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干好基层工作要有勇有谋有情有义有远有近——在基层干部座谈会上的发言.docx

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干好基工作层要有勇有有谋情有有有近义远——在基层干部座谈会上的发言很幸也很感激有的机,和全才荣这样学习会与领导县华溢的年才俊聚一堂,有很多感悟想大家交流分享横青齐与合自己的本工作,就如何做好基干部三点体。结职层谈会一是要有勇有谋。有勇无是粗率冒失的莽夫谋,有无勇是上兵的懦夫。些不是跟同志大道谋纸谈说这们讲理,是我在一工作的切身体或者是。作乡镇线会说教训为年干部,大多都有朝蓬勃、敢冲敢的干,但是遇轻气闯劲到急重的,由于不足、思考不周密,往难险问题经验谋划往容易出工作失。比如我在取城现误缔区XX家散企乱污业和XX家城品收站程中,法程困重重,区违规废购过执过难是取品收站就涉及单缔违规废购XX能部个职门XX余部法律法,起初只是街道法作,法程序、法规执队单独战执执主体和法依据都成依法行政的短板和肋,往往被执为软执法象倒打一耙,造成工作被打不局面。一是街道对动开法均是身兼,的法知和欠缺执队员数职专业执业务识经验二是很多法范和法手段受限制,比如力、保、执围执电环土等法主体只能是及以上行政主管部,三是国执县级门执法程序的限要求上限期取的限有差距。于以时与级缔时鉴上困,在受挫和法困的情下,要实际难屡屡执难现实况既按完成委、政府交的目任,又要依法依强时县县办标务规有力采取法措施,多次后,探索合力、城执研讨尝试联电管、市管、公安、保、消防、商等能部,场监环务职门组建工作合法,有一支伍,聚一批各行专项联执队这样队汇的法精英和法律法人士,下步法工作提供业执规专业为执了强有力的法律保障,合法短成效著。但是联执时间内显合法的接机制不通和健全,存在人出勤联执对协调够畅员不定,各能部工作合法工作冲突以兼稳职门与联执时难顾期的合法法和各能部力大,部长联执对执队员职门压较门合机制需要在今后的探索和中不完善和改,但联实践断进探索和是非常有益且有效的。这种实践二是要有情有义。我的情是指基干部要说层有情,不是了做好工作才去展工作,而是怀仅仅为开从内心得自己干的工作有价有意,能一方展和百姓觉值义给发福利,怕自己的力量微不足道,但是全力以赴投入了谋哪不留憾。正如衙所的得一官不,失一官不辱遗县门联写荣,莫道一官无用,地方全靠一官。比如通化解信案件,过访那些事楚、求合理的群,想法助解信对实清诉众尽办帮决,甚至主助解生活困、化解里,用访问题动帮决难邻纠纷情化解群的怨,用心化解群的矛盾,怕做一真众气真众哪点好事,群就得。我的是指公透明、公平众会记说义开公正的道,比如土地征收,由于城地价,各村义区区别个居的地价不一致,甚至一村不同地的价格也不一致,个块要考群失地后生活保障等因素,些因素成土地还虑众这为征收工作无形的障碍,也往往成矛盾和最集中的为风险为火桶,需要挨家挨政策、法、利弊。在药户讲讲规讲这个程中很多候被解、中,但是令如山,土地征过时会误伤军收是只要果的政治任,只有秉持一公心,在原范结务颗则群利益最大化,替群考,不徇私情围内让众处处众虑问题再的工作最也得群的信任、理解和支持。难终会获众三是要有远有近。所的近不是指谓远仅仅长和短期,在具体工作中更多的表形式远谋划计划现为涵、表面和里、治和治本的系。有些工作可能与内内标关只要形式、做展板、建案就能付,有些搞个个个档应检查工作就必脚踏地一步一脚印才能久久功。着须实个为随国家治理体系和督考体系的不完善,浮于表面、付导评断应、流于形式的工作心,已以适新代高奏检查态经难应时节信息化、全覆盖、无盲的工作形,各新技、新方区势种术法、新制度倒逼各工作由表及里、本兼治、合项标长远结比如人居境治理工作,去只需把圾理了、主街道环过垃清打了就可以了,在不但背街小巷、河塘渠、房前屋扫现沟后都在治理范,治理容也不是理圾,更多的围内仅仅清垃是范物、治理十、美化亮化、化化。去年规杂乱绿净学习村振和人居境治理,思想深受震撼,我村人乡兴环让对乡居境治理的和近又有了新和感悟,基环远认识经济础和源禀先天不,但是很明能感受到资赋优势咱们学来显够付出、思考和新,他有形式多的物品再利用创们既样废旧也有党建文化美化村、基党建格化的板,更多的乡层网样是党群生生活方式、思想念,旁员带动众转变产转变观从和被人居境治理到主中益。才观动参与环动参与并从获这是我要和追求的高次目,管我其们将学习层标尽们与经济基、生境、地理位置、源禀等差距很大,但只础态环资赋要朝着目点滴前,滴水穿石久久功,村人居这个标进为农境改善必日新月、成所愿。环将异达 展开>>

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