在局党建工作会议上的讲话.docx简介：
在局党建工作会议上的讲话（根据讲话录音整理）局党组书记、局长    汪洪义（2017年5月16日）同志们：今天的党建工作会议，是我到任以后提议召开的七个专题会议中的第一个专题会议，这个会议很重要。前不久，市委巡视组向我们反馈了十个问题，十个问题中有四个问题直指党建工作，这些都是最应该引起我们高度重视的问题，包括政治意识不强、民主集中制执行不好、党建自觉性不够（存在重业务、轻党建问题）、党风廉政建设责任制落实不到位。在这个大的背景下，局机关党委组织召开了这次局党建工作会议。今天会议的时间很短、内容很丰富，大家准备的也很充分、讲的也很到位，我听了受益匪浅。党建工作是一个非常重要的工作，但又是一个非常难的工作。有一位哲人说过，人类有两件事最难做，一件事是把自己的思想装进别人的脑袋，另一件事是把别人口袋的钱装进自己的口袋。从事党建工作，就是要把党的思想、方针、路线、纪律、作风传达到、武装到我们每个党员干部的思想中。这个肯定很难，特别是在新时期思想多元化、生活方式多元化、思维多元化的情况下，就显得更难了。但是再难，既然我们从事这项工作，特别是我们在座的都是党务工作者、党的领导干部，再难我们也要坚持下去，并且要把它做好。下面，我讲三个问题。第一，我局党建工作卓有成效。近年来，在历届局党组班子的领导下，我局的各项工作应该是卓有成效的，特别是党建工作，我觉得主要有四好：一是抓党建的队伍好。我们执法局是大单位，由于上级党组织的关心，在我局专门配备了教导员、指导员，这在其它行政单位是没有的，所以说我们有一个很好的抓党建的队伍。同时，我们机关党委、党总支、党支部的组织体系是好的、是健全的。二是党务工作者的工作态度好。我在市建设局党委工作的时候就感觉到我们执法局的工作做的好，给我印象最深的就是有关人大政协的议案提案，当时我看到市执法局制作了一大本，而且很整齐、很规范，可以说执法局的党建工作在城建系统中是做的比较好的。三是基础好。我在多个岗位上都从事过党务工作，不管是在市委市政府还是在县里工作，大部分都是直接从事党务工作或跟党务工作有关联，我在市委政研室时是支部委员，在市体改委时是机关党委书记，在武宁县时是县委副书记、政法委书记，在共青时也是抓党建、后来是政协主席，再到市建设局以及市规划局都是分管党务工作。所以，从一个党务工者的角度来看，我们局党建的基础工作是很扎实的。四是效果好。我局从2002年成立到现在发展成为一支300多人的队伍，这些年来尽管我们一直在风口浪尖工作，与各种利益人交往，但没有出什么大事，一直是风平浪静，这与我们长期坚持党的建设特别是党风廉政建设是有着密不可分的关系，而且我们执法队伍的形象现在是越来越好、工作是越来越规范，越来越得到社会的认同、认可，市民从误解、曲解、不理解到慢慢的接受、慢慢的理解，这都是我们党建工作所产生的巨大的效果。第二，当前党建工作存在的问题。我上次在全局党风廉政建设大会上说过关于标准的问题，如果按照党中央的要求，用放大镜去看，用高标准去看，我们的党建工作与党中央、与市委市政府、与执法工作的实际要求相比还有差距、有的差距还很大。主要表现为：一是抓党建的自觉性不够。没有把党建工作与业务工作同部署、同安排、同落实、同考核。二是抓党建工作不系统、不全面。存在零碎、零乱；头痛医头、脚痛医脚；眉毛胡子一把抓等现象。十八大以后，党建活动是一波接着一波、一茬接着一茬，如果我们不系统、不全面来抓这项工作，肯定是按下葫芦浮起了瓢。整个系统的党建工作是零散的、不平衡的，有的重视一点就抓的好点，有的不重视也没关系，反正没有考评，完全靠主官自觉。三是机制不实用。抓工作都有一套机制，我们局在城市管理工作上的机制有很多创新，但是党建工作机制却不实用，只是发发文、传达传达、学习学习，没有形成一个强有力的机制。我刚刚听了下，有些大队抓党建工作的机制就比机关做的要好，浔阳区大队的有些工作就做的很好。四是保障不给力。包括经费保障、人员保障、活动保障、时间保障等都没有做到位。五是抓党建没创新。还是停留在老办法，没有融入新时期下的时代特征，没有与我们的行业特征、与我们新时期下执法队员的思想特征有机结合。第三，下步党建工作的要求。（一）以党建工作为龙头，全面推行两手抓。我在建设局工作时就提出，要抓好党建促城建、党建城建相得益彰。我们抓党建工作的决心是坚定不移的，我现在告诉大家今后我抓工作的思路是，我不直接抓具体工作。我就抓队伍建设，而抓队伍建设的切入点就是抓党建、抓思想政治工作。只要抓好了思想建设，队伍建设就会上去，其它的工作就会跟着上去。所以，我们要把党建工作与业务工作摆在同等重要的位置，甚至要把党建工作摆在更加重要的位置上来推进。在市委巡视组反馈的十大问题中，涉及业务方面的问题不多，说明我们的业务工作做得不错。我以前在市里开会的时候，经常 展开>>

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