（13篇）学习贯彻党的二十大精神主题汇编.docx-文可居文库

（13篇）学习贯彻党的二十大精神主题汇编.docx

上传人：青***** IP属地：乌鲁木齐文档编号：cj8tk1vsik1g7l6j24o0 上传时间：2023-08-08 格式：docx 页数：33页大小：43.11Kb

点击收藏

我要举报

版权申诉

下载(2积分)

免费预览已结束，请下载后查看全文

下载(2积分)

还剩-页可免费阅读，继续阅读

（13篇）学习贯彻党的二十大精神主题汇编.docx简介：
学习贯彻党的XX大精神主题汇编（13篇）目录1.激活干部担当作为动力源22.党员教育关键在实53@青年干部XXX闪耀你的青春关键词74用农业农村现代化筑牢百姓幸福梦105.细调研色盘XXX点靓调查研究高研值 136.让正青春与强农梦撞个满怀167..差异化赋分让干部出力又出彩198.答好乡村文化产业发展卷229打造全链条式基层党建网格2510.提党建引领之纲XXX挈基层治理之领2811.推行村级小微管理为基层治理延链补链3212邂逅新征程XXX相拥新风尚36力挺担当者XXX让担当者挺立 39激活干部担当作为动力源水不激不跃，人不激不奋。XXXXXX在党的XX大报告中指出，要激励干部敢于担当、积极作为。把党的XX大描绘的宏伟蓝图变成美好现实，关键需要一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，更需要我们进一步激活干部担当作为动力源，充分调动干部干事创业积极性、主动性、创造性。干事创业，关键在人。各级组织部门要深入谋划、综合施策，打好激励干部担当作为组合拳，着力汇聚担当作为的势能士气、提振干事创业精气神。树牢选人用人风向标，让干部愿担当。思想是行动的先导，只有想干事才能干成事。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。组织部门要用好用活选人用人指挥棒，坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，切实把政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强的优秀干部选拔出来。有为才有位，有位更能为。要坚持事业为上、以事择人，完善干部考察考核机制，真正让工作成效与选拔任用、评先奖优、能上能下、问责追责等挂起钩来，牢固树立优秀优先、实绩优先导向。江山代有才人出。要敢于打破隐性台阶、破除条条框框，完善破格选拔程序，对综合素质高、能挑重担的优秀年轻干部搭梯子、压担子，让干部队伍有动力、有奔头。政声人去后，民意闲谈中。要突出群众口碑选任干部，通过深入基层一线听民声、察实情，经常性、近距离、多侧面了解干部真实情况，真正把党和人民需要的好干部及时发现出来。夯实能力建设压舱石，让干部善担当。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。理想信念是担当作为的动力源泉。组织部门要以本次主题教育为契机，开展干部铸魂赋能工程，把学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为首要政治任务，学深悟透、融会贯通，不断增强干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，真正达到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的目的。专业素养是担当作为的底气所在。要推进干部精准滴灌行动，充分发挥党校等阵地引领作用，强化专业化能力建设，通过举办招商引资、社会治理、乡村振兴、社会治理等专业化培训，不断增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。庭院里跑不出千里马，温室里长不出万年松。要培养干部自找苦吃的精气神，有计划地选派优秀干部到上级部门、北上广地区、镇街一线跟班学习、挂职锻炼，帮助干部开阔专业视野、提升担当能力。注入正向激励催化剂，让干部敢担当。为敢于善于斗争、敢于担当作为、敢抓善管不怕得罪人的干部撑腰鼓劲，是组织部门的职责所在。典型就是旗帜，榜样就是力量。要注重示范带动，及时挖掘、宣传、表扬面对困难不撂挑子、遇到矛盾不捂盖子、遭遇挑战不掉链子的优秀党员、干部，激励干部见贤思齐。不让老实人吃亏，不让钻营者得利。要把关心关爱干部落实落细，针对基层干部工作任务重、责任大，经常处于白加黑五加二加班加点状态，除了规定在法定工作日之外加班的给予补休或者补助外，还要将教育资源、选拔任用向基层倾斜，切实解决干部身心疲惫的问题。同时，要以组织担当带动干部作为，准确把握三个区分开来深刻内涵，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，积极稳妥做好澄清正名、关爱回访和容错纠错三项工作，激发广大干部撸起展开>>

下载声明:
1、本文档共33页，其中可免费阅读10页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。展开>>