2022年领导干部述职述德述廉报告.docx简介：
2022年领导干部述职述德述廉报告202X年，在区委、区政府的正确领导下，在全局干部职工的共同支持下，我紧紧围绕中心工作，积极进取，开拓创新，尽职尽责，扎实开展各项分管工作，并不断强化廉洁自律意识，注重自身品德修养。现就本人一年以来的德、能、勤、绩、廉等方面的情况报告如下：一、以学为基，坚定信念，扛牢主体责任（一）坚持学思践悟学党史。一是积极参加党委理论学习中心组集中学习、专题学习会以及机关支部三会一课、主题党日，认真学习了习近平《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定学习材料。二是认真学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话，专题学习十九届六中全会精神，省市历次全会、市第六次党代会及区第五次党代会精神及时跟进学习习近平总书记最新的重要讲话精神。牢记遵循，不忘初心，牢固树立四个意识，不断增强四个自信，学习成果应用于指导开展分管领域工作，切实将自己的领悟和体会切实应用到实际的业务工作当中去。（二）坚持培根铸魂强党建。一是严格按照要求到联系党支部分别就党史学习、七一重要讲话、十九届六中全会上专题党课，引导广大党员、干部深刻感悟共产党人的初心使命，凝聚起新时代筑梦的精神力量，202X年累计集中宣讲共X场；二是开展专题调研，在分管领域，选择与群众生活密切相关违建整治、城市五化治理等方面开展专题调研，并与我为群众办实事实践活动结合起来，认真研究问题所在，找准办法，着力解决截至目前共开展调研X次。（三）坚持严管厚爱带队伍。严格按照一岗双责的要求，抓好分管的党风廉政建设。一是与年初与分管部门签订了党风廉政建设责任书，做到任务层层分解，责任层层落实；二是把廉政建设尤其是抓作风建设方面的内容列入日常议事日程，逢事必谈，逢会必讲，使之耳濡目染；三是经常与分管部门负责人和部分同志谈谈心，提提醒，对工作松懈、浮于表面的苗头及时纠正，做到抓早抓小，防止不良倾向问题的出现。二、以行立身，睿变笃行，全面履职尽责（一）意识形态工作。高度重视新形势下的意识形态工作把意识形态工作纳入自己工作的重要内容。认真落实意识形态责任制和一岗双责，认真抓好分管领域意识形态工作。一是切实抓好版权专项执法整治，重点查处点播影院无证经营、播放违禁内容以及未获得电影著作权人的授权擅自播放电影的违法行为。所分管的文旅大队共计检查点播影院X家次，成功查处X例点播影院无证经营、X例未经著作权人许可，复制、放映、通过信息网络向公众传播其作品案件；二是抓好网络执法专项整治工作，开展网络文化市场执法检查X次，排查企业网站X家、微信公众号X个，发现涉嫌违规问题X个，文旅大队成功查处首例网站音频节目中含有违背社会公德等禁止内容的案件。2021年共计开展扫黄打非执法检查X次，检查市场主体X家次，有效维护了文化和意识形态安全。（二）疫情防控工作。为确保辖区居民生产生活平稳有序以市场领域哄抬物价、产品质量安全为重点，认真抓好行政执法工作。防控期间，我所分管的市场大队共出动检查人员X人次，车辆X辆次，检查药品药械经营单位X家次，检查综合商超、农贸市场、餐饮单位等经营主体X家次，检查其他行业X家次，屠宰场X家次；检查医院、诊所、社区卫生服务中心、美容机构X家次。对疫情防控期间发现的违法线索第一时间进行查处，共计立案X起，及时将违法苗头消灭在萌芽状态，全力保障市场秩序稳定。（三）信访维稳工作。制定《庆祝中国共产党成立100周年期间X区X局信访维稳工作方案》，把各项任务逐一分解、细化，明确具体责任领导和责任人，组织开展横到边、纵到底的矛盾纠纷和重大风险大排查，争取把矛盾问题解决在基层，对自行排查出来涉及本行业领域内矛盾纠纷信访问题进行及时研判，积极配合属地做好稳控措施。对市局和区级交办涉及我局的信访事项，做进一步责任分解，由具体责任单位抓好工作落实，落实七个一包保化解责任制，全力做好化解工作。今年以来，接到上级转交办信访件X件，其中已处理完毕X件，X件还在处理中。（四）禁毒工作。一是高度重视，狠抓落实。在党委会专题安排部署禁毒工作X次，依照《禁毒重点整治工作方案》《20XX年创建省级禁毒示范区工作方案》《20XX年毒品预防宣传教育工作方案》等方案，明确任务清单及责任单位，层层压实责任，强力推动工作落到实处。二是督促法制股、各分管大队统筹抓好禁毒排查工作，在执法检查、案件办理中，深入娱乐场所、商铺、煤矿等开展涉毒违法犯罪排查工作；深入田间地块、房前屋后开展禁种铲毒踏查工作，严格落实禁种铲毒工作责任制，强化禁种铲毒精细化管控，同时在踏查过程中加大相关法律法规的宣传力度。三是要求全面落实禁毒宣传工作，结合日常巡查、执法检查等形式，利用春节期间农民工返乡 展开>>

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