鸡足山镇2022年度民主生活会相互批评意见清单--会前.docx-文可居文库

鸡足山镇2022年度民主生活会相互批评意见清单--会前.docx

上传人：风***** IP属地：- 文档编号：cgt4k97sik1hjg6i34o0 上传时间：2023-04-15 格式：docx 页数：4页大小：194.41Kb

点击收藏

我要举报

版权申诉

下载(1积分)

免费预览已结束，请下载后查看全文

下载(1积分)

还剩-页可免费阅读，继续阅读

鸡足山镇2022年度民主生活会相互批评意见清单--会前.docx简介：
鸡足山镇2022年度民主生活会相互批评意见清单（会前）李晓晴同志对班子成员的批评意见清单一、对赵永胜同志的批评意见1.学以致用需要进一步提升。例如政治观点上自觉与党中央保持高度一致，但是用理论指导实践还有不足，与实际工作结合不够紧密，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起。2.对干部的管理还不够严格，例如对于一些同志存在的思想不够解放、进取意识不足等问题，没有拿出足够的精力去教育引导，还没有从根本、从深处进行严格治理，彻底根治。二、对吴志刚同志的批评意见1.招商引资和项目建设还要再加力。目前，我镇虽然有一定的产业项目，但是距离我们的既定目标还有较大差距。2.存在重业务、轻党建现象。例如平时把主要精力都投入到抓招商、抓项目建设等工作上，对党建工作关注不够、抓得还不够具体。三、对赵建俊同志的批评意见1.紧跟形势任务、落实上级决策部署方面虽然能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。2.对意识形态工作的督促检查需进一步加强，应多深入各村、各部门对意识形态工作加以指导。四、对黄泽同志的批评意见1.开展工作有时存在急躁情绪，不注意考虑方式方法。2.理论学习上还不够用心，与本职业务有关的学得多一点，与本职业务联系不紧密的学得少。五、对杨先伟同志的批评意见1.工作思路不够开阔，开拓创新意识不强，工作的方式方法有待进一步改进。2.与班子领导、干部职工之间的沟通交流不够。六、对邹雲同志的批评意见1.对本职工作做的较多、较好，对其他领域工作思考、研究得不够。2.与各村沟通交流少、布置任务多，今后应加强与大家的沟通交流会更有利于开展工作。七、对杨超同志的批评意见1.在一定程度上存在重经济发展轻党建的情况。虽然经常参与听取党建工作情况汇报，但对党建工作整体投入精力还不够。对新形势下党建工作出现的新情况、新问题研究不深、创新力度不够。2.与党员干部的谈话交流重业务工作、轻思想交流。作为机关党支部书记，忙于繁杂的业务工作，缺少与党员干部交流思想、交换意见，对干部队伍的思想教育较少。八、对蔡季旺同志的批评意见1.思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。2.理论联系实际不够紧密，学习上挤和钻的精神有所放松。九、对金顺贵同志的批评意见1.工作处理上很大程度还局限于旧的思维定势和管理模式，把思路转化为部署、把部署转化为行动、把行动转化为实效的总体效率不高。2.对待问题缺乏深层次的思考，谋划的不够深不够广也不够周全，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，开拓进取精神不足。十、对毛亚雄同志的批评意见1.学习上还不够坚持。有时只顾忙于一些具体工作，忙时学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深。2.在工作摆布上不够均衡。例如平时把主要精力都投入到派出所相关业务工作上，在镇政府其他的工作上做的文章还较少。十一、对蒋春旺同志的批评意见1.对分管工作的指导力度不够。在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。2.重业务工作，轻理论学习，平时忙于工作事务多，潜心学习时间少。展开>>

下载声明:
1、本文档共4页，其中可免费阅读4页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。展开>>