市局管理处书记抓党建述职报告.docx简介：
市局管理处书记抓党建述职报告根据要求，现将书记抓党建情况汇报如下：一、2022年党建工作情况（一）履行管党责任、扎实开展基层党建工作一是强化政治纪律和政治规矩。认真落实党风廉政建设党总支主体责任、第一责任人责任。层层签订《党风廉政建设责任书》、《承诺书》，明确了党风廉政建设工作目标和任务。坚持民主集中制，凡涉及到三重一大事项，由党总支会议讨论决定。年内总支共召开会议20余次，保证各项目标任务扎实推进。二是完善各项制度。制定了《2022年度党建工作计划》、《党建工作要点》、《全面从严治党主体责任清单》和三会一课学习计划等，对全年党建工作进行安排部署，为党建工作扎实有效开展奠定坚实的基础。三是扎实开展三会一课。共组织召开党员大会22次，党员固定学习24次，带头讲授党课4次，深入学习《中国共产党支部工作条例》，强化党员干部政治素质。（二）夯实总支建设，着力提升战斗堡垒作用一是营造廉政文化。实施室内、外党建标识牌建设工程，制作XX大报告主要精神等党建展示牌4套，办公楼廊道宣传牌40余块，治水人物展示牌12套，实现廉政文化示范点提标升级。围绕党风廉政教育月，组织党员观看内部警示片，开展廉政风险点排查、廉政实境教育及主题党日活动，引导党员干部勤廉干事业，走好新时代廉政路。二是严肃组织生活。开展组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等工作，召开民主生活会1次，召开组织生活会2次。三是规范日常管理。组织党支部书记、中青年干部、党员干部参加培训；严格履行入党手续，年内预备党员转正2名，接收党员发展对象1名。（三）突出学习教育，全面提升党员能力素质一是强化思想教育，提高政治站位。组织党员以三会一课党员固定学习日开展集中学习，采取与个人自学相结合的形式，组织专题研讨会20余次。通过集中学习、交流研讨、观看党的建设纪录片、党的知识学习竞赛、专题讲座等形式开展专题学习。二是丰富学习方式，赓续红色血脉。组织全处党员干部用好学习强国APP，赴新四军革命旧址、沂蒙x建设展览馆、烈士陵园等地开展实境教育。三是突出示范引领，实现学做结合。注重结合工作实际，引导全体党员恪守为民情怀。党员干部进乡镇，入农户，发放宣传画册1000余份，大力宣传实施政府工作报告和民生实事的利民政策；多次到社区帮扶困难户家中实地走访，为其力所能及解决实际困难；青年党员走入企业、学校，讲谈安全生产及防溺水事项；组织党员参与交通劝导、义务献血等志愿服务200余人次；与x社区开展齐心抗疫、慈善一日捐筹集捐款4000余元。（四）落实重点工作，积极发挥党建引领作用一是实现党建与稽查考核融合。持续加大稽察工作力度，修订完善《市重点x建设项目稽察办法》，落实稽察工作经费，组建市级稽察专家库，积极开展稽察工作。其中，对车下河治理等3个工程进行了稽查，检查出问题37个；对下湾坝闸拆建等7个工程、9个标段进行了稽察，共检查出问题260个；同时积极配合省厅稽察办对x闸拆除重建等工程开展工程稽察，督促工程参建单位根据稽察意见做好整改工作。二是实现党建与防灾减灾融合。落细落实极端天气防范措施，加强对暴雨、大风、雷电等多种灾害的综合监测预警。严格执行24小时值班和领导带班制度，确保调度指令畅通。积极开展安全大排查大整治专项行动，成立4个督导检查组，深入工程一线进行督导检查，排查隐患100余条。应急队伍始终保持临战状态，确保一旦发生事故，能够反应迅速，处置有力，应对得当。三是实现党建与日常管理融合。围绕年初目标任务，扎实推进国家级x单位创建等重点工程实施。成功创建省首批、我市首家省级生态环境教育基地；荣获省首批省级x工程遗产名录。同时省文明单位、省级科普教育基地创建工作也在扎实推进。二、存在的问题及原因2022年工作虽然取得了一些成绩，但仍存在：一是创新意识还不够强。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，科学的工作方法还有待加强。二是党员教育不够实。党员管理的形式、内容和手段不够丰富，党员的先锋模范作用发挥不明显。分析产生问题的原因：主观上由于忙于具体事务，精力更多的放在业务工作指导上，导致在思想认识上对党建工作没有深入细致的研究思考。在对党员干部管理上，对党务工作者的教育、培养、管理、监督、激励不够，部分党员干部从事党建工作能力不足。三、下一步工作措施下一步，本人将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为指引，围绕人民群众美好的生活环境需要，坚持高起点谋划、高标准定位，继续锻造党建品牌，为我市x事业高质发展提供坚强的组织保证。（一）推进理论武装常态化。一是把习近平新时代中国特色社会主义思想当作根本指引，严格落实一岗双责党建工作责任制。二是强化理论学习，推进集体学习与个人自学，强化XX大会议精神领悟。三是选树宣传基层先进典型，增强学习教育的吸引力和说服力 展开>>

下载声明:
1、本文档共5页，其中可免费阅读5页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>