2022年度民主生活会个人发言提纲（街道副书记）.docx简介：
2022年度民主生活会个人发言提纲×××街道党工委委员、副书记×××根据区委《关于认真开好2022年度民主生活会的通知》要求，在广泛征求意见、谈心谈话的基础上，对自身进行认真分析检查，现将对照检查情况汇报如下。一、需要说明的有关事项经过认真梳理，本人如实报告了个人有关重大事项和有关问题，内容均无变化；本年度内没有群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题。二、全面查摆七方面存在的问题（一）带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。对政治纪律认识不够。对单位上一些消极议论所产生的负面影响认识不足，抵制不力，没有从政治高度分析思考，做出判读。比如:对党员干部队伍中存在说闲话、传播负能量、不遵守工作纪律的现象，虽有所察觉但没能及时谈话交流，批评教育，导致工作纪律松懈。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性、精准性不强，对其深刻内涵及精神实质领会不充分，以上率下、带头学习的作用发挥不到位。比如:在组织社区、机关科室学习习近平总书记重要讲话、二十大报告时，始终是领学原文多、解读引导少，对新思想如何指导基层工作思考、讨论少，导致学习贯彻效果不明显。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。落实党的制度不够严格，对组织生活重视程度不够，参加组织生活的积极性不高，先锋模范作用有所减退，对各党支部的组织生活抓得也不够紧。比如：作为党建工作分管领导，上党课积极性不高，课题准备不充分，缺乏结合实际的针对性，经常走形式。（四）带头完整准确贯彻新时代党的治疆方略。对自治区党委、市委、区委重大战略部署认识不到位，对社会稳定工作要求传达贯彻上有差距，压力层层传导不深入。比如:在落实三张网联勤联动、民族团结一家亲、20类人员管控等重点工作落实方面，经常性给各社区、警务站等提要求、听汇报的多，俯下身子逐个点位跑的少，在督导推进上不够深入。（五）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。宗旨意识淡薄，服务群众不够尽心，泡在文山会海的时间多，深入基层少，与群众和工作人员沟通交流不深。比如:作为百园社区包联领导，在社区群众工作站接访、调解矛盾纠纷较少，同时对所辖困难群众底数掌握不清，走访慰问不到位。（六）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。工作方式比较保守，在面对一些疑难复杂问题时，怕承担责任，处置中顾虑重重，不敢大胆的开展工作。比如：习惯于按部就班地开展工作，墨守成规的思考问题，今年在推进市域治理薄弱社区提升改造工作中，对社区存在的个别难点、棘手问题有畏难情绪，处置方式方法不当，同时缺乏锐意进取精神。（七）带头落实全面从严治党政治责任。在从严治党一岗双责履职方面不经常不深入，特别是对包联社区、分管科室党员干部的常态化严格管理坚持不到位。比如:对街道机关和社区干部上班时间迟到早退、浏览无关网页等现象，睁一只眼闭一只眼，做老好人，怕执行规定过严伤害同事之间感情。三、产生问题的原因分析（一）理论武装不重视。以日常工作忙为借口，没有把政治理论学习摆在重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解；同时在开展工作时忽视了理论与实践的辩证关系，认为已有的社会知识和近几年的工作经验足够干好各项工作，学习自觉性降低。（二）担当精神不足。安于现状的思想又有抬头，缺乏迎难而上、不怕牺牲的决心，有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，缺少创先争优的劲头，缺少改革创新的勇气，出现了歇一歇的想法，对自己的严格要求有所放松，在具体工作的落实上，缺乏认真的态度、锲而不舍的精神，不能用更高的标准去要求、去衡量，对工作细节不去较真。（三）制度执行不严。在制度建设上，不能与时俱进，脱离了单位实际，约束性、可操性不强，存在用老制度管理新问题现象；在某些方面制度建设不完善，监督问责机制还不健全，部分制度成了摆设，作为街道班子成员没能定期开展对照检查，查漏补缺。（四）宗旨意识弱化。在思想意识上，对全心全意为人民服务认识得还不充分、对群众观点领会得还不深刻、对群众主体地位重视得还不够；在深入群众进行面对面的疏导化解矛盾上有时不够积极主动，深入基层接地气少，指导社区业务工作少，久而久之缺乏密切联系群众的紧迫感，在思想上、情感上、行动上疏远了基层群众。四、今后努力方向和整改措施（一）提高政治意识。要进一步加强政治修养，自觉学习政治理论，进一步学深学透习近平总书记新时达中国特色社会主义精神、党章党纪党规和自治区党委重要会议精神，每周至少全面学习1篇讲话精神、每季度撰写1篇学习心得，通过理论学习武装头脑，指导并推动分管领域工作实践。（二）强化服务意识。围绕总目标要求，坚持深入基层一线、联系群众，确保每年至少三分之二的时间沉在社区、沉在 展开>>

下载声明:
1、本文档共5页，其中可免费阅读5页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>