XX社区2022年工作总结.docx简介：
XX社区2022年工作总结2022年以来，XX社区深入学习习近平总书记关于基层治理的重要指示批示精神，坚决贯彻落实党的XX大精神，按照县委、县政府总体部署和社区工委具体要求，以党建为引领，以社区治理为核心，以提升服务为重点，扎实推进基层治理重点任务落实，社区治理的社会化、法制化、智能化、精细化水平明显提升。一、2022年工作完成情况（一）党建工作基本情况1.强化班子建设，提升班子战斗力。XX社区是新组建社区，于2020年6月正式挂牌，2020年12月起，社区党委根据县委、社区党工委的统一部署，精心组织、加强宣传，将组织意图转化为群众意愿，圆满完成了换届选举工作，配齐配强了班子队伍，目前社区两委班子成员9人、其他工作人员3人。在工作中注重与班子人员的沟通和交流，促进班子团结，提升班子整体战斗力。2.重视党员队伍建设，加强党员管理。社区党委共有两个党支部，党员55人，其中60岁以上党员4人。党支部充分结合每月主题党日，组织政治理论学习，做到学习有计划、有内容、有落实。累计集中学习72场次，交流研讨6场次、上党课5场次，撰写学习心里100多页，让理论学习有深度、入人心，不断提升党员干部的思想政治意识。3.抓党风廉政建设，落实从严治党。一是严格履行主体责任，对照责任清单进一步明确责任分工，强化班子人员一岗双责，坚持三会一课制度，确保党风廉政建设各项工作任务落实到位。二是规范三务公开，全面落实党务、居务、财务信息公开制度。三是严肃工作纪律，认真抓好上下班制度、请销假制度等考勤制度，要求班子成员遵章守纪。（二）日常工作1、帮扶救助工作。新进低保家庭约7户（15人），截至目前总共低保户72户（158人），每月发放低保金 XXXXX元，临时救助33户54人，发放临时救助金约X万元，办理低收入家庭5户，办理退出低保家庭户16人。企退和劳动保障工作。办理失业登记297人、就业创业证32人、签订灵活就业人员12人。计生妇联工作。办理生育登记证6本。2、三进三问三查，保稳定促发展惠民生工作。摸排个人诉求71件，其中：看病就医3件，上学就业2件，物业管理9件，帮扶救助45件，其他12件。已通过政策帮扶、走访慰问、户口移交的方式全部办结。摸排风险隐患10件，联合共建单位及责任单位协调沟通全部办结；摸排矛盾纠纷6件，物业管理2件，婚姻家庭2件，房屋产权2件，已全部办结。3、文明创城工作。（1）联合社区13个共建单位在每周五开展彩虹城市文明相约志愿服务活动150多次，清理卫生死角20余处。（2）对小区内僵尸车统一清理和处置，并规范电动自行车的停放，在停放区域划上黄线，消除了安全隐患。（3）在独栋楼院规划停车位58个，消防通道10个，规范了车辆有序停放。3、安全生产工作。（1）开展消防安全宣传工作，组织物业进行消防演练。定期对物业、高层建筑、商铺进行检查，对发现的消防隐患问题提出整改意见。（2）定期进小区排查飞线充电，电线乱拉乱接现象，对100多户飞线充电进行劝解，提醒注意电线电器老化、漏电等安全隐患，并讲解了电器漏电、油锅着火等事故发生后应当如何应对等家庭消防安全常识。（3）入户走访，现场向老年人耐心讲解如何正确用电、用气的基本常识。4、疫情防控工作。社区党委充分发挥党建引领、党员带头、干部下沉、群众参与、群防群控的工作机制，主动与共建单位和物业公司对接，迅速到位成立了联防联群值守组10个，共建单位100多党员干部和15名志愿者参战，开展铁脚板敲门行动，挨门逐户精细摸排，确保不漏一户、不落一人，建立重点人员台账，严格落实五包一管控措施，确保一人一台账，精准管控，在小区楼栋设置卡点，建立24小时值班值守制度，严格出入人员及车辆扫码登记，并通过四级微信群、大喇叭等方式深层次宣传疫情防控知识，切实把牢宣传、排查、管控、值守四大关口，为疫情防控工作搭建红色堡垒，凝聚战役强大力量，全力守好社区防线。5.综治维稳工作。辖区2217户，7273人，72栋楼，共划分10个网格，配备网格员10人，专职网格员10人。网格内80岁以上老人153人，残疾人14人。我们每月坚持召开社区综治维稳工作例会，及时掌握了社区矛盾纠纷问题的信息，每次开会前，社区工作人员先把近期矛盾纠纷和调处情况填表登记，收集以后，并对社区各业务的工作情况和排查调处情况进行点评，同时再进行议会代训，通过以会代训使社区工作人员的工作能力不断提高，截至目前共排查出矛盾纠纷8件，成功调处矛盾纠纷8件。6、小区楼院专项整治工作。XX社区12个小区（楼院），其中：重点整治小区1个，持续提升小区11个，涉及拆除储物间的小区2个16间。重点整治小区整治进展情况。XXXX小区，已完成整治的问题：1.协调XXX开发企业在第三幼儿园西侧开通南北走向道路，现已完成基础砂砾石铺垫；并同三幼协 展开>>

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