检验检测中心2021年工作总结及2022年工作计划.docx简介：
中心检验检测2021年工作及总结2022年工作计划2021年，县检验检测中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实县委、县政府及市中心决策部署，围绕经济社会高质量发展，强化党建引领提升服务能力，推动检验检测事业发展不断迈上新台阶，为疫情防控、经济发展、安全监管、民生保障等提供了有力技术支撑。一、明确主导向，三个坚持不偏离一是坚持政治上同向，增强凝聚力。不断强化贯彻落上级重大决策部署的思想自觉和行动自觉，引导党员干部职工将思想统一到县委、县政府及市中心工作部署上来。二是坚持思想上同心，汇聚融合力。严格落实理论学习中心组制度，抓好三会一课等规定动作，推动党员领导干部过好双重组织生活，全面落实巡察问题整改，压实管党治党主体责任。三是坚持行动上同步，提高执行力。按照中心四三二一工作思路，积极完成重点项目落地检测服务、饮水安全攻坚、品牌打造等任务。选派X名班子成员、X名业务骨干承担棚改指挥部、乡村振兴服务队、第一书记等工作，为县委县政府重点攻坚工作作出积极贡献。成立X个工作组，参与禁限放烟花爆竹、城区防汛、卫生城市创建等工作，挑起网格长重担。二、突出主抓手，三抓三强见实效（一）抓阵地强堡垒建设了高标准的党建业务展室、廉政展室，以阵地建设为抓手，强化战斗堡垒。一是发挥好阵地作用。承接全县干部培训班暨选调生素质能力提升培训班党建工作示范点创建推进会现场观摩，接待省内外参观学习单位X家X人次。二是推进党支部的标准化、规范化建设。新发展党员X名，开展党支部一带一活动，结对X组，确定X名入党积极分子培养对象。配强支部班子及专职党务工作者，实行支委会成员列席党组会制度，党建工作实现了动作一致、步伐整齐。三是加强党员教育管理。完善了党组、党支部和党小组三级联动学习机制，班子成员带头上党课X次，党支部委员、青年党员、预备党员、第一书记轮流上党课X次，开展党史学习教育主题观影活动X次，革命传统教育X次，通过有主题、有新意的党建活动来强化号召力。四是突出党员垂范作用。成立X支党员突击队，参与应急响应X起，充分发挥党支部在基层党建中的战斗堡垒作用。五是注重榜样带动。开展奋斗百年路.同心颂沂蒙演讲比赛，评选X名最美检测人，开展打擂攻坚抢红旗，表彰了在重大工作中涌现出的先进个人，激励党员同志更好发挥模范带头作用。六是健全了工会组织，配强了青年、妇女工作力量。搭建学习交流平台,组织青年同志开展学术交流X次，打造党建书架，新增图书X册，打造党员补钙充电的新平台。（二）抓制度强落实先后制定完善了X余项制度，抓细抓常，实现制度建设全覆盖。一是深化绩效评价管理。稳步探索全员绩效评价与绩效工资改革。出台了一办法两方案，专业技术人员职称评聘时实行全员竞聘和差额竞聘。聘用人员全部实施绩效工资，奖优奖勤，调动创新创优积极性。二是建立健全工作机制。制定倒排工期二班倒加急样品管理办法等制度，保障工作高效完成。三是建立全方位考核制度。包括平时考核和节点考核：平时考核一般每月不少于X次，主要考核实验室日常运行、检验原始记录、检验报告、证书及时率等情况；节点考核包括能力验证、实验室质量控制计划考核、扩项认证和科研、论文、文稿信息等，以考核促规范。四是实行调度表消号制对重点工作挂图作战、对表推进；每周调度通报，压实责任，提高工作效率。五是建立定期通报制度。对考勤、请销假、参加会议、学习强国、履职考评等实行每月一通报加强督导检查，保证规范运行。（三）抓队伍强能力1.把握机遇，计量改革稳步推进。在全市率先完成计量测试职能整合，计量测试股加挂计量测试所的牌子，确保了资质和工作的连续性。一是工作开展迅速。投入X万，提前规划建设X平米的实验室，人员划转及设备搬迁迅速，保证整合期间工作不断档。三是质量体制融合迅速。开展X年度内审、管理评审工作，重新梳理质量手册、程序文件等质量体系文件，结合计量工作，对仪器设备进行了检定校准和日常监督管理，使计量与中心体系融合运行，以确保质量体系的有效性。三是设备提升迅速。投入资金X余万元，购置了自动压力表检定仪、医用超声源检定仪、血压计检定仪、心脑电图机检定仪、电子天平等设备X余台套，及时更新老旧设备，提升工作效率。2.创新方式，实验室特色化发展。一是建立轮岗制。全年轮岗X人次，改善干部队伍结构，培养高素质、复合型人才。二是强化素质提升。全年开展内部集中学习X次，外出培训X人，市县联动线上+线下请进来+走出去理论+实践齐发力。三是建立以考促学机制。深入开展能力提升大比武冬春大练兵，筛选X个参数，进行拳头项目打造、AB角考核、盲样考核、擂台赛等，建专业精致实验室。四是严格落实质控计划。组织参加省市场监管局、省农业农村厅、省畜牧兽医局组织的X类产品 展开>>

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