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(15篇)纪检监察工作经验交流材料汇编.docx

上传人:青***** IP属地:乌鲁木齐 文档编号:cir11tfsik1g7l6j14tg 上传时间:2023-07-18 格式:docx 页数:41页 大小:53.03Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
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纪检监察工作经验交流材料汇编(15篇)目录1.一体化培养锻造高素质纪检监察干部队伍..22.锻造过硬纪检监察铁军53.以改革创新精神推动xx纪检监察工作高质量发展..74.大数据赋能推动纪检监察工作高质量发展 .115.xx市纪检监察机关深化运用监督执纪第一种形态146.市委教育工委纪检监察组深化片区协作共筑清廉之基167.塑形铸魂淬炼纪检监察铁军 198.三力齐发打造硬核干部队伍 259.市纪委监委驻市委xx纪检监察组聚力服务高质量发展推动高校科技成果转化 .2810.坚持问题导向变坐诊为出诊信访实现三下降 3011.市纪委监委四个注重推进学习教育走深走实3112.紧盯节点纠四风风清气正过端午.3313.聚焦五个突出扩大三抓三促行动覆盖面3614.以务实举措推动政治监督走深走实3915.推动基层监督从有形覆盖到有效覆盖41一体化培养锻造高素质纪检监察干部队伍近年来,该区纪检监察工委始终将干部队伍建设作为一把手工程来抓,坚持一体统筹、一体培养,通过创新开展读书分享会师傅带徒弟跟班跟案等途径全方位提升干部能力素质,着力锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍。突出政治引领,强化理论武装纪检监察机关是政治机关,首先必须政治过硬。该区纪检监察工委坚持以理论学习引领政治方向,将学习党的创新理论作为铸魂之本,始终把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持第一时间、第一议题跟进学习XXXXXX重要讲话精神和重要指示批示精神。实行委领导、乡镇纪委书记领学制度,定期常态化开展学习,做到领导引领、全员跟进,着力提高纪检监察干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。去年以来,共开展一周一学xx次,一人一课xx期,撰写一月一篇心得体会xxx余篇。同时,充分利用周边红色资源创新教育形式,分别在xx镇xx村红三军团指挥部旧址、xx会议纪念馆开展现场教学、专题党课等主题活动,教育引导全区纪检监察干部传承红色基因、赓续共产党人精神血脉,做党和人民的忠诚卫士。深化实战练兵,锤炼过硬本领跟班锻炼期间,通过师傅点对点教学、一对一帮扶、手把手指导,自己谈话突破、笔录制作、调查取证等水平确实提高不少,以后有机会还要多到上级纪委跟班锻炼。该区纪检监察工委打通区镇两级纪检组织、派驻纪检监察组、巡察机构四线交流锻炼通道,构建全区纪检监察干部调配使用一盘棋,注重在监督检查、审查调查和巡察工作一线培养锻炼干部,通过师傅带徒弟跟班跟案和上挂锻炼等方式,让每位纪检监察干部在不同的岗位上进行锻炼,以岗位多变锻造能力多面。去年以来共安排x名乡镇纪委干部到市纪委、区纪检监察工委业务科室跟班学习,使他们的业务能力得到明显提升,乡镇纪委师傅型骨干型干部队伍基数不断扩大。强化协作配合,提升整体战力该区纪检监察工委结合xx区域范围小、下辖镇(办)少的特点,通过建立片区协作机制,以上下协作为主,镇(办)纪委交叉互助为辅,成立x个协作团队,采取x+N的协作机制即x名区纪检监察工委领导+x个业务科室+x个派驻纪检监察组+x个镇(办)纪委方式,通过信息资源互通、人员力量整合、工作协同推进、经验互学互鉴等方式,实现了基层纪检监察工作由单打独斗到协同作战的转变。比如,在处置水西镇一起重点信访件的过程中,整合多个协作区力量,以短平快的方式集中攻坚,大大提高了问题线索处置质效,在接到举报当天就锁定了这起信访件的关键证据。实行信访线索集体排查和乡案区审制度,定期开展区镇两级集体研讨会商,对乡镇信访初核、案件审查调查等工作审核把关,进一步提升乡镇 展开>>

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