供销社支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告.docx简介：
供销社支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告2022年我始终严格要求自己，一年来，在上级党委的正确指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真抓好支部党建工作，加强队伍建设，推动各项工作落实，现就一年来的工作述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）履职尽责，管好党建责任田XX供销社党支部坚持三会一课制度，组织党员干部学习新党章、党规，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会十九届六中全会和二十届全会精神，并做好宣讲，自觉把思想和行动统一到十九大、XX大精神上来，用十九大、XX大精神武装头脑、指导实践；严格按标准收缴党费；按照年初制定的工作计划完成任务并进行总结。（二）加强自身和党支部建设，不断提高党建工作水平紧跟五基三化攻坚年行动，结合XX供销社党支部实际开展一系列党建工作。（1）开展三万三学专题活动。XX供销社党支部支部书记带领党代表、党员干部在田间、供销大集活动现场、系统兄弟单位送学上门等方式共开展10多场宣讲宣传贯彻党的十九届六中全会精神，不断推动全会精神走深走实走心。（2）通过组织集中学习、个人自学、党员大培训、网络平台学习强国等形式认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神和党的XX大期间系列重要讲话精神，班子成员年度教育培训达56个学时、普通党员32个学时。抓好主题党日活动。利用纪念馆、博物馆、党史馆等红色资源，开展打卡红色教育基地政治生日党课开讲啦将《红色传奇》进行到底系列活动等18次，推动党员干部传承红色基因，赓续红色血脉。（3）党建引领社建融合发展，为供销社事业发展增添强劲动力。一是在区联社组织下，开展了以喜迎七一助乡村振兴和庆丰收、迎盛会等活动2场。二是以党建引领应急工作，积极响应上级的倡议，做好保障工作，助力乡村振兴。三是开展党旗领航书记领跑行动，支部书记带头积极参加区联社设在火车站的防疫执勤点执勤，深入一线开展疫情防控工作。四是组织下属的代销店早计划、早安排、早储备，抗疫情，充分发挥供销社农资、消费用品的供应服务主渠道作用，全力做好农资、人民生活的必需品供应服务工作，做到防疫、备耕两不误。五是常态化开展扫黑除恶斗争，不定期的用单位的电子屏幕滚动播出宣传扫黑除恶的标语，提高群众的安全感。（三）突出查找和解决问题，剖析存在的问题，罗列整改措施认真进行整改（1）我们上一年度述职评议存在3个问题，通过召开党支部支委会，对2021年度抓党建工作存在的问题逐一研究，提出整改措施有：一是深入开展学习型党组织创建活动。在加强中国特色社会主义理论体系和知识技能学习教育的基础上，强化思想道德建设和传统教育，培养高尚道德情操和健康生活情趣。定期对我社党员进行学习教育培训，使其深入学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，增强党员的先进性以及与时俱进的创新精神；二是做好培养和发展新党员的工作。按照《中国共产党发展党员工作细则》严把发展党员质量关，认真做好培养、发展、纳新工作；三是依托XX市供销社农产品营销平台进行惠农、振光专业合作社种植产品销售；人才方面：聘请XX市农业科学院相关专家进行传帮带，提高相关人员相关专业水平努力，使耕、种、管、收、加、贮、销等产业链得到发展。（2）对基层党建两随机反馈的支部制定的发展党员计划十六字方针未及时更新和2022年党建工作计划中指导思想没有提到习近平新时代中国特色社会主义思想，我们都及时整改，按照要求修改了2022年的发展党员计划和党建工作计划。关于灯下黑两张皮，我们支部不存在问题。二、存在的主要问题及原因经过努力，XX供销社党支部工作有了一定的成效，但是仍然存在一些问题。一是党员对党支部的活动参与的积极性不高。二是对新形势下落实好党建工作监督检查机制还不完善，对部署后督查跟进不够，党建传导压力还不够实。三是党组织和党员发挥作用不够。虽然细化了措施办法，但是部分党员服务水平还有待提高，服务群众、引领工作能力不足。究其原因，经过认真思考，主要有以下几点：1.工作方法简单。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活动不够。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。对问题认识不够深入，处理事情方法比较简单，工作作风不够扎实，不能高度认识问题、处理问题。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。2.支部的党员年龄老龄化，50岁以上的有7人，因年老体弱虽有服务意识，却没有服务能力。人才发展比不上现在新时代新情况的趋势发展，业务水平不够。3.满足于当前事务性工作，对探索新形势下工作发展思路、新方法较少，工作计划性有待加强。理论武装还不够，理论学习不够自觉性和主动性，缺乏钻研精神和创新思想。4 展开>>

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