2021年度党委班子成员述职述廉报告.docx简介：
 2021年度党委班子成述述廉告员职报2021年以来，本人在XXX党委的统一领导下，紧紧围绕防火灭火和抢险救援中心工作，牢固树立保障力就是战斗力的思想，按照固基础、求规范，强素质、促实效，谋发展、创一流的工作思路，转变观念，创新模式，求真务实,全面加强和规范管理工作。经过努力，XXX队伍经费保障能力实现新突破，消防车辆装备建设取得新进展，营房基础设施建设迈上新台阶，后勤规范化建设取得新成效指战员执勤生活条件有了新改善，为消防工作和队伍建设实现又好又快发展提供了坚实的保障。现将一年来的基本情况汇报如下：一、努力加强学习，自觉提升党性锻炼工作以来，我一直把党性修养、理论学习和业务钻研作为自己的政治责任和事业根基，努力做到学以立德、学以增智、学以致用：一是学以立德、不断提高党性修养。坚持以学习习近平总书记系列重要讲话为抓手，深入学习贯彻党的十九大精神和训词精神，切实做到熟知基本内容、领会精神实质、掌握核心要义，努力提升理论素养，锤炼过硬党性。能够始终坚定政治立场，毫不动摇坚持党的绝对领导，牢固树立四个意识，不断强化两个维护严守政治纪律和规矩。二是学以增智，不断提高业务素质。我深知必须把学习作为履职尽责的重要基础，才能在不断变化的形势中占得先机。本着缺什么，补什么；什么急需，就先学什么的原则，抓紧一切时间翻阅、整理、学习了大量的涉及本职、本岗的资料、文件、政策和规定，虚心向领导和同事学习、交流探讨工作。三是学以致用，不断提高工作能力。坚持把学习心得带到实践中深化，把工作难题带到学习中思考，在干中学，在学中干。任后勤部部长以来，我致力建设学习型、创新型、互助型后勤机关，通过两年的制度化学习、研讨与实践，总队后勤机关指导基层、服务基层的能力水平有了明显提升。二、加强协调配合，共聚队伍向心力能否团结共事，既是衡量领导干部政治觉悟、党性观念和领导素质的重要标准，也是衡量其精神境界和作风状态的重要指标。在实际工作中，我始终坚持三条原则：一是对上级坚决服从。对总队党委和首长部署的工作任务，坚决做到不折不扣地执行落实。本人在服从命令、听从指挥遵守规矩方面的自我要求是严的，完成任务是坚决的。同时，积极发挥主观能动性，会针对一些重要工作超前思考创新提出工作建议，大胆负责地陈述自己的意见，努力当好党委、首长的参谋助手。二是与其他部门协调配合。在具体协调过程中，我坚持注重实效，灵活协调，既唱主角、打头阵，又当配角，当高参。对不同的人和事都从实际情况出发，坚持希望与效果的统一；在总队重大事项上，我始终坚持认真听取借鉴各方面的意见建议，在工作上积极参与做好协调沟通。三是与部属齐心合力。坚持把内部协调作为份内的一项重要工作。注重化解矛盾，维护团结，让部机关成员政治上相互信任不猜疑思想上相互交流不隔阂、工作上相互支持不拆台、有了成绩相互勉励不争功，切实把干劲拧在一起、力量合到一处。三、认真履职尽责，增强业务保障能力一是推动落实消防保障机制。深入贯彻《XXX》要求,针对队伍高风险、高强度和驻勤备战等职业特点，指导各单位推动各级政府将经费保障，住房保障、医疗待遇等各项事关队伍发展的保障机制统一纳入政府保障范畴。在XXX精心指导和大力支持下，目前，XXX市政府已出台《XXX队伍职业保障机制》，这在全国消防救援队伍中走在前列。二是加大服务消防改制力度。按照XXX对工作相关指示要求，组织专人对全省消防救援队伍资金、固定资产、营房土地、车辆装备等国有资产进行统计上报，有效完成国有资产移交保障工作。组织对全省消防队伍开展新式服装标识服饰、应急救援专用车牌和地方车辆号牌换发工作。协调交警部门办理部队驾驶证换领地方驾驶证相关手续。针对财务制度衔接问题，联合XXX大学举办队伍政府会计制度解读培训班和预算管理软件培训班，邀请XXX博士、XXX教授，等为财务人员做有关政府会计制度实务讲解、行政事业单位国有资产管理、《政府会计准则》重点难点剖析等方面的授课。严格按照申报、审查、评审的程序，积极开展病退评残工作，为妥善安置伤残指战员提供了有力保证。四、落实一岗双责，推进队伍廉政建设我始终坚持堂堂正正做人、清清白白为官、干干净净做事，不为人情所扰、不为名利所惑、不为权势所迫，为人老实、说话诚实、办事扎实、政绩真实。在工作中自觉将管钱管物等重大和敏感事务置于监督之下，实行阳光操作，一切都按制度办、按标准办、按权限办、按程序办，从没有乱开口子违规花钱，从没有打招呼插手招标采购、从没有亲戚承揽工程项目。不拿私情废公事，不拿原则做交易，遇到问题敢面对，遇到矛盾敢处理，遇到邪风敢斗争，努力做一名有党性、有血性、有个性、有品性的党员干部。五、不足之处及努力方向回顾一年多的工作，自己在学习上有了一定进步、在本职上取得了一些成绩，但离上级的要求和自己心中的标准还有一 展开>>

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