培、陆港花园、宝供等18个拆迁项目，拆迁农户签约1472户，企业和苗圃签约155个，集体资产签约24个，完成拆迁5422亩。四是完善城镇功能配套。投入500万元对场镇基础设施进行改造，完成200平方米的人行道改造、绿化广场建设及道路改造；启动xx路灯改造项目建设；配合区交通局完成大石路绿化改造，启动呈祥大道、港城大道建设，完成公交场站、五环路、成达铁路复线、成绵高速复线建设前期设计调查；完成2018年两拆一增7个点位的建设。五是推进安置小区建设。配合新开元完成工业南区二期安置小区主体建设、物流园安置小区地下室建设，启动陆港花园、工业南区一安置小区配套道路建设；投入资金52万元，完成安置小区群众反映的质量问题维修68处。（二）推进乡村振兴，加快农业转型升级一是科学规划定位。整合传统种植业，规划蔬菜种植、特色果树种植、经济苗木种植等6个集群化产业发展片区，探索观光农园+休闲农场+民俗农家现代都市农业发展模式。完成马坪村、上元村、甘泉村乡村振兴示范点位创建。二是提档设施配套。完成涉及太山、红瓦店、华家、西江、东方村五村（社区）水资源节约和保护建设项目，整治渠道151条30.556公里，改善万亩土地灌溉能力；完成国家农发资金840万元高标准农田整治工程建设，完善毗河以南太山、上元、东方村村农用渠系和村组道路改造工作，涉及渠系8.3公里，道路9.5公里，有效改善5600亩农业灌溉以及农民出行。三是抓好典型示范。试点推行康家渡社区集体资产股份化改革，全面推进新山、上元等村集体资产股份化改革，打造绿源蓝莓、沃柑乡村旅游开发、时代创绿国际草业科创园等示范项目。投入160余万，着力打造福农村、太山村幸福美丽新村，以新建+改造+保护的建设方式完善基础设施，实施道路硬化建设、靓丽化沟渠整治、绿化节点打造。四是创建特色品牌。依托市、区级农产品品牌建设平台，推广发展以马坪芹菜，西江粉条、红心猕猴桃、无花果等为代表的特色果蔬业区域品牌，同步开展制标贯标、标准化基地建设和大企业大集团培育为支撑的品牌提升行动，推动马坪芹菜西江粉条培育申报地理标志产品保护，构建现代农业品牌体系。（三）突出民生保障，持续完善民生服务一是抽签安置。梳理因特殊情况申请安置人员信息，根据工业南区安置房一期、天星二期等剩余安置房源情况解决特殊情况解决特殊情况安置106户、217人，推进东方新村安置小区抽签工作，完成抽签安置172户、373人。二是就业服务。打造就在xx就业服务品牌，通过建立13个就业创业服务咨询点、搭建企业用工信息交流平台等方式，收集园区及镇域企业岗位700余个，召开现场招聘会6场，精准推荐用工岗位276个，达成就业意向180余人。三是社会保障。深入推进全民参保计划，城乡居民养老保险共参保1208人，完成全年参保目标94%，城乡居民基本医疗保险参保人员达2.3343万人次，基本实现社会保险全覆盖。为80名困难家庭老人提供居家养老服务700余次，为29名分散供养城乡特困人员购买照料护理服务400余次。开展惠民惠农财政补贴资金一卡通管理问题专项治理工作。四是关爱特殊人群。为6名残疾人申请临时救助，金额4.73万元。资助1016名持证残疾人购买2019年城乡居民医疗保险；资助100名城乡重度残疾人参加城镇职工养老保险。为297余名残疾人申请辅助器具350余件。协调15名重度精神病患者到大同精神卫生院进行阳光救助。五是抓好洪灾恢复工作。针对7.2、7.11洪灾产生的20余处隐患点位，疏掏毗河、永福渠、引毗渠等沟渠，加固毗河、羊叉河、西江河、观音河4处500余米水毁河堤，投入60万元实施华家、马坪等10个村（社区）64处水

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镇政府年度工作总结2018年来，xx镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实新发展理念，在市委、市政府的坚强领导下，以五城同创、六个一体化为引领，真抓实干，攻坚克难，全面做好产业发展、项目建设、脱贫攻坚、民生改善、社会管理等各项工作，全镇经济健康发展，社会大局和谐稳定。一、上半年工作总结主要经济指标运行平稳：预计到6月底，全镇公共财政预算收入完成1886.3万元，占全年目标的58%，其中国税完成1412.5万元，地税完成364.6万元，财政完成109万元，分别占全年目标的74%、32%、61%。规模以上企业增加值8.2亿元，占全年目标的70%；出口创汇1868万美元，占全年目标的68%；固定资产投资完成3.9亿元，完成全年目标的60%。各项重点工作有序推进：（一）着眼转型升级调结构，民营经济实现新发展1.重治散乱污，引领企业绿色发展。年初制定了xx镇2018年度大气污染预防及水、土壤污染综合治理实施方案。对全镇涉水涉气、产生固体废物的企业进行摸排建立台帐和问题清单，限期整改。重点开展了散乱污企业再排查再清理再整治工作。多次组织召开取缔散乱污企业工作专题会议，经过细致排查，将新发现11家煮黑、喷漆、渗碳、铸棒等散乱污企业关停取缔。查处并移交市环保局执法大队涉酸企业2家。2.强化安监排查，确保企业平安发展。聘用安全生产专家，对全镇重点企业进行例行体检，截至目前，共检查企业50家，其中危化企业2家，加油站6家，液化气站2家，涉氨企业4家，其他重点企业36家，共排查出各类安全隐患120处，下达限期整改通知，督促企业立行立改，目前已全部整改完成，整改率达100%。联合工商、派出所等部门对烟花爆竹零售店、网吧等重点行业和人群密集场所进行6次消防安全检查，同时为进一步做好我镇消防工作，经镇党委政府研究，购置洒水车一台，安置高压水枪，同时征调东关张、史村水车，安排专职司机，配备对讲机随时待命，一旦发现火情能第一时间进行扑救。3.抓项目促投入，推动企业健康发展。全镇牢牢把握经济建设工作，扶持重点项目，逐步优化企业环境，不断加大招商引资力度，加快链轮企业转型升级，推动我镇民营经济健康有序发展。今年来，xx镇投资五千万元以上企业共计7家，新增规模以上企业2家，规上企业达到25家，计划再培育规下转规上企业2家。对万亩森林公园项目进行招商引资洽谈，为我镇经济发展不断注入新的活力和动力。6月份，沧州新闻栏目大力推进创新创业切实服务发展服务民生专栏播出《任丘市xx镇链轮产业：让创新成为行业发展的不竭动力》。（二）大胆超前谋篇布局，三区同建迈出新步伐。按照沧州市委、市政府印发的《推进三区同建改革示范区建设的指导意见》，我镇按照三边一地的布局要求，确定了三区同建改革示范区域：紧邻市区南部，东有工业园区，与开发区融合发展，西有万亩森林公园，中有东关张等村新型社区的基本打造区域。1.产业园区建设。把着力解决摩托车链轮产业转型升级作为核心，兼顾当前的政策形势、市场前景和定位分析，通盘考虑路网、绿化、污水处理等基础设施与新型农业社区、生态园区的互促效应，规划了水上乐园、汽贸城、精工产业园、智慧物流城等重点项目，通过创新产业园区的引领提升，促进链轮产业的转型，目前水上乐园、汽贸城土地调规已经完成，下一步将开始征地建设，与央企十一科技中国电子产业集团合作的精工产业园，计划投资15亿，智慧物流园项目目前正在争取土地调规。2.生态园区建设。以万亩森林公园为依托，与美丽乡村融为一体，打造集休闲农业、观光农业、郊野旅游的田园综合体。今年来重点启动了一个基地和一个区域建设。一个基地指宿根花卉培育基地，聘请河北省林科院专家常驻园区，培育宿根花卉，并申请了省级宿根花卉培育基地并已挂牌，目前已培育1000亩，种类达30多种，建设室内大棚5个，对接雄安及周边工程绿化和庭院绿化。一个区域指京南海棠谷项目，以3000亩的海棠谷，重点打造亲子萌宠旅游度假区和田园风情馆，目前设计初稿已完成，并已建设了路网，并在两侧种植了红榆等树种。3.新农村社区建设。镇党委政府经多番研究确定把离市区最近，紧邻国道的东关张村作为新农村社区启步区，规划了蜀汉文化一条街和南北两侧新农村社区。目前南区四栋已经建成，共11层，预计可以改善240户村民的居住条件。北区计划将村北侧约1000米民宅拆除，沿国道西拆100米，在村北建设小高层10栋，沿国道退红线后，剩余20米全部绿化，打造景观带。再剩余建连体新农村社区。吸引周边4个村联建合并。目前北区社区规划已上报审批。（三）精益求精谋发展，美丽乡村建设多点开花1.防管结合，预防为主，强力推进两违治理工作。以卫片整治为抓手，全力压缩违建生存空间，推动两违治理工作再上新台阶。一是自拆强拆并重，宣传攻心为

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2019年党建工作总结2019年，我局机关党建工作在局党委的领导和区直机关工委的指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大大精神，坚持从严管党治党，严肃党内政治生活，狠抓新形势下党员干部政治思想、党纪党规教育和作风建设，提升干部执政能力，为推动财政管理和改革提供更加坚强的思想、政治和组织保证。现将有关情况报告如下：一、工作开展情况（一）压实党建责任。一是全面落实党建责任。坚持把党建工作纳入局党委工作的总体布局，与财政业务工作同部署、同落实、同考核。制定《2019年机关党建工作要点》，细化分解党建工作任务，确保责任层层到位、工作层层落实。今年以来，局党委专题研究机关党建工作3次。二是建立目标考核机制。制定《机关党建工作目标考核办法》，将机关党建工作纳入对党支部目标管理，根据党建考核办法，在定期检查工作中，同步对各支部进行督导检查。（二）抓实学习教育。一是强化政治思想教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大大精神，及时传达学习中央、市委和区委重要会议、文件、讲话精神作为党员教育的必修课，完善党委中心组、党支部和个人自学三级联动学习机制。一方面，坚持中心组理论学习制度，制定《党委中心组学习计划》，开展中心组学习12次，局领导班子成员每月带头参加支部组织生活，带头上党课4次。另一方面，推进主题党日学习。每月X日固定为支部主题党日学习活动日，年初制定学习计划，分月调整完善《支部主题党日学习活动方案》，促进党员学习教育融入日常、抓在经常、形成常态。今年以来，邀请区纪委领导讲党课1次，邀请区纪委领导宣讲习总书记在全国两会期间系列重要的讲话精神1次，开展支部主题党日活动集中学习X次，其中：与X、XX、X社区联合开展主题党日学习活动各X次。二是强化意识形态教育。一方面，加强阵地管理，积极做好宣传思想工作。召开党委中心组学习会专题学习市委X届X次全会精神，特别是《关于坚决X的意见》，坚决落实十破十立要求。积极做好党建宣传，不断传播正能量。另一方面，加强机制落实。及时向上级报告意识形态工作情况并开展好意识形态检查工作。（三）夯实组织建设。一是注重队伍建设。按要求选派对象参加党支部书记、党务干部培训，提升党务干部政治素质和工作能力。二是注重制度建设。严格党内政治生活，落实三会一课制度，按时召开支委会、党员大会和党小组会，班子成员依次上党课。加强党务公开，制定《党务公开实施方案》，编制党务公开目录，并按照规定应予公开的党务工作内容进行公开公示。三是注重组织生活。严格按照上级文件精神开展落实好2018年度民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作，组织开展2018年度党组织书记述职评议工作。四是注重党员发展。加强X平台日常维护和管理，2019年新增入党积极分子X人，发展党员X名，转正党员X名。五是注重党费收缴。每月开展党费收缴工作，各支部无欠缴党费问题。六是严格按程序完成离退休支部换届选举工作。七是加强信息报送工作。2019年以来，机关党委上报党建信息X条。（四）谋实党内活动。一是开展党员慰问。局机关党委利用春节、七一等节日组织慰问财政局、x、X、X老干部、老党员以及困难党员，并送去慰问金和生活物资。二是组织开展改革开放四十周年暨学思践悟十九大精神演讲比赛、参观红色教育基地、组织开展座谈会等庆七一系列活动。三是开展党员志愿服务活动。充实阳光财政志愿者服务团队，以党员自愿服务带动工会、青年、妇女自愿服务，开展社区志愿服务3次、义务植树活动2次。四是积极参与城市党建工作。全力配合、积极参与x、x、x共建共治共享，将城市基层党建工作落到实处。五是开展在职党员到社区双报到活动，建立工作在单位、服务在社区、奉献双岗位的党员教育管理新机制。六是其他活动。积极参加协作组活动，完成五个一任务，撰写机关党建理论调研文章2篇、金牌党课2件；开展学习型党组织、学习型党员创建活动，选树1个学习型支部和3名学习型党员。（五）迈实廉政步子。召开财政系统党风廉政建设会议，签订《党风廉政建设责任书》和承诺书，增强推进全面从严治党的责任感使命感。将党风廉政建设和防腐败工作目标任务进行细化分解，明确具体责任，切实推动责任和压力传导到位。加强涉权事项公开工作，管住管好小微权力。全面开展廉政谈话，对重点岗位、有问题苗头反映的重点人员进行提示约谈，对岗位职务变动、重大任务交办等实施事先专项预警约谈，让干部职工时刻注意言行，保持清醒。并利用每月开展主题党日活动，通报全国、全市以及本区域发生的案例，警示教育广大党员干部，让他们随时都绷紧廉洁自律这根弦。我局的党建工作虽然取得了一定成效，但工作中还在一些不足和需要改进的地方：一是有些支部忙以业务工作，不经常组织集体活动；二是有的支部组织理论学习不够深入，形式

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镇政府年度工作总结2018年，在县委、县政府的坚强领导下，xx乡人民政府全面贯彻落实党的十九大精神和省委十一届三次全会、市委四届六次全会、县委十三届十二次全会精神，坚持稳中求进、转型发展工作总基调，紧紧围绕县委提出的三大战略、四大目标和三大支撑等决策部署，紧紧咬住把xx建成县城后花园、达州康养地、川东茶酒乡的目标，带领全乡人民开拓创新、务实奋进，推进全乡经济社会发展不断迈上新台阶。现将近一年来工作进行总结并提出2019年工作计划。一、2018年工作总结（一）基础设施不断完善始终立足长远，聚焦补齐基础设施短板。一是抓好道路建设。完成桐油、环山、红界、红豆四个村10公里环线公路建设，提升改造了东（林）天（宝）6公里通乡公路，新建红界、环山产业园区公路8公里和生产道路6公里，完成了东（林）洋（烈）公路硬化工程前期工作。二是强化水利工程建设。投资250万元实施了红界村白茶园300亩高压节水灌溉工程、整治了山坪塘50余口、解决人饮工程16处，新建白茶、柠檬产业园灌溉管网5公里、积蓄水池15口。三是场镇渡改人行景观桥已建成通行，大沙坝渡改公路大桥12月底前竣工通行。（二）特色产业发展壮大一是龙头企业带动规模化发展。红界村引进秦巴玉芽生态农业公司种植白茶2000亩、环山引进浓腾达农业开发公司规模种植柠檬2050亩。二是精准到户微产业带动致富。罐山大力发展到户养鸡带动贫困户脱贫致富、墩坡村引进5个产业园就近就地消化当地劳动力。三是新经济新业态快速发展。丘山韵家庭农场、白茶加工厂、墩坡冬青百果园、红豆桑葚园等新业态快速成长，一批特色产业异军突起。四是传统产业继续壮大。xx白酒素有xx茅台之称，已成为宣汉响亮名片，全乡共开设酒厂进30家，年产值达1000万余元；农家乐、休闲山庄数量和品质不断提升，游客吸引力不断提升。（三）脱贫攻坚扎实推进一是扎实开展建档立卡贫困人口精准识别回头查、回头看、回头帮和动态调整工作，新识别户3户3人，确保建档立卡贫困人口识别精准。二是如期完成脱贫任务。围绕两不愁、三保障的脱贫目标，强化帮扶力量，优化帮扶措施，加强监督检查，如期完成111户294人脱贫，罐山、曾山顺利通过市级验收，全部达到整村脱贫标准。三是严格按照工程进度做好易地搬迁、危房改造等基础设施建设工作，加强工程领域的质量监管，易地搬迁分散安置88户281人已完工入住，正在通过实施双挂钩工程撤除原有旧房并复垦。四是用活扶贫政策和资金，进一步加大扶贫小额信用贷款、产业周转金等宣传发放力度，鼓励贫困村发展扶贫产业，增加集体收入。五是大力推进广厦行动，全乡共拆除不建、改建和维修加固1300余户；全面启动双挂钩工程。六是脱贫工作接受市县巡察和国扶办抽查，各项工作在整改中不断完善。（四）生态环境不断优化一是加强生态资源保护，深入实施天然林资源保护、基本农田保护、退耕还林、水土流失综合治理等工作，加强生态环境保护宣传、综合巡逻执法检查与监测，依法严惩各类破坏生态环境行为，突出抓好森林防火、松材线虫防治、地质灾害易发地监测防范和隐患点治理；二是全面落实河长制，编制全乡河流名录，设立河流保护责任标识牌，落实乡、村两级河长制工作，严控水源污染和流域生态保护；三是加强城乡环境综合治理整治，深入实施五治工程，落实门前责任五包制度，强化执法力度，禁止乱搭乱建等，加强环保设施建设，完善生活垃圾集中处理网络，积极治理生活垃圾污染。（五）民计民生极大改善一是民生保障全面加强。全乡新农合参合人数9800人，参合率达99.8%；城乡居民社会养老保险参保人数5380余人，完成比例达80%；参加小额人身意外保险2951人；农村住房保险360户；建档立卡贫困户全部参加扶贫保。城乡低保动态管理进一步规范，对低保户、特困户进行精准识别，清理不符条件低保341人，新识别低保90人；特困户清理31人，新识别2人，实现了应保尽保。加大了民政救助和困难群众帮扶力度，发放各类救助和帮扶资金近万元，加大对残疾人的关怀力度，发放护理补贴等各类补贴余万元。二是社会事业协调发展。认真抓好义务教育均衡发展，义务阶段入学率达100%，推进幼儿园及教师周转房建设；全力支持卫生计生工作，推进卫生院新住院楼建设，已完成装修并投入使用，完成牛背村、曾山村、罐山村卫生室标准化建设，持续加大重大疾病救助力度，群众看病难、看病贵问题有效改善。全面落实两孩政策，落实生育关怀等计生惠民政策，认真开展好婚检孕检，服务流动人口、人口统计等业务工作。（六）依法治乡全面推进一是完善制度建设。制定了《2018年依法治理工作计划》《领导干部学法制度》等，健全了行政执法程序，确保执法规范有序，全年集中学法10次；办理各类行政许可2件，行政处罚1件。重点做好行政权力事项清理、两违现象整

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2018年上半年社区党建工作总结今年以来，XX县按照大党建、大组织、大服务的工作理念，以五抓五提升为抓手，着力构建小区域、大党建格局，全面推动城市社区党建工作整体提质增效。一是抓基础，提升工作保障。按照社区强基工程要求，从阵地建设、服务功能、人员配备、经费保障等方面夯实社区党建基础保障，投资XX余万元新建社区2个、维修改造2个，解决社区办公、居民活动场所短缺的问题；设立党员活动室、便民服务室、图书阅览室、文化活动室、日间照料室、书画室等，不断提高硬件水平，满足党员群众多方面需求；选优配强社区两委班子，将社区干部培训纳入全县干部教育总体规划，提升社区干部工作履职能力；县财政每年给每个社区列支XX万元工作经费，按照442比例分别用于办公、服务群众、党建三个方面，促进社区基础保障更加完善。二是抓共建，提升资源整合。坚持区域统筹、条块结合、资源共享、共驻共建的原则，以辖区居民和驻区单位的共同利益、共同需求为出发点，动员驻区单位积极提供人力、财力和物力，实现宣传教育共做，党员群众互动，公益事业合办，环境卫生同管，文体生活联谊，社会事务齐抓；整合驻社区单位以及社区民警、楼栋长、街道商户等参与其中，充分发挥辖区内机关、企事业单位、各类组织和广大党员、居民群众在社区建设中的积极作用，广泛开展在职党员进社区、环境整治、民事调解、微心愿认领、大手拉小手等活动，推动和谐社区、幸福家园建设。三是抓管理，提升治理水平。推行区域化、网格化管理模式，建立了党委—党支部—党员责任区三级网格化管理机制，由街道办党委负责牵头抓总，按照片区、楼院等划分网格，将城区内3个社区，划分为60个居民网格，形成党委书记、社区党支部书记和支部委员、楼长、社区工作者三级责任体系。建立服务微平台、征集群众微心愿、办好指尖微党课，实现社区治理信息化；组建红袖章、协管员队伍、治安巡逻、党员中心户、矛盾化解等志愿者服务队，开展各类爱心志愿服务，帮助社区居民解决实际困难，不断提升社区治理水平。今年以来，开展各类志愿帮扶活动60余次，走访居民800余户、解决困难110余件。四是抓服务，提升组织活力。坚持用心服务、惠泽居民的宗旨，因地制宜搞服务，建立了街道-社区-小区-楼栋四级便民服务网，打造互联网+社区、幸福港湾、国学诵读等特色服务项目，开展四个一服务活动（一张笑脸相迎、一句问候暖心、一把椅子请坐、一声慢走相送），创新城市社区党建活动载体，延伸服务触角，强化了社区党组织政治功能和服务功能，发挥了一个支部就是一座堡垒的作用。东台社区建立服务群众、民情受理、办事预约等制度，印制联系卡，设立预约电话，公开办事程序，为居民提供便捷、高效的一站式服务，实现了社区管理与服务双提速。五是抓品牌，提升服务实效。按照一区一品建设要求，以引领和谐稳定、争当服务先锋为主题，开展三抓三在活动（抓保障、安在社区；抓服务、爱在社区；抓文化，乐在社区），打造多个社区党建品牌，太皇山社区的归属党建、北关社区的联亲式党建等，进一步将服务重心前移，让居民群众随时随地联系党员，促进了社区各项建设和为民服务工作，融洽了党群干群关系。太皇山社区建立党群服务中心，搭建幸福港湾平台，先后组织开展壹家人温暖甘泉、衣旧情深、爱心捐赠、国学诵读、关爱陪护、矛盾调处、义务劳动等活动，增强了党员和居民对社区的认同感、归属感、责任感。

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2018年以来，我县以强化党的领导，推动县域发展为目标，以优作风、提效能、作表率为主题，结合全市党建四化标准要求，通过建好阵地、建强支部、建活载体、建硬队伍、建亮品牌的五建措施，推动机关党建水平全面提升、全面过硬。一、聚焦高标，推进活动阵地整体提升以一室三区三保障建设为重点，将每一项工作标准和具体要求定量定型。一室，明确县级部门党委至少建立50平方米的党员活动室，支部至少配备25平方米的党员活动室，统一上墙党建制度清单、积分管理牌等9项内容，规定PVC、亚克力2种牌匾材质，列出投影仪、电视机等12个必备设施。三区，就楼层布局图、干部去向告知栏、承诺公示牌、问题墙+回音壁、党务公开栏等内容在门厅建立服务公示区，就党史国史、机关文化、党建知识等内容在楼道建立文化氛围区，就党建思路、基本情况、具体成效等内容在院落建立固定展示区。三保障，党委配备2名专职党务干部，支部1名，负责做好日常党务工作；健全班子成员包抓党建联系点、包抓党建重点项目和任务制度，落实三单两函一榜、双述双评、目标责任考核等机制，将党建责任下沉压实；按照县委优先保障党建经费的要求，将党建经费优先纳入财政预算。二、聚焦核心，推进支部功能整体提升通过严肃党内政治生活，强化支部领导作用，丰富党建管理措施3个方面，让机关支部真正成为单位的领头羊。一是严肃党内政治生活。逐项细化三会一课、谈心谈话、党日活动、民主（组织）生活会等制度流程、具体要求，划定制度落实的操作标准和规范模板。规定党支部书记和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党课、定期组织主题党日活动、定期开展民主评议党员活动。二是强化支部领导核心。统一制式工作台账和规范文本，建立机关其他组织（工青妇）每季度向支部报告工作制度，规定评优评先必须由支部研究决定，干部纪律作风日常监督、工作日志季度晾晒活动必须由支部领导，执行三项机制必须由支部出具个人政治表现、纪律作风等鉴定意见。三是丰富党建管理措施。坚持重在运用、重在管理、重在实效的原则，加强两台两群的管理使用。即党建云平台、党建信息管理平台，微信互动交流群、QQ党务管理群，建立《党建信息化管理考核办法》。要求每个支部固定1-2名信息管理员，每周进行1次提醒、每旬进行1次督促、每月进行1次通报，实现党建工作在线部署、在线落实、在线督查、在线考核。三、聚焦常态，推进载体效果整体提升拓展党建引领功能，在载体运用上实现有形向有效、有时向经常、浮在面向沉下去转变。一是深化两包一联机制。由机关党组织牵头为村组定规划、定项目、定产业，每周至少组织党员进1次村入1次户，通过宣传政策、走访慰问、精准扶贫、代办服务等措施提升群众的满意度。通过光伏发电、农产加工、特色种植等产业保障脱贫成效，通过改善基础设施、美化人居环境、组织文化活动等工作让群众生活更舒心。二是开展党员进社区、奉献双岗位活动。机关党组织与社区党组织签订城市党建共建协议，将机关党员纳入双重管理，将机关单位资源逐步向社会开放，将党员进社区、奉献双岗位和小岗位、大形象，共产党员在身边活动作为参与城市党建的直接载体，定期组织机关党员进社区参与公益行动，定期举办文艺娱乐等活动，实现组织联建、党员联管、资源联享、活动联办。三是创新三亮三比三评活动。要求机关党员立足本职岗位，在单位公示区、晾岗台公开亮标准、亮身份、亮承诺，相互比技能、比作风、比业绩，每季度举办一次PK赛，评选1次党员示范岗，通过领导点评、党员互评、群众评议的办法，结合党员积分制进行评分，把评分成绩作为年终评优评先、创建党员先锋号、岗位选拔等方面的关键条件。四、聚焦活力，推进党员素质整体提升坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，着力建设一支政治过硬、素质优良、结构合理的党员干部队伍。一是坚持理论武装。结合两学一做学习教育制度化常态化和不忘初心、牢记使命主题教育，运用三会一课、集中轮训、专题讨学、党员讲台等形式，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，确保将新思想新精神学深悟透。二是坚持严管干部。在全县集中开展纪律作风建设年活动的基础上，进一步落实机关党组织管党治党主体责任，根据单位职责和行业性质，逐支部制定更加具体、更能反映自身问题的《纪律作风整顿方案》。由支部领导全覆盖建立干部诚信档案，把干部监督从工作圈向生活圈、亲属圈、社交圈延伸，实现干部监督无死角、无盲点。三是坚持正面激励。以党委为单位建立本系统内关爱、帮扶措施，通过党费支出、申请党内关爱帮扶资金等办法，定期对困难党员干部进行慰问帮扶。将三项机制运用与干部管理信息平台、干部工作日志制度紧密结合，建立党员干部激励名单，将表现突出的作为后备干部进行重点培养。五、聚焦品牌，推

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2018年上半年党员发展工作总结2018年上半年，我单位共发展党员XX名，其中，男党员XX名，女党员XX名。现将2018年上半年党员发展工作小结如下：一是严把入口，保证党员质量。我单位严格按照《党章》及好干部标准、四讲四有要求，本着控制总量、保证质量、改善结构、发挥作用的党员发展工作方针，真正把政治坚定、奋发有为，具有政治担当、历史担当、责任担当，想干事、能干事、会干事的先进分子吸收入党，确保党员发展对象有坚定的马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，始终保持党员队伍的先进性。新发展的党员均由团员大会、团支部会、党小组推荐提名，由党支部研究确定产生，程序严格、公平公正。同时，各党支部在确定发展对象前，上级党组织还指派专人进行调研座谈，谈心交流，掌握了底数、摸清了事情，了解了发展对象的群众基础，体现了基层党员群众的真正意愿。二是强化教育，提高党性修养。严格落实党员发展对象入党前培训考试规定，今年，我单位举办发展对象培训班，邀请市委、区委党校老师开展集中授课，辖区各级党支部党务工作者、各级党支部确定的入党积极分子、发展对象、预备党员共XX人参加。期间，授课教员从《如何端正入党动机》《党的十九大及党章专题辅导讲座》《党的光辉历程》等多个方面进行专题讲授，并积极组织撰写心得体会。培训中，严管严训、坚持标准，将日常管理作为考察作风的重要依据。培训结束后，我单位统一组织考试，在社区及时公布考试成绩，并择优吸收党员发展对象。此外，我单位还采取听党课、列席党日活动、观摩入党宣誓仪式等多种形式，使发展对象了解党的知识、感受党内生活、接受党性熏陶、增强党性观念。三是严格纪律，确保程序规范。辖区各支部严格按照程序要求发展党员，重点把握好入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等环节，绝不省略程序，绝不搞突击发展、无原则发展。党员发展对象凡未经过政治审查或政治审查不合格的，一律不发展入党。发展对象未来2个月内将离开工作、学习单位的，原则上不得接收为预备党员，对于跑、要党员发展指标的现象，发现一起、及时禁止一起。支部党员大会讨论接收预备党员前，办事处党委对党员发展对象的培养教育情况、入党材料进行了全面审查，坚决防止缺步漏项或带病入党。分两批对辖区发展对象进行了严格的政治审查，建立了自述报告、支部审查、政治处核查等相关台账，确保执行纪律规矩规范到位。

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2018年武夷山镇工作总结和2019年工作打算武夷山镇党委武夷山镇人民政府2018年，我镇在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终把握稳中求进总基调，牢固树立新发展理念，以我县打造四个基地，建设四个铅山，建成山水园林城市为总体目标，以我镇建设平安和谐武夷、生态休闲福地为发展思路，团结带领全镇干部群众忠诚担当、真抓实干，发展步伐不断加快，发展水平不断提升。1-10月份，全镇实现财政收入13532.49万元，比上年同期增长32.57%，完成全年计划（1.57亿元）的89.19%。经济社会发展整体呈现稳中有进、稳中提质的良好态势。一、2018年工作总结（一）抓重点，九大工作顺利推进1.招商项目进园区。投资2亿元的江西宝祥汽车零部件有限公司落户县汽车产业园，投资5000万元的江西向阳实业有限公司向阳云和河红茶基地落户县农业产业园，投资5000万元的江西合兴铜业有限公司二期项目正筹备建设。引进铅山县合鑫废旧物资回收经营部、上饶市合丰供应链管理有限公司、上饶市泽远危货运输等7家商贸物流企业已纳税550万元。2.秀美乡村新景象。发挥双遗地名片效应，2018年11月3日由县委、县政府主办，县农业局、县教体局、县旅发委、县文联、武夷山镇政府承办，在我镇篁村村成功举办了2018铅山河红茶品鉴会，观看直播上饶达18.2万人次，多加主流媒体关注报道。秀美乡村建设持续加快，13个省点已完成90%，21个县点已完成95%，共大林场已建设为具有江西共大文化特色的秀美乡村示范校区。乡村旅游呈现新势态，积极向国家住建部推荐西坑村草坪为美丽乡村共同缔造工作优秀案例。3.城乡环境再加强。加大省级文明城市和省级卫生乡（镇）创建工作，全民携手共建形成了良好的氛围。实施垃圾清理和外运填埋市场化，2个垃圾转运站、91名农村保洁员、1180个垃圾收集桶等相关监管运行措施，全镇主要公路、道路、河流等城乡环境卫生整洁有序。4.脱贫攻坚抓精准。开展脱贫攻坚春季攻势、夏季整改、秋冬会战活动，资料建设规范化、村工作室建设五同步，红茶产业扶贫、光伏扶贫、金融扶贫和干部结对帮扶全覆盖，贫困户实现了两不愁，三保障。全镇现有贫困户262户741人，已脱贫户138户423人、未脱贫户124户318人。省定贫困村篁村村贫困户11户36人，2017年已全部脱贫，各项脱贫指标已全部完成，篁村村将在今年整村脱贫退出。5.宅改工作促落实。认真贯彻执行《上饶市农村居民住房建设管理条例》，违章建房现象得到有效遏制。全面推进农村宅基地改革，全镇共退出宅基地3万多平方米，其中有偿退出320户、2万多平方米，无偿退出100多户、1万多平方米；对使用面积超180平方米的，按5元/㎡的标准收取土地有偿使用费。6.土地开发抓进度。实施土地开发建设470亩，其中实施土地开发新增耕地380亩，已验收200亩，其它的正报市国土资源局立项请示；实施城乡建设用地60亩，已完成100亩且已验收；实施旱地改水田60亩，已施工完成待验收。7.殡葬改革显成效。大力倡导移风易俗，积极推进绿色殡葬建设。全镇棺木存量1338具，回收1317具。清理三沿六区坟墓38个。7个村级、1个村联建、1个镇集中公益性墓地已建设完成。殡葬改革零点行动后火化亡故人员43人，实现棺木处置率、火化率、入葬公墓率三个100%。8.集体经济助发展。全镇10个行政村采取国有资源共营模式，做足做活了山水田文章，实现国有与集体的双赢，国有、集体与群众共富，各村级集体经济收入均实现5万元以上，其中篁村村村级集体经济预计可达12万元。9.教育迎国检通过。武夷山中学、武夷山中心小学和黄岗山学校加强基础设施、校园周边环境整治和软件资料建设，校风校貌明显改善，教育质量明显提升，农村生源明显回流，顺利通过了义务教育发展基本均衡国家督导检查，受到上级检查组的好评。（二）抓项目，民生工程建设加快对接农垦发展项目，2017年1个垦区红茶产业化建设项目已完成、1个垦区国有贫困农场标准化茶园扶贫建设项目正在实施、6个农垦小区建设项目基本完成。2018年新争取垦区棚户区改造配套基础设施建设项目11个，其中5个项目已开工、6个项目正在办理项目招投标手续。认真抓实农垦国有土地确权登记发证工作，积极推进农垦改革和农垦集团组建工作。加强基础设施建设，紫桐线公路改建和公路等级升级项目立项已经启动，共大稍仓至石垅王家坞公路项目正在评估。岑源村北山小桥、车盘村水口危桥列入改造计划。王村村大坞安全饮水工程和沙畈村樟坞、岑源村丁家岭、车盘村乌龟山等道路公路硬化项目，以及岑源村、乌石溪堤防工程基本完成。利用好大中型水库后扶结余资金，进一步完善水库移民基础设施建设。（三）抓环境，生态文明持续提升打好污染防治攻

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2019年办公室工作总结2019年，在集团党委的精心指导、正确领导下，公司党委办公室认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，秉承严谨高效、运转有序、和谐共事的工作理念，按照具备绝对忠诚的特质、弘扬服务大局的特性、培养奉献担当的特长、树立严谨规范的特色、打造廉洁自律的特征、创立健康活泼的特点的具体要求，总揽全局、协调各方，狠抓落实，各项工作稳步推进、成效显著。一、坚持在深化思想认识中凝聚共识，三服务的职责使命进一步增强（一）以更先一步的政治自觉，开展专题活动。全面开展两学一做学习教育活动，所属☆个支部☆余名党员积极参与，实现了领导班子、党支部、党员参与全覆盖。班子成员及其他处级干部不仅以普通党员身份参加所在支部学习讨论、为支部党员上党课，还以中心组学习的形式，按加强党性修养，坚定理想信念、增强政治意识，坚定政治方向、严守政治纪律，树立清风正气、紧密联系群众，强化宗旨意识等四个主题开展集中学习研讨。（二）以更深一层的思想认识，组织理论学习。始终注重干部的思想政治教育工作，多措并举，推动干部职工学习理论、掌握理论、应用理论，确保干部队伍政治素质过硬。各处室把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为一项重大政治任务，通过采取中心组学习、支部集中研讨交流、个人自主学习等形式，原原本本学、联系实际学、深入思考学，取得了重要成效。同时，组织全办干部学习党章党规，强化党员干部的党员意识、党章意识。（三）以更实一些的举措行动，提升服务水平。进一步完善办文、办会、办事流程，促进专业履职、规范履职，提升三服务水平。一方面，健全精细化的分工协作机制，将每一项任务分解到岗、分解到人，做到事无巨细；另一方面，健全内部管理制度，细化台账，做到各个环节都有追踪，发现问题可以及时纠偏，确保每一个环节无缝对接。一年来，完善细化办文、办会、办事相关制度规定，如《关于进一步做好服务保障集团党委高效规范运转有关事项的通知》《集团党委领导同志批示件办理工作细则》《公务用车使用报备制度》《集团党委领导考察调研工作有关要求》《领导批件督办反馈工作规范》《信息工作计（加、积、奖）分新标准》等，为干部规范履职提供了依据。二、坚持在围绕中心大局中善谋善为，高效运转的中枢作用进一步发挥紧紧围绕集团党委中心工作，服务大局，善谋善为，有力保障了各项工作高效运转，为集团党委当好了坚强前哨，守好了巩固后院。（一）紧贴中心当参谋，服务决策参考更加专业。坚持把当参谋放在突出位置，站在历史的高度，站在服从全集团发展的大局，不断增强工作的主动性、创造性。一是综合文稿质量高。准确把握发展形势，充分体现领导意图，每一篇文稿都力求做到精益求精。尤其是面对集团党委领导调整带来的文稿风格变化，主动对接，全面融入，做到及时换头脑、改思路、变文风，第一时间适应新要求。今年以来，共起草各类文稿材料☆余篇，整理编发各类文稿文件☆余篇，得到了集团党委领导的充分肯定。二是公文办理效率高。严格落实公文收、办、发、阅、传、存责任制，处理各级来文☆余份，办理集团党委主要领导同志批示件☆余件，制发各类文件☆余份，传阅中央、集团、集团三级☆文件☆余份，向集团报备党委规范性文件☆余份，均无延误、无滞留，零失密、零遗失。三是信息资政水平高。及时、准确、全面提供信息，为集团党委领导科学决策提供了重要依据。共编发信心☆余条，被信息刊物采用☆多条，得到领导批示☆余条，我党委信息工作中办排名全集团第一。（二）紧扣重点抓督查，服务决策落实更加有力。围绕中心工作、领导批示、群众诉求，真督实查促落实，得到了上级和基层群众的普遍肯定。一是紧扣中心工作抓落实。盯紧集团党委重要会议、重要文件精神的贯彻落实情况，紧盯重大重点项目（工程）、招商引资、实体经济发展、社会安全稳定等工作开展了☆余次督查，并坚持以周报与专报相结合的形式向集团党委上报有关工作落实情况，较好地推动了重要决策部署落地生根。二是紧扣批件要求抓落实。采取一事一专报，汇总综合报，电话、短信快捷报相结合的方式，办理报结领导批件☆件，涉及集团党委领导同志调研交办的具体办事项☆项，同时有针对性地对办理情况开展实地回访复核，确保了批件督办快反馈、出实效。三是紧扣群众诉求抓落实。积极受理、办理群众诉求件，重点解决了一批社会难点热点和事关群众切身利益的实际问题。今年以来，共受理群众各类诉求☆余件，办理网民给集团党委书记留言☆条，承办集团转办件☆件，获得全集团留言办理工作贡献奖。（三）紧抓规范严管理，服务中枢运转更加高效。充分履行协调各方、承内联外的职责，做好了会务承办、值班协调、综合服务等工作，确保了集团党委各项工作部署及时得到贯彻落实。特别是在集团党委换届工作中，全所上下自觉克服时间紧、任务重、人手少等实际困难，出

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2019年党风廉政建设工作总结2019年，我局坚持以党的十九大、十九届三中、四中全会和中省市县纪委关于全面从严治党要求为指引，认真贯彻落实上级各部门关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，深入开展不忘初心、牢记使命主题教育，以转作风提效能为目标，以落实党组主体责任、纪检组监督责任为抓手，以规范权力运行、完善风险防控为着力点，形成了认识到位、工作到人，制约有力、管控有效，有错必纠、有责必问的责任体系，营造了风清气正的工作环境，助推了脱贫攻坚和移民安置工作的顺利推进。一、坚持机制创新，进一步强化党风廉政主体责任建设一是构建分责实施，齐抓共管的运行机制。成立党风廉政建设领导小组，构建党组书记第一责任，分管领导直接责任，全体班子成员分管领域直接责任和协同责任的基本机制，真正形成统分结合，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作格局。二是构建定期约谈，常态教育的约束机制。将定期约谈党员干部和常态化教育作为警示警醒干部职工的重要抓手，做到与班子成员、中层干部全覆盖约谈，对一岗双责、廉洁从政等情况进行全面掌握。通过报刊杂志自学、周五集中学和会前讲纪学，扎实开展《八项规定》、《领导干部廉洁从政若干准则》等文件政策学习，亲自主持反腐倡廉形式报告X次，观看警示教育片X次，组织学习《作风建设永远在路上》专题片。三是构建定期督导、倒逼推进的落实机制。每季度对班子成员一岗双责、廉洁从政等情况进行督导，查笔记、查实效，确保班子成员落实好分管领域的党风廉政建设工作，确保解决班子成员苗头性、倾向性问题。二、坚持责任落实，进一步完善党风廉政惩防体系建设一是坚持层层见面，人人承诺。单位干部职工人人签订《廉政责任书》，明确党风廉政建设权利与义务，绷紧自律的弦，全局干部职工无任何一人违规违纪被通报。在年中分别组织开展了领导干部述职述廉和民主生活会，既开展批评与自我批评，也红脸出汗整改了苗头性、倾向性问题。二是坚持风险管控，排查隐患。始终将风险点岗位作为突出重点，扎实开展廉政风险点排查，对移民安置股和扶贫项目股进行重点关注、有效管控，建立工作台账，定期进行谈话、定时进行检查，提升防范意识和警戒意识，切实做到问人问事问责。三是严肃纪律，严守程序。严格实行签到考勤制，定期与不定期督查上班工作纪律，并将出勤率作为年终考核重要目标。始终加强制度建设，构建反腐倡廉制度体系，制定和完善了《工作效能制度》《考勤制度》《安全信访维稳制度工作》《财务管理制度》《首问责任制》《服务承诺限时办结制度》《责任追究制》等工作责任制度。三重一大民主决策落地生根，党务政务财务公开透明，细化差旅费报销制度，调整报销标准，杜绝没意义的差旅活动，杜绝变相旅游，推进机关规范运行。三、坚持主动作为，进一步提升党风廉政成效机制建设一是扎实开展专项整治。严格开展批评和自我批评，查找四风突出问题，切实解决整改见效，组织开展收送红包礼金庸懒散浮拖微腐败不作为、慢作为、乱作为专项治理等专项整治，严格逗硬整改，全面解决机关存在的不正之风。二是落实纪检监督责任。全力支持，保障纪检组三转。每季度听取纪检组关于党风廉政建设和纪检监察工作的汇报，召开党风廉政专题会议，主动沟通苗头性、倾向性问题，研究解决问题，促进工作落实。支持纪检组依法依纪履行职责，从人员、时间上给与支持，保证工作正常开展。三是极力营造廉政文化。及时抓好、抓实党风廉政宣传，让廉政文化入脑、入耳、入心，利用各种可以利用的手段和形式进行全方位的廉政宣传，旗帜鲜明地反腐败。通过宣传，增强领导干部廉洁意识，增强全局职工防范腐败意识，增强人民群众监督意识。通过宣传，让廉洁从政形成一种常识，高效行政成为一种习惯，让廉政文化植根党政干部。一年来，我局始终将党风廉政建设工作置于重中之重，党风廉政建设工作取得一定实效，体制机制不断健全完善，工作作风不断优化务实，全局无一违纪案例发生。但距上级要求、群众期盼还有一定的差距，下一步，我局将更加百倍用心、千倍用力抓好抓实党风廉政建设工作。一是突出宣传抓教育。进一步加强党员干部思想教育，提高法律法规意识，增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节，积极倡导自主学习、终身学习，突出抓好集中培训、专题教育，激发党风廉政建设的内生动力。二是落实责任抓监督。进一步强化两个责任落实落细从严从实抓好党风廉政建设宣传教育，强化风险点管控，发挥纪检监督作用，构建完善的反腐倡廉机制。三是严肃纪律抓防控。进一步加强队伍管理，严肃纪律作风，加强风险防控，补齐各项短板，消除各类隐患，大力开展正风肃纪专项教育整治行动，营造风清气正的氛围。

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在全市机关事务管理工作总结交流会上的典型发言材料各位领导、各位同事：近年来，面对会务服务工作面临着许多新变化新挑战，市纪委办公室始终保持严谨务实的工作作风，以高度负责的工作责任感和使命感，厉行勤俭节约，立足职能服务大局，切实提高会务后勤保障工作实效。一、提前谋划，主动作为，精心筹备台上一分钟，台下十年功。会务服务工作是一项细致繁杂的工作，没有捷径可走。每一个成功召开、流程顺畅的会议背后，是工作人员细致、精心的准备。我们坚持注重细节，集思广益，不断总结经验做法，灵活运用到后勤保障工作中。一是未雨绸缪，打好会务后勤保障工作基础。充分发挥主观能动性，积极作为，以严谨务实的服务者姿态，把工作想在前、做在前，确保会务工作组织严密、准备充分，即使遇到临时突发情况，也能及时妥善地应对。一是注重做好通讯录工作。在日常工作中，注重收集好各单位各部门办公室主任、各纪检监察干部的联系方式，制作通讯录，便于工作联系。有会议召开时，确保电话有人接听，通知有人接收。二是注重做好台卡的准备工作。大型的会议，台卡是必不可少的，有的会务工作准备的时间只有一两天，小小的台卡准备工作也往往会让人措手不及。我们按照全市性会议参会人数来计算数量，专门采购了一批与市委、市政府使用的同型号的台卡，制作好了一整套单位名称齐全、领导名字齐全的台卡，以备需要随时拿出。二是把控全局，详细拟定会务筹备工作方案。在明确掌握会议的意图、目标和要求的基础上，拟定详细的会议筹备方案，坚持复杂程序简明表述、简单问题慎重对待的原则，增强方案的指导性和可操作性。办公室将方案草拟完成呈领导同意后，便迅速组织人员进行各项任务的落实。如每年年初都要召开纪委全会，确定会务工作领导小组后，我们将工作人员分解为材料组、会务组、宣传组、后勤组等组别，每组都由一位常委任组长对工作进行组织协调，大到材料的写作，小到文字的校对，每一项任务，每一个细节，都落实到具体负责人员。同时，做到分工不分家，会议的成功召开离不开大家的团结协作。三是力求细致，周密组织实施各项工作任务。我们改变以往用纸质信封分装会议材料的做法，采购透明、耐用的简易文件袋；在会议饮用水上，统一摆放装有开水的水壶，放在一排的中间，既改变喝瓶装水浪费的现象，也改变了因倒水来回走动的情况。拿纪委全会举例，在草拟会议通知时，确定会议名称、参加会议人员范围后，马上着手与广告公司联系制作会标、列席证；同时，会务组与文具店联系，购置文件袋、笔记本、签字笔等会议用品。我们除了在县里的电子政务平台发文之外，还通过工作邮箱、电话等途径进行通知，确保及时收到参会反馈。会议通知下发后，对参加会议人员、请假人员进行统计，以便于座位表的编排。座位表的编排工作是个时间紧的细致活，往往因与会人员的变动，牵一发而动全身，但是根据编排好的座位表，在会场布置摆放台卡时就能事半功倍，一气呵成。通过座位表的安排，也能杜绝后排现象。同时，落实人员提前调试好音响并提前演练好要播放的乐曲，确保按议程进行；在每个位子上摆放好装有经过层层检查校对的会议材料文件袋，确保不错字不漏页；通知电视台等有关新闻单位落实记者进行新闻报道，确保会议精神得到及时传达；通知公安局、交警大队等部门做好会场安保及交通疏导工作，确保会场安全，道路畅通；做好电力保障，与供电公司沟通联系，确保会议期间用电正常。二、统筹协调，热情周到，把握细节大多问题出之不细，大多成功源于细致，细致方能出成效会议期间的服务涉及诸多环节，如会议报道、食宿安排、会议签到、引导入坐、清点会场等，会议服务工作要求热情周到，只有紧盯细节把握会场节奏，才能使会务保障工作迅速准确、有条不紊。以纪委全会为例，做好会议的报到和签到工作，是确认与会人员是否到齐，确认需安排的客房数量、会议餐桌数的必要准备。全会上要奏《国际歌》，所以要准备一套会议的主持词交给音响调试工作人员，以方便其把握议程安排与音响的调配；会上需要一名播音员宣读全会公报，要安排专人进行引导并提前把全会公报交给播音员预练习。要提醒工作人员定时给主席台就坐人员供应茶水；会议开始后，要及时关闭会场大门，防止无关人员随意走动，清点确认会场人数，对迟到的、未请假未报告的，立即登记，并安排办公室值班人员与其电话联系，切实维护会场秩序。通过对每个细节的把握，力争会务各项工作的衔接做到既紧凑又顺畅，最大限度的减少死角或做到无死角。由于全会分几个议程进行，其中一个环节是市委书记与县区和市直单位代表签订《落实党风廉政建设主体责任书》，需要人员进行引导及递交责任书，以往这个环节的工作都需要安排好几个工作人员才能完成，进行的过程也比较仓促，稍有疏忽便会出错。三、善始善终，注重总结，优化服务会务后勤保障工作是个连续循环的过程，不但要搞好会前准备、会中服务，更要搞好会后工作。只有不断总结提升，精益求精，才能在今后的会务

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镇政府年度工作总结xx乡人民政府在县委、县政府的领导下，在全体干部的共同努力下，锁定脱贫攻坚、环境保护、扫黑除恶、安全生产等重点目标任务，狠抓基础设施建设和产业发展，加强社会信访维稳工作，创建和谐、平稳、安全社会环境。现将x年工作总结如下：一、工作开展情况（一）狠抓三农工作，助推乡村振兴发展一是以结构调优、农业增效、农民增收为主线，成功引种特色优势产业羊肚菌14亩，邀请川农教授、土专家等技术人员开展产业培训5次450余人次，加强全乡14600余亩苹果、杏子、大樱桃、核桃、茶叶、花椒等经果林木和农副产品的管护指导，确保农产品提质增产增效。本年度，全乡粮食产量达5109吨，疏菜面积8779亩，产量10838吨，水果产量达12296吨；今年花椒产量达325吨，推动农民增收致富；二是每季度召开一次村防疫员例会，加强业务指导培训，对非洲猪瘟全覆盖排查两次，畜禽养殖业卫生防疫密度达100%；全年共出栏猪11041头，牛826头，羊3956只，家禽出栏32654羽，长期指导专业户和规模化养殖户建立健全养殖档案，无害化处理病死猪986余头；三是按照政策标准，兑付生态公益林面积34008.58亩50万余元；地力补贴7948.6亩112万余元。（二）集中力量，聚力攻坚，打好打赢四大战役1.脱贫攻坚不松懈。一是定期分析研判。结合我乡贫困村实际，进一步细化部门联村、干部联户、全覆盖帮联责任制，定期召开脱贫攻坚分析研判会20余次，做好x退出贫困户64户163人和退出贫困村2个的退出验收各项工作；二是做好动态监测。每月按时入户进行贫困户收入动态监测并让农户签字确认，继续对xx年退出的贫困村羊山村和2014年至xx年脱贫户518户1820人的动态监测工作，第一时间掌握贫困户信息；三是扶贫政策落地落实。建档立卡贫困人口173人申请汉源县卫生扶贫救助基金12余万元；通过雨露计划帮助贫困户学生21人，低保政策兜底15户19人次；四改三建三清共8户，已全完成7户；危旧房改造2户，完成2户，切实以绣花功夫抓好脱贫攻坚各项工作。2.环境保护不松手。一是每月召开环境保护工作推进会，以问题为导向，加强污染排查和分析研判，排查治理散乱污企业3家，矿渣堆放2家；二是整合力量，加强禁限养区畜禽养殖户和特种养殖的排查管控，关停禁养区养殖户6户，对常和平养猪场进行搬离和去功能设施，全部完成中央环保第五督察组督察期间反馈问题的整改结案，完成规模养殖户李西珍养殖场搬迁新建；三是定期召开河长制工作推进会，加强我乡辖区内一河八沟两堰一库一塘的日常巡查记录，并按时上报巡河记录表；四是投入资金23万元，通过公益性岗位招聘清洁员20人，租用垃圾运输车4辆，新建垃圾池1个，整治排污沟300余米，切实净化农村环境卫生。3.扫黑除恶势头强。成立工作领导小组，定期召开专题工作会10余次，以网格化管理模式，全面走访摸排地痞村霸、非法开采煤矿等黑恶势力问题3条，其中上报省级挂牌督办1件，对涉及1名组干部进行歇职处理，对1名农村党员给予党内严重警告处分；集体约谈各村支部书记、村主任14人，层层签订责任书14份，在各村设置线索举报箱8个；在乡政府LED滚动宣传标语5条、各村主干道拉横幅15条、张贴《通告》120余份，借助短信平台、QQ群、微信群，对扫除黑恶势力的决心及举报线索电话进行宣传，切实营造高压整治态势。4.安全生产不闪劲。以大排查大检查大整治为契机，加强良立煤矿企业监管，定期下井检查，不定时排查隐患；主动与县国土局、唐家派出所联合，加大偷挖煤炭资源打击力度，查获1起偷挖煤炭资源的违法行为；加强交通协管员、食品安全员的管理，加大农村道路交通安全、食品安全、消防安全、校园周边安全等安全工作的投入力度，共排查隐患40余处，设置警示标识标牌20余个，登记备案农村聚餐30起；定期对在建施工项目安全管理、售卖烟花爆竹等摊点检查登记10余次。截止目前，我乡未发生任何安全事故。（三）统筹兼顾，全力以赴推动各项工作有序开展一是加强防汛和地质灾害防治工作。针对今年汛期特殊情况，召开地灾安全工作会和监测员培训会共8次，落实一日三报制度，严密实时监测，新增隐患点3个；组织各灾害隐患点受威胁群众开展应急演练共20余次，发放张贴明白卡500余份，散发宣传资料2000余份，发送预警信息2500条次；成功安全转移庄子村3组（上湾湾头）滑坡点受威胁群众5户23人；同时对庄子村新增隐患点受威胁群众233人进行安全转移。积极与县民政局联系，争取帐篷等救灾物资，选取安全安置场所1处，发放帐篷28顶，临时安置救助金5万元，抢通保畅道路10余次。今年汛期，我乡无一人员因滑坡等地灾灾害死亡。二是抓好一卡通专项整治工作。成立工作领导小组，先后召开专题工作会10次，各业务人员对照31项惠农惠民补助资金分村梳理，对一卡通

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2019年安全生产和消防工作总结今年来，南湖新区安全生产工作在区工委、管委会的坚强领导下，在市安委会、市安监局的精心指导下，坚持安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，坚守安全底线，扎实开展安全生产大排查大管控打整治百日行动、强执法防事故专项行动、落实企业安全生产主体责任年活动，安全生产形势总体稳定向好。通过全区各级各部门的共同努力，1-11月，全区无安生生产经营性事故，消防火灾亡人事故1起，意外落水亡人事故1起。全区未发生生产安全事故、未发生自然灾害事故、未发生生产经营性道路交通事故、未发生森林火灾亡人事故。一、全区安全生产工作情况（一）明责任，层层压实安全生产。深入贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任规定》，1、区领导带队检查安全生产工作常态化，1月9日，南湖新区工委委员、管委会副主任带队检查全区旅游、工贸、成品油等行业安全生产工作。1月11日上午，南湖新区工委委员、管委会副主任方克君对辖区内学校、幼儿园、文化、体育场所进行安全检查。1月24日下午，南湖新区工委副书记、管委会主任雷欣带领相关部门同志对湖滨办事处碧桂园，南津港大堤在建项目工地督查了安全施工、设备运行等安全工作，1月29日下午，南湖新区工委副书记、管委会主任雷欣对南湖新区天灯咀在建施工单位进行安全生产督导检查。2月1日下午，区工委委员、总经济师姜华率队到联点单位月山管理处月山船厂、圣安寺督导安全生产工作。2月2日，南湖新区工委委员、管委会副主任方克君一行来到圣安寺景区检查春节及两会期间旅游督查安全生产工作。4月4日，为落实全市危险化学品安全监管培训会议精神，区工委副书记、管委会副主任李征兵带领区安监局全体工作人员前往危险化学品经营单位中江加油站、正大岳阳公司、亚利混凝土有限公司、月山管理处森林防火点开展节前安全生产工作检查。4月29日下午，南湖新区工委委员、管委会副主任方克君带领相关部门对阿波罗御庭酒店、南湖游船码头、南湖悦客房车营地、南湖三道湾景点、龙山花语世界进行安全工作展开排查。6月20日南湖新区工委副书记、管委会副主任李征兵带队对南湖湖畔高校湖南理工学院进行安全工作检查。7月21日，南湖新区工委副书记、管委会主任雷欣对辖区内游船行业开展安全检查，区工委副书记、管委会副主任李征兵及各相关单位负责人参加。9月26日，南湖新区工委副书记、管委会主任雷欣带领相关部门对辖区内建筑工地、森林防火、学校、房车营地开展安全生产工作检查。2、区工委、管委会中心学习组学习安全生产知识制度化，3月1日，工委集中学习了《湖南省党政领导干部安全生产责任制实施细则》并下发了《南湖新区工委、管委会领导班子成员安全生产责任清单》。3月25日，区工委书记李运帷组织开展安全生产专题学习。重点学习了省委书记杜家毫主持召开的市州书记关于安全生产视频会议精神，并组织学习贯彻习近平总书记、李克强总理等中央领导同志对江苏响水天嘉宜化工有限公司3.21爆炸事故作出的重要指示批示精神。3、部门联动，形成治安合力，深刻吸取江苏响水3.21事故教训，区安委办结合《安全生产风险隐患大排查大管控打整治》《工贸行业安全生产风险隐患大排查大管控打整治》及《安全监管强执法防事故》《防风险保平安迎大庆》专项行动方案，联合区安委会相关成员单位，在全区实行全覆盖安全隐患排查，期间共排查隐患65处，现场整改30处，下达限期整改通知令35份，已按标准完成整改。（二）学教并举，全力推进安全执法监管。走出去，虚心学习别人的经验，根据我区今年安全生产工作严格监管执法思路，强力推进强执法防事故促进安全生产主体责任落实要求，结合目前我区安全生产执法能力水平的缺陷，3月13至14日区安监局局长姜有为带领局全体人员及基层安监站一行16人，特赴省、市级安全生产优秀单位平江县安监局考察学习，重点学习兄弟单位在安全生产监管执法方面的做法和经验，以及乡镇安监站的工作。通过创新监管机制、考核机制，扎实做好安全生产工作。（三）促学习，营造全民参与。1、提高安监系统人员素质，4月15日至19日15日至19日，根据中国安全产业协会消防行业分会《关于举办消防安全、重大危险源辨识及〈生产安全事故应急条例培训〉宣贯专题培训班》（中安产消〔2019〕第006号）文件的通知，区安监局结合我区今年安全生产工作培训计划，为大力弘扬生命至上、安全发展的思想，全面推进管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，进一步落实安全生产责任制，强化火灾隐患排查整治，堵塞各类隐患漏洞，完善安全生产管理体系。特组织区安监系统26人，分两批次前往江苏省扬州市、福建省厦门市进行消防安全、重大危险源辨识、生产安全事故应急条例培训。2、扎实开展宣传教育培训活动，认真组织春节和两会期间安全宣传教育工作和

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镇政府年度工作总结今年以来，在县政务公开领导小组的统一部署和指导下，我镇始终把政务公开工作当作一件大事、要事来抓，强化组织领导，突出公开重点，创新公开方式，严格考核监督，现将工作情况汇报如下：一、强化领导，健全政务公开管理体系政务公开与群众切身利益息息相关，为确保此项工作有人抓，有人管，镇党委、政府按照党委统一领导、政府主抓、纪检监察监督协调、党政办组织实施的原则，从强化组织领导入手，狠抓政务公开组织体系建设。首先，根据人员变动，及时调整充实了镇政务公开领导小组，由镇长任组长，政务公开分管领导任副组长，各二级机构负责人为成员，并下设办公室。其次，各部门都明确了政务公开专项负责人，负责本部门的政务公开工作，各村也明确了专人负责定期收集、报送信息等，形成了镇、村齐抓共管，遍及各领域、各行业的政务公开组织体系，为政务公开工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。二、突出重点，拓宽政务公开服务内容政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂，为把此项工作抓好、抓实，我们始终坚持真实公正、注重实效、利于监督的原则，在努力拓宽政务公开工作内容的同时，重点狠抓了以下几个方面的公开：（一）围绕决策抓公开。首先是对上级政策，只要是与群众利益相关的，必须公开；只要是涉及行政许可的，必须公开；只要是应该人人遵守的，必须公开；只要是需要社会监督的，必须公开。一年来，我们通过广播、会议、文件、公开栏、公开信等形式面向社会公开了粮食直补、粮种补贴、降低农业税率等一系列保护粮食生产和增加农民收入的政策7条，促进了此项工作的全面落实。同时，我们公开了本镇长远发展规划、年度发展计划、财政预决算、重点基本建设、重要工作开展等镇内决策21条，促进了我镇经济和社会事业的全面发展。（二）围绕村务抓公开。始终围绕落实村民的知情权、决策权、参与权、监督权作文章，不断开拓创新。首先是规范了村务公开的内容，重点公开了财务收支情况、农民负担费用、土地征用补偿、一事一议筹资筹劳情况、救灾救济款物发放等事项29条。其次是完善公开的形式。各村在交通要道、集居点设立一个固定的永久性村务公开栏，并辅以广播、公开信等形式进行公开。为了使村务公开落到实处，不流于形式，我们狠抓了监督机制的完善，一是实行依法监督，将村务公开始终贯穿民主选举、民主管理、民主决策之中，极大地调动了村民参政议政热情；二是抽调人员组成专班，不定期对村务公开进行监督检查。（三）围绕收费项目和收费标准抓公开。为了增强行政事业性收费和涉农收费部门收费行为的透明度，我镇按照统一公示内容、公示范围、公示形式的要求，做到了全面公开，不留死角。对全镇收费主体的所有收费项目、收费标准和收费依据，通过公示栏以及政府信息公开网向社会进行了公开。重点是加大对部门涉农收费、医疗收费、学校收费项目和标准的公开力度，让群众明白交费、放心交费，保障了群众的切身利益，从源头上遏制了部门乱收费行为。（四）围绕热点和难点抓公开。我镇在全面落实各项政务公开工作的同时，还突出狠抓了群众关注较多、反映较强、疑虑较多的热点、难点问题的公开。一是招投标公开。镇政府规定，凡是村以上的重大工程或重点建设项目，都要分级面向社会实行公开招标、投标，决不允许不公开、半公开、假公开，搞暗箱操作。二是土地与房屋征收、土地流转以及宅基地使用情况。我镇现在大力发展乡村旅游，今年又启动了鲜花小镇建设，所以土地流转、土地征收频繁发生，这一块也是最容易造成纠纷和矛盾的工作内容，故此我镇特别注重这一块的信息公开。三、探索形式，构筑政务公开执行网络为了增强政务公开的深度和广度，确保政务公开取得实效我们在实践中不断探索，形成了一些政务公开的有效形式。一是栏、墙公开形式，如政务公开栏、政务公开板、政务公开墙等。二是传媒公开形式，如利用宣传车、微信群、广播进行公开等。三是资料公开形式。如编发办事指南、公开信、明白卡等。四是活动公开形式，如召开各种会议，座谈、设置举报箱等。通过上述形式，基本构筑起了全镇政务公开网络，使政务公开基本做到了家喻户晓，人人皆知，确保了我镇政务公开工作的实际成效。四、强化责任，加强政务公开结果考核政务公开没有责任就难以开展，没有监督，就难以落实，就会流于形式。为此，镇党委、政府从强化工作责任入手，加强政务公开的监督考核。一方面，镇党委、镇政府将政务公开工作作为全镇党风廉政建设和文明创建的考核范畴，纳入各村、各部门的年度目标考核，与干部绩效挂钩。另一方面，镇纪委加强监督，对公开不及时、公开效果不理想、公开中弄虚作假、侵犯群众权利的单位从严查处，出现重大问题的，从严追究分管领导和直接责任人的责任，保证了政务公开的严肃性。五、政务公开的成效及存在的问题政务公开工作是一项长期的任务，镇党委、政府始终将其提到重要议事日程上来落实，不断完善和规范政务公开制度。各单位各司其职，各负

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中共XX县纪委XX县监委关于上报2018年上半年纪检监察工作总结的报告市纪委监委：今年以来，XX县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决维护习近平总书记的核心地位和党中央的集中统一领导，全面学习贯彻落实党的十九大及中央、省、市纪委全会精神，积极履行党章赋予的监督执纪问责职责和宪法赋予的监督调查处置职责，有力推动全县党风政风持续向好、从严管党治党各项工作不断向纵深发展。一、主要工作及成效（一）强化政治属性，压紧压实全面从严管党治党政治责任一是全力助推县委主体责任落地落实落细。坚持把协助县委落实主体责任作为履行监督责任的基础工作，充分发挥参谋助手作用，及时向县委提出工作建议，督促各级党组织扛紧压实主体责任，积极做好县委主体责任落实的协助者和督促者。上半年，县委书记集中约谈各乡镇党委、县直部门单位主要负责人400余人（次），县纪委书记集中约谈乡镇纪委书记、县直部门纪委（纪检组）负责人80人（次），有力推动了各级党组织责任上肩、任务上心、措施上手。二是牢牢把握纪检监察工作监督第一职责。把党内监督作为首要政治任务，由县级党员领导干部和纪检干部参加并全程指导XX个单位的民主生活会，切实严肃了党内政治生活，保证民主生活会环节不减少、程序不走样、制度不变通、质量有保证。对X个民主生活会质量不高的县直部门单位责令重新召开，并由分管常委参会具体指导。由县纪委监委主要负责人带队对所有乡镇及部分县直部门单位进行了督查调研，约谈提醒XX余人次，督促各乡镇、各部门单位整改落实，探索解决，解剖麻雀，力促调研指出问题逐一得到解决，使全县党风廉政建设和反腐败工作在贯彻中央、省、市纪委全会精神的基础上和全市工作深度契合、同频共振，抓出实际成效。三是健全完善落实两个责任制度机制。把考核指挥棒作为两个责任落实的有效抓手，进一步细化完善了《党风廉政建设责任制考核办法》，突出了监督的薄弱环节和风险点，明确了监督的重点，把主体责任和监督责任的重点工作细化到考核办法中，把评价政治生态的主要内容落实到考核办法中，把抓工作的思路体现到考核办法中，不断把监督责任传导给主体责任，着力解决考核与工作落实两张皮的问题。同时，着力破解同级监督难问题，根据县处级干部分管领域党风廉政建设工作、上党课等情况，制定了《关于加强对县处级领导干部同级监督的办法（试行）》，对有效监督县处级干部提出了具体办法，划出了红线。（二）强化审查调查，运用四种形态，巩固和扩大反腐败工作成果一是始终保持高压态势。执纪审查、执法调查工作坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑，突出三类人，把握重要时间节点，信访件受理数、处置问题线索数、立案数均同比增加，警示震慑效果充分显现。至目前，处置问题线索XX件，同比增加XXX％，立案XX件XX人，给予党纪政务处分XX人，办理解除行政处分XX件，挽回直接经济损失XXXX万元。二是充分运用四种形态。着眼树木与森林的关系，准确把握监督执纪四种形态，坚持抓早抓小、关口前移、动辄则咎，把工作重点从惩处极少数向管住大多数转变，把工作着力点放到协助党委抓纪律、管纪律、维护纪律、执行纪律上来。运用监督执纪四种形态处理XX人次，其中：运用第一种形态处理XX人次，占四种形态处理总人次的XXX%；运用第二种形态处理XX人次，占XX%；运用第三种形态处理XX人次，占XX%；运用第四种形态处理XX人次，占XX%。三是加大追责问责力度。坚持失责必问、问责必严，对基层党委、纪委落实两个责任不力、群众身边不正之风和腐败现象多发频发等问题，严肃追责问责，以强力问责推动履职尽责。针对个别乡镇分管领导及相关村干部在危房改造工作中存在履职不到位、审核把关不严致使部分乡镇XX户村民违规享受XX万元补助资金问题，低保资金发放不公平等问题，环境整治歪斜为问题，对相关人员进行了严肃追责问责，谈话提醒、批评教育XX人，告诫约谈XX人，诫勉谈话XX人，违规资金已全部收缴。四是强化办案安全保障。始终坚持将审查调查安全作为工作的重中之重，建立以人防、物防、技防、制防为主要内容的四防工作机制，全面提升全县纪检监察机关风险防范和安全保障能力。建立《XX县纪检监察机关审查调查安全责任追究办法（试行）》，完善了办公楼消防设施、保密设施，为各乡镇纪委及委机关各纪检监察室配发了XX台执纪执法设备，重要取证进行全程同步录音录像，并对其使用方法进行了专题培训，切实保障纪检干部、涉案人员双安全。制定《执纪审查突发事故应急预案》《执纪审查人员管理办法》《一般性审查谈话安全管理规定》《一案双查实施办法》等制度，明确岗位职责，狠抓制度执行和责任落实，夯实审查调查安全工作基础。（三）创新监督载体，深化作风建设，深入

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镇政府年度工作总结今年以来，xx镇认真贯彻落实区委、区政府决策部署，坚持以科学发展观统领全局，解放思想、转变作风、狠抓落实，各项工作稳步推进。一、各项重点工作有序推进（一）稳步前进，深化改革。深化xx镇四所合一改革，加快推进经济发达镇行政管理体制改革。（二）全力推进项目建设。稳步推进铜鼓湾温泉项目、xx工贸科技创业园项目，顺利推动xx·中国羽绒谷项目落地开工，加快xx绕城路的征地工作。（三）狠抓经济建设，积极推动招商引资。1-8月，全镇财政收入完成8632.4万元，规模以上工业总产值31.03亿元，完成引进亿元项目1个，开工亿元项目2个；实行班子领导联系挂点服务企业制度，提升服务企业效能。（四）狠抓精准脱贫工作。2018年，预脱贫村大垌心村十一有一低于均已达标；易地扶贫搬迁户均已签订拆除旧房协议，拆除旧房90户，其中已复垦95户。开展职业技术培训，转移就业贫困人口777多人。广泛宣传雨露计划等教育资助政策，积极推进小额信贷工作，扎实推进产业帮扶。（五）党建工作水平不断提高。xx镇扎实开展两学一做学习教育，每月按时开展党员统一活动日，推动基层党建发展；高标准打造xx温暖小镇移民安置区党群服务中心党建示范点；扎实推进党建促脱贫工作，2018年全镇选派了26名优秀干部任26个村（社区）扶贫工作队员，助推精准扶贫；发挥村级党组织先锋作用，带动并整合8个村资金资源，努力打造8村飞地抱团白鸽养殖扶贫基地，推动村级集体经济发展壮大。（六）狠抓六城联创工作。抓好大气污染、水污染、清洁乡村等百日攻坚：一是落实秸秆焚烧污染防控，对焚烧严查重管的同时，深入田间地头对粉碎还田、沤制粪肥等新技术进行指导；二是加强河长巡查工作、河湖管理保护；三是大力开展美丽xx•清洁乡村活动，进一步有效开展清洁乡村工作。（七）社会环境安全稳定。持续开展群众安全感和政法队伍满意度、信访维稳、平安建设和综治治理、反邪教、禁毒等工作，加大人力、物力的投入，强化宣传力度，精准化解矛盾纠纷和历史积案，打赢信访三场硬仗。二、打造特色亮点，推进赶超发展自治区层面统筹推进重大项目（预备类）——xx·中国羽绒谷项目；黎湛铁路安置区有序推进；2018年8月入选自治区第一批创新小镇培育名单、2018年9月入选自治区第一批经济发达镇培育名单；2018年5月：东井塘村、南溪桥村、松马村被评为市级第一批生态村；9月下李村被评为市级第二批生态村；2018年10月，xx镇东升百香果生态种植示范园、xx镇荷香源百香果生态种植示范园获评第一批广西现代特色产业乡级示范园；实现自治区古树名木保护管理现场会（下李村）、全市发展水果生产推进产业扶贫工作现场会（何平村）、全市乡村振兴暨旅游发展大会（温泉项目）、全国县市区2018新闻宣传融合平台交流暨港南区特色农业、脱贫攻坚经验宣传推介会（何平村）、中华全国供销合作总社xx供销社现场调研会顺利召开；港南区易地扶贫搬迁安置区入住率广西排名第一；超额完成征兵工作。三、存在问题虽然工作上取得了一定的成绩，但也存在一定困难，主要体现在：一是经济建设、招商引资项目材料不够规范，统计基础薄弱，具备新开工条件的项目储备不足；二是特色产业用地矛盾仍然突出。羽绒产业升级和优质品牌培育还有待加强，城镇建设用地指标缺乏；三是项目征地推进有待加强；四是贫困户购买新农保方面，因部分贫困户无户口或是残疾无法办证，无法达到100%购买。四、2019年工作计划下一步，我镇将继续贯彻落实区委、区政府各项决策部署找准工作着力点和突破口，促进全年各项工作目标任务的完成：（一）做好项目征地拆迁。抓好xx温暖小镇PPP项目、羽绒谷、xx工贸科技创业园、铜鼓湾温泉等项目，加快推进创新小镇工作，完成xx绕城路征地工作。（二）保持社会和谐稳定。继续做好维稳基石工作、强化双百案攻坚战效果，健全社情民意信息网络；继续加强信访工作，全力保障三化（即网格化、信息化、可视化）的全面覆盖和有效运行。（三）持续抓好精准扶贫。继续做好扶贫工作，创新沃柑种植、白鸽养殖等产业发展；加快扶贫车间建设，增加贫困户就业渠道，做好旧房拆除、易地扶贫搬迁后续服务工作，营造扶贫攻坚、创业增收的良好氛围。（四）强化基层党建促脱贫。继续推动基层党建发展，打造好xx温暖小镇移民安置区党群服务中心党建示范点，推进党组织活动场所规范化建设;通过八桂先锋app加强党员学习，推进谭寿林故居红色教育基地建设，继续壮大发展26个村（社区）村集体经济。（五）服务特色小镇建设。按xx温暖小镇规划及四暖的内涵定位，抢抓机遇，促进招商引资，全力以赴开展自治区特色小镇现场会筹备工作；打造广西特色旅游——中国第一个智慧温泉铜鼓湾温泉，打开绩效工作新局面。2019年，我镇将凝心聚力，狠抓落实，确保全年目标任务圆满完成，抢

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2018年上半年工作总结（个人）开年以来，在各位领导和同事们的指导、关心和帮助下，我以严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完美的标准严格要求自己，较好地完成了各项任务，自己的思想认识、工作能力和综合素质都得到一步的提升。下面我分四个方面将半年的工作和学习情况向各位领导和同事做个简要的汇报。一、收获这半年来，是我开阔眼界、熟悉情况、积累经验的阶段。年初以来，自己先后参与XX工作。这半年的磨练，使我真正融入了工作角色。自己对本职岗位的认识更加深入了，思路更加清晰了，能力也更加全面了。一是强化三个环节，切实提高工作效能把握规律。想要更好的开展工作就要把握工作的规律特点工作的规律特点来自于日常的分析、判断、思考，更重要的来自于经常性的总结。在这方面，自己一直坚持记录工作感悟，坚持办文之后的归纳和整理，坚持定期回看和总结，把握各项任务的不同的要求，把握各项工作的不同内容。努力做到心中有数、驾轻就熟。前置学习。根据岗位特点，着力强化学习的敏感性、有序性和动态性。建立知识储备目录，围绕单位中心工作、领导关注热点、近期工作安排等，提前着手搜集整理书籍、报纸、互联网、上级精神、领导批示和以往材料中的有关内容。在学习的基础上加以梳理，并及时向其他同事学习。沟通协调。自己工作过程中不断揣摩和体会，我感觉良好的沟通协调往往可以起到事半功倍的效果。与领导沟通时，做到底数清、情况明，与上级单位沟通时，做到两个明确，明确工作的具体要求，明确具体联系人;与基层单位沟通协调时，做到坚持原则，注重技巧，在确保工作任务完成的基础上，争得基层的理解，保持良好的关系。二是统筹三个关系，合理把握工作节奏主与次的关系。面对纷繁复杂的工作，自己通过旁听区委的各种会议，关注领导主要活动，牢牢抓住不同阶段的中心工作，分清主要与次要，分清重点和一般，做到突出重点，兼顾全面，有主有次，有张有弛，忙而不乱。轻与重的关系。坚持小事快办、大事稳办的原则，对于日常一般性的、不牵动大局的工作，速来速办，来则即办，突出一个快字，用最短的时间抓紧完成;对于大项任务，做到快中有慢，紧中有缓，在筹划构思上多下功夫，待思考成熟再迅速进行。急与缓的关系。坚持缓中求快，急中求妥，对于时间上要求并不急的工作，不等不拖;对时间要求比较紧的工作，自己首先保持头脑冷静，尽可能开动脑筋调动平日里掌握的一些具体情况，搞好统筹再开展，努力做到重点突出、事理清楚，避免粗技大叶、急中出乱。三是增强三个意识，始终保持工作状态想要干好工作必须具备良好的精神状态和饱满的热情，说到底就是让自己始终处于最佳状态，时刻能够贡献出最有效的文字成果。在这方面自己重点强化了三种意识。责任意识。一方面是敬业，脚踏实地，扎实锻炼，干一行爱一行，钻一行，不断增强主动性，积极改进工作;一方面是进取，时刻牢记自己是党员，时刻以最高的标准要求自己，不断强化积极进取、争创一流的精神动力。和谐意识。用辩证的观点和乐观的心态看待工作，正确认识自己的工作和价值，积极克服急功近利的浮躁情绪，克服爱慕虚荣的不良作风，克服怕吃苦、得过且过的错误思想，始终保持一名共产党员的本色。团队意识。在思想上讲团结，做到思想统一，步调一致;在工作上讲团结，拾遗补缺、协调配合、形成合力;在生活上讲团结，主动关心同事，帮助同事，增强工作的凝聚力和向心力。借这个机会，要特别感谢在过去的半年中，各位领导和同志们给予我的帮助，大家的支持和鼓励让我心中倍感温暖，让我更加珍惜与大家一起共事的情谊。二、体会自己工作半年来的体会可以概括成一个词，那就是：坚持工作进步来自锲而不舍地努力。作为一名新人，自己并不缺少危机感和恐慌感，开始着手工作的时候比较急，恨不得一夜之间成为行家里手，感觉自己下了很大的功夫，但短期内成效并不明显，相反问题却表现得很突出。经过这半年的工作，我切身感受到，要想真正提高工作水平，不能靠短期突击恶补，必须扎扎实实，一步一个脚印，循序渐进的量变积累，才能最终实现厚积薄发的质变升华。这是个长期的过程，中间不能有任何的急躁、犹豫和迟疑，必须一刻也不放松的坚持。能力提高来自坚持不懈地学习。想做好工作，必须将学习作为一种习惯。学习是我所处岗位的生命线，靠学习获取各种知识提升能力，就像植物汲取养分不断生长，不坚持学习，知识就会枯萎、能力就会滞后。在这种形势下，学习容不得一丝一毫的松懈。放松了对自己的要求，就跟不上经济社会发展的步伐，就会产生工作与要求不对称，自己的工作质量必然降低，必然达不到领导的要求。境界提升来自持之以恒地修炼。我感觉，个人的境界对做好工作十分重要。境界反映的是一个人在精神方面的高度，反映着个人的品质和价值。作为机关的一员，经常要面对繁重而枯燥的工作，而自己的境界就像一只无形的手，影响着工作态度、工作效率、工作水平，甚至左右了人生的结局。境界

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陈克祥局长在岳阳市城区2018年度禁炮工作总结暨2019年禁炮工作推进会上的讲话(2019年1月25日，根据录音整理)作凤副市长，各位领导，同志们：经请示市政府主要领导同意和市政府研究决定，今天市禁炮工作领导小组组织召开岳阳市城区2018年度禁炮工作总结暨2019年禁炮工作推进会。刚才，会上下发的几个文件是以市禁炮工作领导小组名义印发的，大家要知晓一个问题，市禁炮工作领导小组组长由市政府分管领导担任，市城管局是履行领导小组所赋予的办公室日常工作，所以这几个文件是非常有权威的。2019年禁炮工作按照作凤副市长的总体考虑和部署，我们计划开三个会议：第一个是2018年12月6日市城区炮源集中整治工作部署会，第二个是今天这个会议，第三个另视禁炮工作落实情况请示市政府主要领导和分管领导同意后在春节之前再开个约谈六区区长（管委会主任）的会议，把责任更加落到实处。为什么要开这些会，就是要把市政府的态度讲明白，把要求讲清楚，使大家心中有数，确保按照市政府的总体部署和市禁炮工作领导小组的工作要求把这项工作抓到实处。今天这个会开到了办事处，去年我们也开了，今年与去年又有些不同，去年是禁炮第一年，今年是第二年，禁炮工作比去年有成效是因为今年有去年的良好基础。2018年总体禁炮形势还可以。下面，我主要讲三个方面的内容：一、怎么看待2018年的禁炮工作《岳阳市城区禁止燃放烟花爆竹管理办法》自2017年8月1日施行以来，总体来说贯彻落实比较有力，取得了明显的工作成效。主要有以下四个方面：一是广泛宣传《岳阳市城区禁止燃放烟花爆竹管理办法》，使禁炮工作家喻户晓、深入人心。市、区两级及其相关职能部门按照《岳阳市城区禁止燃放烟花爆竹管理办法》要求广泛宣传，通过出动宣传车、张贴《岳阳市城区禁止燃放烟花爆竹管理办法》、发放《告市民的一封信》《告学生家长一封信》，以及在桥梁、立柱广告、商业门店和大型电子屏发布广告等形式，广泛宣传禁炮的相关政策和要求。我们深深知道，这项工作能不能取得成功，关键在于宣传工作的广度和深度。二是深入查找炮源，夯实了禁炮工作基础。2018年共开展整治行动234次，清退、收缴、销毁了价值800多万元的烟花爆竹。三是落实禁炮管控责任，强化了禁炮工作保障。2018年2月6日组织召开了全市禁炮工作会议，市禁炮工作领导小组与各责任单位签订了责任状，把禁炮工作作为城市管理年度工作的重要组成部分，构建了市-区-办事处-社区及各相关部门齐抓共管的责任体系，有效推动了禁炮工作的落实。四是严格执法，坚守了禁炮工作底线。2018年行政处罚6.84万元，行政拘留11人，通过严格执法，有效遏制了违规燃放烟花爆竹的现象。通过坚守、落实以上四条，2018年禁炮工作取得了明显成效，赢得了社会各界和市民群众的广泛点赞。据环保部门监测，2018年春节除夕夜我市空气质量指数为117，较2017年同期的548下降431，元宵节当天空气质量指数为78，而2017年同期为重度污染；据消防部门统计，2018年因燃放烟花爆竹引起的火灾事故为0；据卫生部门统计，2018年年前至今接诊的因燃放烟花爆竹致伤病例市一医院15起、市二医院仅2起，而2017年同期两家医院接诊的病例数分别为100余起和20余起；据城管部门统计，2018年大年三十至正月初三，市主城区每日产生的炮屑等垃圾量较往年同期减少300余吨以上，2018年开门炮只有4起，较2017年的86起大为减少。这些工作成效的取得，是市委、市政府领导高度重视的结果，是各区各部门直至办事处、社区齐抓共管、努力工作的结果，也是我们在座禁炮工作人员辛勤劳动、无私奉献的结果。二、2018年禁炮工作存在的主要问题通过调查了解、分析总结，2018年度禁炮工作主要存在四个方面的问题：一是禁炮没有完全到位。2018年除夕夜少数区域仍有燃放烟花爆竹的情况，如经开区木里港管理处羊角山社区、西塘镇三荷社区、洛王办事处大桥河社区、奇家岭办事处仓田村、枫桥湖办事处岳城社区、湖滨办事处湖滨社区等都或多或小、或轻或重地存在除夕夜燃放烟花爆竹的情况，给全市禁炮带来了一定的消极影响。二是炮源查缴没有完全落实。2018年12月6日市城区炮源集中整治工作部署会以来，共开展炮源整治行动56次，明查暗访门店、超市、居民点超过1800余家，对违规销售、储存烟花爆竹的62个门店、住户（含云溪、君山）进行了打击取缔，收缴销毁价值约3万元的烟花爆竹。大家要深知，一个炮源就是一个可能燃放的隐患点。三是在责任落实上仍有些盲区。经调查了解，有些办事处、社区包括部门单位的小区对禁炮工作不重视、责任未落实，所调查的户主、小区不了解、不知晓市政府的禁炮要求和市禁炮办的禁炮规定。四是少数干部还存在一些不利于禁炮的思想认识。如有的认为燃放烟花爆竹是千百年来的传统习俗，有的认为禁炮工作难度特别大难以根

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