全市机关干部纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话（二十六）.doc简介：
在全市机关干部纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话同志们：这次会议，主要是对全市机关干部纪律作风集中整顿活动进行安排部署。这次活动，是全面提升年活动的重要组成部分，要通过这次活动，进一步改进党政机关干部的纪律作风，促进全面提升年活动的深入开展，促进机关效能的进一步提升，促进各项工作再上新台阶。下面，我讲三点意见：一、为什么开展这次集中整顿活动开展这次全市机关干部纪律作风集中整顿活动，事关全局意义重大。各级各部门要切实增强做好这项工作的紧迫感和责任感，认真抓紧抓实抓好。（一）开展这项活动是我市经济社会发展大局的需要。今年以来，我们在全市深入开展全面提升年活动，以促进产业发展、投资水平、城镇建设、民生服务、生态环境、机关效能、党的建设等七个方面的提升为主要内容，推进各个方面的工作提升。活动开展以来，各级党政机关广大干部职工进一步转变工作作风，攻坚克难，狠抓落实，取得了明显成效，有力地促进了全市经济社会又好又快发展。下一步，我们要召开市委十一届七次全会，贯彻落实省委会议精神，总结上半年的工作，研究部署下一步的思路、任务和措施，确保全面完成或超额完成年初确定的任务目标，确保各项工作有新的提升。聊城经济总量小，结构性矛盾仍很突出，面临着扩总量与转方式的双重压力，任务十分艰巨。对聊城来说，转方式、调结构不仅是一场硬仗，更是一场生存仗。在这样艰巨严峻的形势面前，需要把各种发展活力激发出来，把各种积极因素凝聚起来，形成推动跨越发展的强大合力，需要各级领导班子和干部队伍始终保持良好的精神状态，严密的工作纪律和过硬的工作作风，需要全市机关干部的纪律作风有一个明显的提升。（二）开展这项活动是巩固我市干部作风建设成果的需要近年来，市委、市政府一直高度重视干部作风建设，始终作为推动经济社会发展的关键环节来抓，扎实深入地推进观念更新、作风转变和环境优化。2007年，在全市开展了为期8个月的解放思想大讨论活动，着力解决干部思想观念不适应发展要求的问题；2008年，出台了进一步优化经济发展环境的意见、严肃纪律强化问责切实转变作风若干规定两个文件，严格执行八条禁令，坚决查处行政不作为、乱作为行为；2009年，集中开展了转变工作作风优化发展环境活动，着力解决影响发展环境的突出问题；今年以来，我们还相继开展了转变干部作风优化发展环境回头看、创先争优全面提升争做水城先锋等活动，市委、市政府把今年确定为全面提升年，重点推进七个方面的提升，其中一个重要方面就是机关效能的提升。这些活动和部署都取得了明显成效，进一步转变干部作风、提高工作效率、优化发展环境。实践证明：推动科学发展的过程，就是一个不断转变干部作风的过程；科学发展的成效，很大程度上取决于转变干部作风的成效；实现更高起点的发展，必须靠更过硬的纪律作风来保障。优化环境不可能一蹴而就，转变作风也是一个逐步深入的过程。各级各部门一定要统一思想、形成共识，把我市干部纪律作风建设集中整顿活动不断引向深入。（三）开展这项活动是解决当前干部纪律作风方面存在突出问题的需要。近年来，全市坚持把干部纪律作风建设作为应对挑战、推动发展的重要举措，以提升干部素质、优化发展环境为着力点，强化措施，积极创新，狠抓落实，干部纪律作风建设取得了明显成效，为全市经济社会又好又快发展提供了有力保证。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我市个别党员干部在作风方面还存在一些问题，主要表现在：一是有的单位和个人大局意识淡薄，对市委、市政府的决策部署贯彻不坚决、落实不到位；极少数的干部群众观念单薄，个别职能部门以部门利益、小团体利益为重，甚至为了部门利益设关卡，有利就争，没利就推，政府权力部门化、部门权力利益化、部门利益个人化。二是有的单位和干部责任意识不强，服务意识不强，对市委、市政府安排的工作推诿扯皮、互踢皮球、揽工为过；一些单位对干部队伍建设要求不高、要求不严，失之于软、失之于宽，执法部门三乱问题，吃拿卡要问题屡禁不止。三是纪律意识不强，违法行政、越权执法、滥用职权、不作为、乱作为行为时有发生，个别的搞权钱交易。四是个别干部作风不实，工作中重安排轻落实，效率低，实效差。这些问题，损害了全市机关干部的形象，影响了党群干群关系，已成为制约发展、阻碍发展、危害发展的障碍。我们开展这次集中整顿活动，就是要对这些问题进行彻底整治，就是要旗帜鲜明、毫不妥协地同影响发展的一切不良现象、不良作风、不良风气作坚决斗争，努力创造一个春天般的发展环境。（四）开展这项活动是坚持从严治党、执政为民、提高执行力的需要。作风关系人心向背、关系事业兴衰。加强作风建设，关键要在提高干部执行力上下功夫。干部的执行力，具体说，就是贯彻战略意图、完成预定目标的能力，就是把握规律、创造性开展工作的能力，就是化解矛盾、解决问题的能力，就是狠抓落实、坚决完成任务 展开>>

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