下载(1积分)

×××同志×××年度述职述廉报告.docx

上传人:风***** IP属地:- 文档编号:cgne17fsik1hn44rogo0 上传时间:2023-04-06 格式:docx 页数:8页 大小:15.90Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
下载(1积分)

免费预览已结束 ,请下载后查看全文

下载(1积分)

还剩-页可免费阅读, 继续阅读

×××同志×××年度述职述廉报告.docx简介:
×××同志×××年度述职述廉报告一年来,在新的岗位上,一以贯之秉持忠诚担当、敬业务实的态度和作风,迅速转变角色,认真履行职责,全力确保新机构规范有序运转,按时完成各项工作任务。现将一年来有关情况报告如下:一、突破思想关,服从大局履任新职二、适应新岗位,开局起步全力以赴×××于××月底正式挂牌。挂牌之初,领导班子未配齐,各项任务十分繁重,各项事业从零起步,我从独立负责××政府××工作的主任变为到××,我迅速转变角色,密切配合主要负责人,全力以赴做好开局起步各项工作。一是强保障,确保机关正常运转。迅速推动综合科先行正常运转,实现文电传阅、办文办会、干部人事等各项工作走向正轨;协调做好办公场所、设备、网络、用电用水、开户、公务用车等后勤保障各项工作,遴选开户银行,以最快速度实现了工资正常发放,支出正常报销。二是建制度,确保管理规范有序。着眼于规范管理,组织综合科制定了机关考勤、学习、财务、会议、值班、办文等相关制度,确保机关各项事务有章可循,用制度管人管事管物,随后,又对部分制度进行了完善,补充建立了全体人员去向公示、档案管理等制度。三是增人员,逐步壮大队伍力量。协调完成了转隶人员的人事关系转移、党组织关系转移等手续,实现顺利转接;按照公开、平等、择优的原则,以劳务派遣方式为机关聘用××名后勤人员。后又报请编委会同意,申领编制××名为机关选调××名工作人员;协调××管理部门,为单位安置××名。四是抓落实,按时完结交办事项。组建之时,班子仅本人一名副职。我随时处于一种待命状态,完成一把手交给的各项工作任务。××年度电视问政工作启动、赴省政府办公厅汇报、拟定三定方案、接待省政府××等,都顺利完成了工作任务。尤其是××年度建议提案交办工作,我独自负责,加班加点,对每一件建议提案认真、反复阅读,初步确定主会办单位,再与相关单位面对面商定,后又组织召开交办会正式交办,为办理工作顺利开展打下坚实基础。三、到位不缺位,扎实做好分管工作一是党建引领,加强机关建设。把党建作为机关工作的首要任务,按照××委和××直机关工委等部门具体工作要求,坚持一流标准,对标先进单位,认真落实党建工作责任制。根据××委统一部署,认真组织开展了不忘初心、牢记使命主题教育;精选学习内容,中心组学习制度化常态化,每个月开展一次集中学习,多个专题开展了集中研讨;高度重视意识形态工作,五纳入三报告按要求落实,学习强国学习情况在抽查中取得较好效果;落实分管党风廉政建设工作责任和分管领域主体责任,经常性开展警示教育,风险环节盯紧看牢,把从严治党要求落实到每个党员;建立了支部,推荐产生了支委会,支部生活正常开展;认真策划组织每次支部主题党日活动,按要求讲党课,开展批评与自我批评,机关政治生态良好。二是优化××,增强××权威。克服人员少、人员变化调整频繁等困难,压责任、建机制、抓统筹,把××工作做细做实。建立了工作机制,及时向××委××报告××工作进展情况,送审××事项,履行了领导小组办公室之责;以争先进位为目标,变压力为动力,与××直相关部门建立联系机制,按月汇总省对××××指标进展情况,拟定会议方案,提请领导调度,组织召开了多次调度会;围绕省对××政绩目标、高质量发展、营商环境建设等××指标及时预警,多次给相关分管××领导报告工作进展情况;评定了县市和××直单位××年度××结果,并进行了通报,约谈了排名靠后单位;结合××委××年工作要点,对××年目标××体系进行了修改完善,突出了工作重点,减少了××事项;认真对接,周密安排,切实做好迎接省对××××年度××各项准备工作。三是健全组织,激发机关活力。建立了工会组织,确保了工会活动正常开展、工会福利正常发放;开展了××级文明单位创建,全体干部职工积极参与,组建了志愿服务队,到××市儿童福利院开展了献爱心活动;明确了专人负责机关妇女工作,参与了妇联组织的有关活动;增添了档案设备,档案工作启步推进;主动参与脱贫攻坚,组织广大干部职工到××委办联系点开展驻村结对帮扶,挤出资金支援驻点村建设,倾情帮扶联系户;组织了全××系统首期督查××业务培训,收到较好效果。四、补位不越位,心系全局主动担当始终站在×××事业和建设全局的高度来思考如何履职,如何尽责,如何协助一把手,把单位当作家庭一样来热爱来经营,增进团结,促进和谐,增强凝聚力,提升战斗力。一是尊重班长,维护一把手权威。时时处处,尊重班长维护班长,做到班长安排的工作,不讲价钱不打折扣不拖不绕全力以赴去完成;工作事务多请示多汇报,并及时反馈进展情况和办理结果;自己了解到的只要是觉得涉及本单位的事务和信息,及时报告及时提醒;班长决定的事项,想方设法克服困难落到实处。二是敢于负责,工作上用心用情。在面对任务时,能不怕困难,以强烈的事业心责任感来推进各项工作;对负责的工作能做到亲历亲为, 展开>>

下载声明:
1、本文档共8页,其中可免费阅读8页,下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传,本站不保证内容质量和数量令您满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形,可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话:18182295159(无值守,支持微信) (电话支持时间:10:00-19:00)。 展开>>

扫码快捷下载 |

×××同志×××年度述职述廉报告.docx

大小:15.90Kb 页数:8页 格式:docx 下载积分:1 积分

下载须知

01.使用微信/支付宝扫码注册及付费下载详阅 用户协议隐私政策

02.付费购买成功后,【未登录】用户可使用微信/支付宝扫码登录 登录后免费再下载

03.扫码过程中请勿刷新、关闭本页面,否则会导 致文档资源下载失败

04.如需使用账号登录下载或微信登录下载,请点击 账号登录下载

05.一经购买,不支持退款,请谨慎购买

微信/支付宝扫码支付下载

二维码已失效

点击刷新

还需支付元(1元=1积分)

下载支付:1 积分

您已下载过该文档,可以再次免费下载

客服

客服QQ:

2505027264


客服电话:

18182295159(不支持接听,可加微信)

微信小程序

微信公众号

回到顶部