（5篇）2022年工作总结及2023年工作打算汇编.docx简介：
2022年工作总结及2023年工作打算汇编（5篇）目录1.XX街道2022年工作总结和2023年工作打算22.街道2022年工作总结及2023年工作打算..143.区林业局2022年工作总结和2023年工作打算.254.市国有土地收购储备中心2022年工作总结和2023年工作打算.355.县检验检测中心2022年工作总结及2023年工作打算42XX街道2022年工作总结和2023年工作打算2022年以来，XX街道党工委、办事处始终以党的十九、二十大大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真贯彻落实十九届七中全会、十二届市委一次全会、十届区委十二次全会精神，坚持新发展理念，紧紧围绕杨浦区三区一基地建设和创建全国文明城区等重点工作部署和要求，切实履行公共管理、公共服务和公共安全职能，努力建设睦邻家园、精品四平，各项工作取得积极成效。第一部分：2022年工作总结一、强化基层党建工作一是紧抓居民区党建工作。做实做深做细党建微网格，通过梳理排摸划分建立居民区党组织-微网格党组织-楼组党组织的社区组织架构和指挥运转机制，组建以在职党员为主、多元力量共同参与的社区治理第二梯队；推进党建引领睦邻楼组建设，推广社区报到党员担任第二楼组长，打造一批党建微楼组，把党的工作触角延伸到千家万户；推进党建微花园建设，用好三师三顾问，积极盘活街道闲置资源和绿地空间，在鞍山路抚顺路路口中心绿地积极开展党建微花园建设；举办2022年居民区党务工作者专题培训，提升基层干部队伍能力和素养，推荐7名党组织书记作为杨浦区金雁书记，加强典型引领。二是强化理论武装。采取专题讨论、在线直播等多种形式开展中心组（扩大）学习会10次，交流发言31人次，组织中心组《习近平谈治国理政》第四卷专题读书班一期，出勤率100%。开展喜迎二十大，续写新辉煌主题宣传教育工作，积极整合区域内教育资源，开设各类红色党课36门，采取线上线下相结合的形式，为社区6500余名党员进行教育培训。三是做好统战工作。定期召开民族联、侨联委员工作例会，举办2022年民族联、侨联迎春联欢会，组织统战人士参与街道学雷锋等志愿服务活动。定期排摸走访困难少数民族家庭，做好疫情期间少数民族关爱工作。二、落实疫情防控工作一是做好各类应急处置。根据日产日清，应转尽转的原则，安排专人专车每日24小时值班待命，所有涉疫人员均于指令发布当日完成转运或管控；街道防疫办会同居委会、城管中队、市场监管所等部门严格落实涉疫地区封闭管控，避免疫情外溢扩散；细化封控措施，在同济新村等大型小区，以阳性楼栋为中心，以相隔距离、原有布局等为参考依据，划分成小单元，作为小封控区，进行内外区分管理，市长龚正及其他市领导实地登高俯瞰该大型社区，详细了解并认可分区分级差异化防控管理做法。二是开展重点场所疫情防控巡查。对重点场所开展200余轮执法检查，涉及5800余家次重点场所，累计出动22000余人次。检查中，对于450余处无消杀台账、场所码无人引导等未严格落实防疫要求的场所，现场发放整改单，要求立即整改；累计关停商铺86家。三是积极推进疫苗接种工作。党建引领牵头抓总作用，联合街道防疫办、社区卫生服务中心和各居民区，力争做到无禁忌人员应接尽接、应种尽种。街道60岁以上老年人接种第一剂13000余人，占比超过50%。四是全面开展核酸筛查工作。辖区内共设立23个常态化核酸筛查点位，为居民便民核酸检测服务。根据市、区两级防控要求，开展大规模核酸筛查及进社区便民筛查服务，针对沿街商铺、园区楼宇等重点场所开展全覆盖核酸，同时做好筛查期间场所码核验、出入口排查等工作，力争做到应检尽检、不漏一人。三、深化精神文明创建一是深化文明创建。启动第六季四平空间创生行动暨四平创生嘉年华之遇见2035环同济睦邻客厅营造项目——鞍四（2）居民区智慧门卫室及周边微改造项目；开展上海市城区文明进步指数测评迎检，启动2个市级文明小区新创，筹备迎接上海市文明社区复评。与立邦合作完成彰武路美丽街区同济新村、阜新路287弄墙面同舟共济主题等绘画，着力打造环同济文化品牌。二是加大非遗宣传、保护力度。举办我们的节日福虎贺新岁非遗过大年2022年杨浦区环同济第十七届元宵行街会民俗文化市集活动；元宵行街会、江南丝竹两项市级非遗保护项目和江南丝竹市级代表性传承人阮弘完成了2022年度市级非物质文化遗产项目及传承人工作验收考评。四、增强民生保障服务一是全面推进三大实事项目。全面完成就业刚性指标：城镇登记失业人数控制在700人以内；帮助失业青年就业，100%做到失业青年全部就业；为老服务实事项目，全年完成1家综合为 展开>>

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