2022年市城市管理工作要点.docx简介：
2022年市城市管理工作要点2022年是党的二十大召开之年，也是全市上下奋力开启建成一个强市、实现八个领先新征程的开局之年。总的工作要求是：深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，树牢为人民管好城市理念，坚持以党建第一责任引领，紧紧抓住能力作风建设年活动主线，全面推进城市管理精细化、法治化、智慧化，进一步完善城市治理体系，增强治理能力，提升城市品质，改善城市形象，为建设活力古都、出彩xx作出新贡献！新征程上，全局上下要切实把思想和行动统一到局党组的决策部署上来，锚定目标、主动作为，创新履职、勇毅前行，奋力开创全市城市管理高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一、坚持党建统领，持续加强城管系统干部队伍建设（一）全面加强党的建设，坚持政治引领。弘扬伟大建党精神，不断凝聚城市管理力量。一是持续强化理论武装。创新载体方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会、省市党代会精神，深学笃信、知行合一，落实意识形态工作责任制坚定两个确立，做到两个维护。二是强化基层基础。发挥局党组核心作用，规范基层党组织建设，实施党建工作动态管理，持续开展党建考核，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，引领城市管理高质量发展。三是坚持全面从严治党。认真履行管党治党政治责任，聚焦重点领域和关键环节，完善制度、规范程序、加强监督。严格执行中央八项规定及实施细则，持续整治四风。（二）开展能力作风建设年活动，强化综合素质。坚持人民城市人民管，管好城市为人民理念，以庆祝建局xx年为契机，深入开展能力作风建设年活动，深化xxx工作法,落实xxxxx制度，以此为主线和牵引，全面加强干部队伍建设，推动城市管理提升。一是组织干部队伍大练兵。组织法治培训大讲堂，推动党内法纪法规行业法律法规学习，组织法律知识竞赛，增强依法行政意识和能力；组织开展全市性城管队伍队列会操、模拟岗位比武，提升全系统干部整体素质、专业能力。二是推动城市环境大改善。扭住城市管理重点任务，抓好市容秩序、环境卫生、智慧城管、违法建设、违停治理、窨井盖整治垃圾焚烧、林荫道建设等八项提升行动，打造良好人居环境。三是促进服务能力大增强。聚焦群众急难愁盼问题，深化我为群众办实事活动，落实好百家市直单位包百村推进农村人居环境整治工作，x月底前完成分包的刘薛庄、卅里铺村综合整治。谋划办好城管系统十件民生实事；大力推动全系统行政许可网上递件、在线审批，力争xxxx年在线审批数量达到xx%。四是开展氛围营造大宣传。深入挖掘城市管理先进人物和典型事例，多渠道开展正面宣传，弘扬正能量，传播新风尚。发挥两代表一委员新闻媒体、网红人物、热心市民、沿街商户和快递小哥等社会各界监督作用，聘请组建城市管理监督员队伍，组织实施分层次座谈，广泛征求意见，接受群众监督，促进作风转变，提升管理水平。（三）持续加强规范化标准化建设，着力提升效能。细化办事流程，严格工作程序，构建工作标准化体系，推动管理规范化。切实抓好政务服务、信访稳定工作，及时解决市民关注的焦点、热点、难点问题；继续抓好文明单位创建，争创全国文明单位；全面做好平安建设工作，争创全市优秀单位；切实抓好安全生产工作，确保全年安全无事故，争创安全生产先进单位；扎实推进节能减排工作助力节能减排示范市创建；扎实做好扫黄打非工作，完成好承担任务；充分发挥工青妇的桥梁纽带作用，团结带动各方面力量为城市管理高质量发展建功立业。二、下足绣花功夫，着力推进城市管理精细化（四）疏堵结合抓市容整治，着力打造精品街区。按照住建部《城市市容市貌干净整洁有序安全标准（试行）》和每个区每月两条路的目标，集中精力打造中华路东风路、文峰大道、文明大道等xx条精细化管理示范街区。一是全面治理市容乱象。坚持集中整治和常态治理相结合持续开展乱摆乱放、乱扯乱挂、乱涂乱画等市容乱点专项治理，做到一眼净。二是激发社会力量支持。发挥网格体系作用，大力推进门前五包责任制落实，广泛引导市民群众参与城市管理；积极选树先进典型，每季度评选xx个星级门店予以通报表扬，全力营造良好氛围。三是规范管理广告牌匾。以精品示范街为标杆，以背街小巷、城乡结合部等薄弱部位为重点，持续开展户外广告和门头牌匾规范提升行动，消除盲区、打造亮点。四是深化架空管线整治。大力治理影响老旧小区改造、商业大街提升、学校医院等周边秩序的各类管线，强力推进火车站、汽车中心站、汽车南站等各种场站周边的飞线治理，消除安全隐患。（五）部门联动抓规范养犬，着力形成xx规矩。一是完善部门联动机制。依托全市文明养犬联席会议制度，出台文件明晰牵头部门责任。由公安部门牵头，定期开展违规饲养禁养犬行为和养犬引发治安问题的集中治理；由农业部门牵头，定期开展养犬防疫问题集中治 展开>>

下载声明:
1、本文档共11页，其中可免费阅读10页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>