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在2023年全县经济社会高质量发展工作会议上的讲话.docx

上传人:风***** IP属地:乌鲁木齐 文档编号:cgt3cpnsik1hjg6i2cig 上传时间:2023-04-15 格式:docx 页数:7页 大小:17.65Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
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在2023年全县经济社会高质量发展工作会议上的讲话.docx简介:
在2023年全县经济社会高质量发展工作会议上的讲话同志们刚才,**同志通报了全县有关工作完成情况,等下,**将作重要讲话,我们要深刻领会,抓好贯彻落实。下面,我就总结2022年经济社会发展情况、安排2023年工作,先讲三点意见。一、坚持农业农村优先发展,打造农业现代化样板党的二十大报告强调坚持农业农村优先发展加快建设农业强国,明确了新时代新征程上推进农业农村现代化的重大任务,为新时代乡村全面振兴指明了方向、提供了遵循。要贯彻落实好党的二十大重大决策部署和自治区第十三次党代会关于建设乡村全面振兴样板区的工作安排,实施特色产业振兴工程、优质粮食工程、农业芯片工程、农民致富增收工程四大工程,打造西北地区重要的现代化水产养殖基地、服务全区面向全国的蔬菜标准化示范基地、高效节水示范基地、万亩良种繁育基地四大基地,加快创建国家乡村振兴示范县,实现农业大县向农业强县转变。实施特色产业振兴工程,实施千棚改造、万棚提升工程,推动现代设施农业提质增效。发展科技化、资源化、循环化、高附加值适水产业,打造西北地区重要的现代化水产养殖基地。充分发挥区位优势和比较优势,进一步调优蔬菜种植结构和资源配置,在冷凉蔬菜产业集采集配、发展预制菜等方面提水平、补空白,建设服务全区面向全国的蔬菜标准化示范基地。持续在推动葡萄酒产业一二三产融合发展上发力,以葡萄酒产业小镇+N个酒庄为抓手,打造葡萄酒+全业态体系,为**打造紫色名片和银川市葡萄酒之都增光添彩。实施优质粮食工程,按照习近平总书记视察贺兰县稻渔空间生态观光园时提出的注意解决好稻水矛盾要求,坚持以水定产,积极发展节水型、高附加值的种养业,坚决守好**万亩耕地、**万亩粮食种植面积不减一分、不少一亩的底线,打造高效节水示范基地,确保粮食产量连年稳定,端牢中国饭碗。实施农业芯片工程,依托科海渔业、西夏种苗、天缘种业等龙头企业,加快先行区黄河经济鱼类水产种质资源场等项目建设,主要农作物良种覆盖率超过**%,打造万亩良种繁育基地。实施农民致富增收工程。落实自治区六大提升行动,完善联农带农富农机制,成立县级村级集体经济发展基金,进一步做大村集体经济经营性收入总量,进一步凸显村集体经济联农带农富农效益,确保实现脱贫群众收入增速高于当地农民收入增速、脱贫地区农民收入增速高于全国农民收入增速两个高于的目标任务。二、坚持教育优先发展,办好人民满意的教育党的二十大报告以独立章节系统阐述科教兴国战略,强调我们要坚持教育优先发展办好人民满意的教育。要全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,全面实施教育高质量发展三年行动计划,聚焦十大行动,重点实施教育资源增量扩容行动,优化区域教育资源配置,统筹德胜片区、县城区域优质教育资源,进一步缩小城乡差距,合理规划中小学校、幼儿园服务半径和办学规模,新建中小学、幼儿园4所,改造提升2所,顺利通过全区首批全国学前教育普及普惠达标县验收,有效破解群众入学难、入学远问题。重点实施新时代立德树人行动,发挥思政课主渠道作用,加强大思政课建设,构建中小幼思政一体化课程体系,推动习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、社会主义核心价值观、中华民族共同体意识等进学校、进课堂、进头脑,引导学生扣好人生第一粒扣子。重点实施合作交流拓展行动,加快推进互联网+教育示范县建设,发挥集团化办学共享带动作用,探索与华中师大联合办学,推动优质资源共享。深化产教融合、校企合作,加强与自治区交通学校合作,建设一批特色专业,建成一批实训基地,探索多校协同、区域组团、同学段联盟、跨学段联合等办学模式。三、坚持就业优先战略,持续增进百姓福祉党的二十大报告强调,实施就业优先战略。就业是最基本的民生。强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。要抓好就业这个最基本的民生,着力解决好三个问题。解决好引导树立正确就业观念的问题,开展就业指导宣传进学校、进社区、进农村活动,引导群众转变就业观念,推广就业、创业的政策和服务项目,让群众敢首创,形成全员关心就业、参与就业的良好氛围,最大限度地调动创业就业激情,促进高校毕业生、零就业家庭等各类重点群体稳定就业、平等就业。解决好就业结构性矛盾的问题,针对用工难和就业难的矛盾问题,进一步畅通就业渠道,完善互联网+就业服务,落实六个一批就业政策,实现产业发展引领一批、项目建设带动一批、企业吸纳就业一批、公益性岗位兜底一批、创业示范带动一批、零工市场保障一批,完善常态化就业服务保障机制,举办每月一次的定期招聘会,实现企业与就业人员的双向精准对接。解决好产业转型升级和人才培养需求的问题,人才引进培养紧跟六新六特六优、三新产业升级需求,制定产业需求人才引进计划,大力引进电 展开>>

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