2022年局党风廉政建设工作要点.docx简介：
2022年区局党风廉政建设和反腐败工作要点2022年，区系统党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会、第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，持之以恒正风肃纪，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，巩固发展风清气正良好政治生态,推动*事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一、坚持以党的政治建设为统揽，严明政治纪律和政治规矩（一）强化党内政治建设。把加强党的政治建设作为推进机关党建的首要任务和重大政治责任，深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，严明党的政治纪律和政治规矩,进一步教育引导党员干部树牢四个意识、坚定四个自信、自觉做到两个维护。（二）净化党内政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实民主生活会、三会一课、主题党日等党建工作制度，领导干部每年上党课不少于1次。发挥局党组集体领导作用，提高局党组把方向、谋全局、务大事的能力，确保政令畅通，营造风清气正干事创业的良好氛围。（三）严明党的政治纪律。督促党员干部尤其是领导干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非和原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，把遵守政治纪律和政治规矩情况贯穿到干部考察、年度考核、谈心谈话、日常监督各个环节，扎实开展纪律作风整顿，持续推进纪检监察规范化建设，引导各党支部和党员保持政治定力、把准政治方向、提高政治能力、增强斗争精神，坚决同错误言行作斗争。二、以党史学习教育常态化为抓手，深化反腐倡廉思想意识（一）深入学习贯彻习近平新时代思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和贯穿各项工作的主线，督促全系统党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设暨反腐败工作重要论述，经常性开展政治忠诚教育，党组中心组每月集中学习不少于1次，领导班子成员要带头完成调研课题，撰写调研文章。（二）做好党史党纪法规融合学习教育。以推动党史学习教育常态化、长效化为契机，组织全系统党员干部深入学习中国共产党党史、中国共产党纪律检查工作史、中国共产党纪检监察史，持续学习《党章》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，认真落实主题党日活动廉政十分钟制度，深入开展党纪法规宣传教育，坚持把纪律和规矩挺在前面，筑牢底线思维、强化红线意识。（三）深入开展清廉机关创建活动。按照全区的统一部署，全面推进清廉机关建设，坚持硬件软件一起抓，发挥曾都红色资源优势，组织党员干部到党员教育基地、廉政教育基地开展学习教育活动，全面打造清廉政治机关。组织全系统党员干部深入学习十九届中央纪委第六次全会精神和省、市、区各级纪委全会精神，开展好党风廉政建设宣传教育月活动，加大普纪普法力度，加大推广应用学习强国平台力度。三、以落实一岗双责要求为导向，压实从严治党主体责任（一）健全责任体系。聚焦管党治党主体责任，严格落实党组书记负总责、分管领导分工负责、各股室负责人一岗双责的党风廉政建设责任体系，进一步完善任务清单、问题清单、责任清单，建立教育、提醒、监督并重的反腐倡廉工作机制，以上率下层层压紧夯实。落实提醒谈话、约谈记录、请示报告、专题调研等制度，并定期向局党组和主要领导汇报落实主体责任情况，形成全局抓党风廉政建设工作的整体合力。（二）落实一岗双责。党组书记坚持全面从严治党和党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，认真履行第一责任人职责。班子成员把全面从严治党要求融入分管业务工作，同步推进、同步落实。经常研究、布置、检查分管单位和领域的全面从严治党和党风廉政建设工作情况，听取分管单位（股室）负责同志党风廉政建设工作汇报，跟进防控廉政风险。（三）压实直接责任。坚持预防关口前移，压紧压实各党支部对党员干部直接教育管理监督职责。细化基层党组织党建及党风廉政建设目标责任，明确党支部工作清单。继续扎实推进基层党组织纪检监察规范化建设，进一步明确各党支部纪检委员及职责，积极发挥党支部书记、纪检委员作用，形成监督合力，推进支部纪检监察工作高效、高质量开展。四、以加强小微权力规范运行为目标，强化执纪监督问责（一）聚焦廉政风险，实施精准监督。围绕就业专项资金、社保基金和人事考试三个安全，加强对事业单位公开招聘、职称评聘、社保基金和就业专项资金管理等重要岗位、关键环节的监督检查。要深入排查廉政风险点，注重从以往发生的案例中吸取教训、举一反三，查找症结，堵塞漏洞。结合权力运行中出现的新情况新问题，全面梳理权责清单，编制工作流程图，突出廉政风险防控重点，制定务实管用的防控措施。（二）坚持抓细抓小，做实日常监督。持续推进纪检监察工作 展开>>

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